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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
青年科技人才作為最具創(chuàng)新活力的群體，是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，已經(jīng)逐步成為我國(guó)科技創(chuàng)新的主力軍。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記高度重視青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)，明確指出“要把培育國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角”。全方位培養(yǎng)和用好青年科技人才是強(qiáng)化我國(guó)戰(zhàn)略人才力量的關(guān)鍵要求，也是我國(guó)應(yīng)對(duì)全球科技競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的必要之舉。下面，我談幾點(diǎn)淺見，以供同志們參考。
青年科技人才有能力也有條件挑大梁、當(dāng)主角。青年階段是科技人才成長(zhǎng)和發(fā)展的“黃金期”。青年科研人員普遍具有較高的學(xué)術(shù)熱情和創(chuàng)新能力，通常具有較強(qiáng)意愿對(duì)學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)行更深入的投入和研究，也更愿意嘗試新的研究方向和方法。科技創(chuàng)新與最佳年齡的相關(guān)性研究指出，科學(xué)創(chuàng)造的最佳年齡在25歲至40歲之間，峰值年齡為37歲。我國(guó)青年科技人才隊(duì)伍規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。從科技部公布的數(shù)據(jù)來(lái)看，2012—2021年我國(guó)研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）人員數(shù)量由416.7萬(wàn)人增長(zhǎng)到858.1萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)7.67%。同期，自然科學(xué)領(lǐng)域博士畢業(yè)生總?cè)藬?shù)超過(guò)45萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)率4.73%，博士后每年進(jìn)站人數(shù)都超過(guò)2.5萬(wàn)人，其中80%集中在自然科學(xué)領(lǐng)域。青年科技人才在重大項(xiàng)目中的參與度日益提升，主力軍作用逐漸凸顯。黨的十八大以來(lái)，黨和國(guó)家更加重視青年科技人才的選拔和培養(yǎng)，一批優(yōu)秀青年科技人才在重大科技項(xiàng)目中已逐漸成長(zhǎng)為骨干力量。根據(jù)科技部公布的信息，國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃參研人員中，45歲以下人員占比達(dá)80%以上。國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)叱晒瓿扇说钠骄挲g已低于45歲。同時(shí)在國(guó)家重大科技工程中也有越來(lái)越多的青年人才身影。《中國(guó)科技人才發(fā)展報(bào)告》顯示，復(fù)興號(hào)高鐵設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)平均年齡38歲，北斗衛(wèi)星核心團(tuán)隊(duì)平均年齡36歲，中國(guó)天眼研發(fā)團(tuán)隊(duì)平均年齡僅30歲，長(zhǎng)三甲系列火箭總體設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)平均年齡不足30歲。
通過(guò)全方位培養(yǎng)和使用促進(jìn)青年科技人才成長(zhǎng)。全方位培養(yǎng)和用好青年科技人才是造就戰(zhàn)略科學(xué)家的必要條件。戰(zhàn)略科學(xué)家是戰(zhàn)略人才隊(duì)伍中的將帥之才，這樣的將帥之才需要在長(zhǎng)期的科學(xué)實(shí)踐中才能成長(zhǎng)起來(lái)。習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)家重大科技任務(wù)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中發(fā)現(xiàn)具有深厚科學(xué)素養(yǎng)、長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在科研第一線，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、大兵團(tuán)作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的科學(xué)家”，不僅為戰(zhàn)略科學(xué)家下了定義，也明確了培養(yǎng)、造就和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略科學(xué)家的方向。只有通過(guò)重大科技任務(wù)實(shí)踐和歷練過(guò)的人才才有機(jī)會(huì)和能力成為戰(zhàn)略科學(xué)家。從“863計(jì)劃”到“973計(jì)劃”，再到國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃都是戰(zhàn)略科學(xué)家成長(zhǎng)的土壤，只有讓青年科技人才擁有更多的機(jī)會(huì)參與其中，才能讓青年人才茁壯成長(zhǎng)，成為更加強(qiáng)有力的戰(zhàn)略人才源頭活水。
青年科技人才的培養(yǎng)和使用不能分離，人才需要在實(shí)踐中成長(zhǎng)，更需要在適合發(fā)展的環(huán)境中不斷提升。一方面，在國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃中充分發(fā)揮準(zhǔn)戰(zhàn)略科學(xué)家或青年儲(chǔ)備人才的核心作用，為準(zhǔn)戰(zhàn)略科學(xué)家創(chuàng)造寬松穩(wěn)定的成長(zhǎng)環(huán)境，延長(zhǎng)基礎(chǔ)性研究、開創(chuàng)性研究項(xiàng)目實(shí)施周期，完善科研管理辦法，充分考慮項(xiàng)目的創(chuàng)新和成長(zhǎng)潛力，突破僅按照論文數(shù)、影響因子等傳統(tǒng)方式對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考評(píng)的方式，建立寬容失敗機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)。另一方面，在青年科技人才培養(yǎng)過(guò)程中充分發(fā)揮用人主體作用，聯(lián)合相關(guān)部門、高校、科研院所等共同支持行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)牽頭組建科技人才聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新平臺(tái)。另外，積極發(fā)揮高水平院校人才培養(yǎng)作用，在向關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行適當(dāng)傾斜的同時(shí)關(guān)注難以通過(guò)橫向課題等獲取經(jīng)費(fèi)、需要長(zhǎng)期積累才能有成果產(chǎn)出的“冷門”專業(yè)和基礎(chǔ)性研究，鼓勵(lì)導(dǎo)師支持學(xué)生做一些突破性、創(chuàng)新性的研究，對(duì)于具有成長(zhǎng)潛力的突破性研究適當(dāng)放寬考核要求。
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