摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國企關(guān)于工會工作匯報》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《國企關(guān)于工會工作匯報》。
習近平總書記指出，工運事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，工會工作是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。工會要堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認真履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責。習近平總書記關(guān)于工會工作的重要講話重要指示精神，為國有企業(yè)做好工會工作提供了根本遵循。分公司緊緊圍繞“維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責，結(jié)合工作實際，積極發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，創(chuàng)新方式方法，積極主動作為，注重發(fā)揮好五方面作用，不斷強化工會工作的針對性和實效性，更好地凝聚廣大職工群眾的智慧和力量，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、發(fā)揮工會組織的“宣傳站”作用
集中開展形勢政策宣傳教育、理想信念教育。利用工會e家平臺，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的系列重要論述。加強職工思想政治引領(lǐng)，開展有特色、接地氣、入人心的重大主題宣講和基層理論宣講。加強對工會干部的教育、管理、監(jiān)督，組織工會系統(tǒng)專、兼職工會干部培訓，堅持在“真”字上下功夫，靠真學真考提升工會干部專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
推動理想信念教育常態(tài)化與制度化。開展多種形式的主題宣傳教育活動，組織職工參加“學習二十大、奮進新征程”知識競賽活動；開展“價值成就你我”職工主題閱讀“五個一”系列活動和“永遠跟黨走、建功新時代”工會工作攝影征集活動。結(jié)合黨史學習教育，依靠周邊紅色教育資源和石圪節(jié)、老爺山上黨戰(zhàn)役遺址等黨性教育基地開展學習，廣泛開展各具特色的學習活動。
開展“清廉工會”建設(shè)工作。做實做細各項工作，推動形成一批符合分公司工會實際、具有國企工會特色、展示國企工會元素的廉潔品牌。通過開展清廉好家風建設(shè)活動，充分發(fā)揮家庭在社會中的獨特作用，引導(dǎo)黨員干部及家庭成員帶頭以規(guī)立家、修身齊家、以廉守家、文明傳家。
搭建“互聯(lián)網(wǎng)+工會服務(wù)職工”新模式。職工把自己的建議需求反映給工會，工會第一時間收集到信息后，及時拿出解決方案和維權(quán)辦法，使服務(wù)更具針對性。逐步完善職工大病互助數(shù)據(jù)信息，職工可以在線上實現(xiàn)互動，使幫扶工作實現(xiàn)由“層層聯(lián)系”到“點對點服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。
二、發(fā)揮工會組織的“大學校”作用
組織重點工種積極開展崗位大練兵、技術(shù)大比武活動。通過層層選拔，不斷提升職工理論知識和實操水平，打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。組織基層工會積極開展技術(shù)培訓、崗位練兵、技能比賽等工作。
積極開展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”競賽活動。充分挖掘職工中的創(chuàng)新成果，推選上報至上級參與評選，激勵廣大職工通過技術(shù)創(chuàng)新提升自我價值。組織創(chuàng)新能手開展學習交流，申報“五小”競賽創(chuàng)新成果。參加全國大國工匠創(chuàng)新交流大會，為集團爭榮譽提升知名度。深入持久開展“五小”競賽等群眾性創(chuàng)新活動。組織職工立足崗位、立足價值不斷優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程，促進企業(yè)技術(shù)進步、設(shè)備改造，提高“五小”創(chuàng)新成果質(zhì)量。
積極開展創(chuàng)新工作室（崗）創(chuàng)建工作。以職工（勞模）創(chuàng)新工作室為依托，充分發(fā)揮高技能人才的傳、幫、帶作用。將現(xiàn)有的創(chuàng)新工作室發(fā)揮最大作用，將更多的創(chuàng)新人員、技術(shù)能手吸納到工作室中來，各工作室通過聯(lián)盟合作，產(chǎn)生出更多的創(chuàng)新成果。
推行勞模志愿服務(wù)引領(lǐng)職工技能提升行動。創(chuàng)新開展“線上線下”傳技術(shù)活動，將技能大師的拿手技術(shù)在微信平臺和微信群發(fā)布，實現(xiàn)線上線下學習共享，使職工學習交流更加便捷。持續(xù)組織“技能大師服務(wù)隊”下隊組進行技術(shù)幫扶，針對現(xiàn)場作業(yè)情況，變問題為課題，開展技術(shù)攻關(guān)，解決設(shè)備運行中的難題，保證企業(yè)高效運行。廣泛深入持久開展勞動和技能競賽。圍繞集團主要經(jīng)濟指標繼續(xù)深入開展“建功十四五、奮進新征程”價值創(chuàng)造勞動競賽，明確競賽賽道和主責任務(wù)，將價值創(chuàng)造放在競賽評價顯著位置。
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