摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)介紹》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)介紹》。
近年來，我市堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在引才育才、留才用才上持續(xù)發(fā)力，大規(guī)模選拔使用有能力、有志于推動鄉(xiāng)村振興的人才，打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”人才隊(duì)伍，激活鄉(xiāng)村黨組織新動能。
一、實(shí)施“紅雁領(lǐng)航計(jì)劃”，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。堅(jiān)持“全方位”掌握，建立選調(diào)生在村任職管理臺賬，明確其在村務(wù)管理、基層黨組織建設(shè)、群眾服務(wù)等方面的工作職責(zé)，鼓勵其參與疫情防控、特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，在多崗位歷練中提升本領(lǐng)。堅(jiān)持“全流程”調(diào)研，**市委組織部定期深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解選調(diào)生履職情況，對在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年，態(tài)度積極、能力突出、成效顯著的優(yōu)秀選調(diào)生，優(yōu)先納入重點(diǎn)培養(yǎng)視野。堅(jiān)持“全覆蓋”培訓(xùn)，將選調(diào)生納入**市優(yōu)秀青年干部能力素質(zhì)提升班培訓(xùn)計(jì)劃，把思想政治建設(shè)擺在首位，教育引導(dǎo)91名選調(diào)生知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，不斷匯聚鄉(xiāng)村振興磅礴力量。
二、盤活各類人才資源，鍛造鄉(xiāng)村振興“骨干力量”。深入落實(shí)“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”，近三年共招聘87名大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生到村任職全覆蓋。落實(shí)“雙導(dǎo)師制”，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員擔(dān)任“理論導(dǎo)師”，由村（社區(qū)）“兩委”班子成員擔(dān)任“實(shí)踐導(dǎo)師”，采取“一對一”幫帶機(jī)制，明確40名幫帶導(dǎo)師對任職大學(xué)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。持續(xù)推動村黨組織書記、到村任職大學(xué)生、第一書記、駐村工作隊(duì)員等各類人才在鄉(xiāng)村振興工作中獻(xiàn)計(jì)出力。
三、聚焦為黨凝心聚力，點(diǎn)燃鄉(xiāng)村振興“人才引擎”。積極探索人才引進(jìn)培養(yǎng)新模式，助力人才“扎根”。圍繞“人才興市”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，扎實(shí)開展“**人才周”“市縣委書記進(jìn)校園”等引才活動，引進(jìn)高校畢業(yè)生70人。整合人才工作資源，持續(xù)深化市校合作和“十大基地”建設(shè)工作，與省內(nèi)外高等院校共同栽育校地合作“梧桐樹”。截至目前，已與東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)等高校建立合作關(guān)系。健立高層次人才引進(jìn)綠色通道，健全“一站式”綜合服務(wù)保障體系，引導(dǎo)人才筑牢政治根基，自覺為鄉(xiāng)村振興發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
