摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在“四下基層”暨“走找想促”調(diào)研活動交流會上的發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在“四下基層”暨“走找想促”調(diào)研活動交流會上的發(fā)言》。
同志們：
我區(qū)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“四下基層”的重要批示精神，在“走找想促”活動中積極推行“四個一”措施，著力確保調(diào)查研究工作走深走實。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
送上一張服務(wù)卡，讓服務(wù)模式變“被動”為“主動”。區(qū)委主要負責(zé)同志在企業(yè)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，以中鎢稀有新材為代表的新型合金產(chǎn)業(yè)鏈非常缺乏高端人才，為此區(qū)委加強產(chǎn)業(yè)科研等領(lǐng)域人才招引，為中鎢稀有新材公司成功引入1名博士人才、認定5名市區(qū)級高層次人才，推動了中鎢稀有新材與中南大學(xué)、礦冶研究院、稀土研究院等產(chǎn)學(xué)研平臺合作，為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展夯實了人才基礎(chǔ)。今年4月份以來，我區(qū)出臺了教育衛(wèi)健引才實施辦法，以及“海創(chuàng)園36條”“骨干人才10條”11個配套實施細則，共計引進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才近4000人、教育衛(wèi)健等民生領(lǐng)域人才480人，認定E類人才470人。
形成一份需求單，讓建議收集變“隨機”為“定期”。全面搜集意見建議和需求，并形成一份需求清單。如在自建房安全課題調(diào)研中先后開展3輪全方位的房屋安全摸底調(diào)查，組織5次座談會征求意見，完成2萬余份調(diào)查問卷，組織10余個專業(yè)團隊對房屋安全質(zhì)量進行抽樣調(diào)查，累計完成自建房排查32591棟，最終形成4大類26個具體建議的需求清單，并針對性制定解決措施，截至目前累計拆危拆違2127處、33萬余平米。
構(gòu)建一個智慧庫，讓善計良策變“零散”為“系統(tǒng)”。在文旅產(chǎn)業(yè)課題調(diào)研中，為解決靖港古鎮(zhèn)形象定位模糊、產(chǎn)品內(nèi)容單一、場館年久失修、游客體驗感消費感不佳、收支不能平衡等問題，4次組織景區(qū)商戶和市內(nèi)外游客召開會議為古鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)獻計獻策，分2批次組織建設(shè)運營團隊前往省內(nèi)外知名景區(qū)進行學(xué)習(xí)，先后鋪排建設(shè)項目37個，引進麓宿微度假營地、布鞋酒店等10多個社會投資項目，并重新進行功能分區(qū)及業(yè)態(tài)布局，聚力打造一個業(yè)興、民富、景豐的鄉(xiāng)村振興古鎮(zhèn)。
建立一本銷號賬，讓難題破解變“緩解”為“根治”。針對調(diào)研中搜集的意見建議實行掛圖作戰(zhàn)，開展專項整治行動，逐項明確整改措施、整改時限，目標責(zé)任到人，做到完成一項、銷號一項，集中根治難題。今年4月份以來，全區(qū)39名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭43個課題，收集群眾和各方面反映的意見建議1294條，其中1224條意見建議已辦理，辦結(jié)率達94.59%；通過12345熱線、區(qū)長信箱等平臺搜集意見22500條，辦理滿意度達97.8%。
匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝大家！
