摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《在全市人才“引育留用”工作座談會上的匯報發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《在全市人才“引育留用”工作座談會上的匯報發言》。
尊敬的各位領導，同志們：
近年來，我縣緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷完善組織體系建設，強化人才“引育留用”，打造良好生態，以高質量人才工作助推縣域經濟社會高速發展。現將有關工作進展情況匯報如下：
強化“一盤棋”意識，凝聚同頻共振工作合力。構建齊抓共管格局。調整成立由縣委書記擔任組長的人才工作領導小組，充實成員單位至24個，明確了領導小組及辦公室工作職責，制定了成員單位工作職責清單，構建起黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門各司其職的齊抓共管格局。完善人才政策體系。制定出臺了《縣人才工作創先爭優辦法（試行）》《縣人才開發專項資金管理辦法（試行）》等政策，規范了人才開發專項資金的使用與監督，激勵全縣人才工作爭先創優熱情；完善黨委聯系服務專家制度，21名縣級領導干部聯系服務42名專家，強化對專家人才的政治引領和政治吸納。實行人才“大規劃”。結合工程機械、生物醫藥、清水湖文旅、蔬菜、特養（龜鱉）、砂石等產業發展目標及縣域教育衛生事業發展需求，牽頭編制好人才需求清單，分期分類指導企事業單位開展專項引才工作。將重點企業人才需求納入全縣人才規劃，進行重點謀劃，逐步引導企業落實用人單位主體責任，以“政府+企業”模式建好建強企業人才梯隊。
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