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今年以來，我縣圍繞新業態新就業群體黨建工作誰來抓、誰來建、如何發揮作用等問題大膽實踐，探索構建“黨建引領、暖新關愛、融入基層”工作網絡，助力新業態新就業群體黨建工作高質量發展。
一、堅持上下聯動，組織強“新”
一是強化組織領導。把新業態新就業群體黨建納入基層黨建工作總體布局，加強研究謀劃，統籌解決重點難點問題。探索建立聯席會議制度，明確由縣委非公工委牽頭，召集宣傳、市場、交通、郵政、工青婦以及屬地鄉鎮黨委等部門定期召開新業態新就業群體黨建工作聯席會議，構建上下貫通、執行有力的黨建工作體系。今年以來，縣委非公工委牽頭召開聯席會議2次，各行業主管部門實地走訪8次。
二是強化“兩個覆蓋”。全面摸清新業態新就業群體基本情況，確保開展工作底數清。一方面引導新業態企業落實入職登記制度，掌握企業從業人員基本情況；另一方面組織各相關行業黨委深入42家新業態企業采取大數據比對，開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動等方式，引導黨員主動亮出身份，逐一排查核實，切實將黨員底數摸清。結合新業態企業實際情況，創新黨群組織設置和活動方式，全面提升“兩個覆蓋”水平。今年以來，新成立新業態新就業群體行業黨組織3個、群團組織15個，實現快遞、外賣等行業群團組織全覆蓋。
三是強化聯系指導。從行業主管部門選派7名優秀黨員干部擔任黨建工作指導員，充分發揮行業對口優勢，分別對口聯系新業態企業，定期走訪指導，常態化開展“問題幫辦、助企發展”活動，提升“兩個覆蓋”質量。7名聯系服務新業態企業的黨建工作指導員已走訪企業42家，收集意見建議和問題10余條。
二、堅持匯聚力量，服務暖“新”
一是建好“紅色”驛站。在充分征求外賣小哥、快遞小哥等群體意見建議基礎上，按照便于新業態群體工作的原則，在城區相對集中的區域依托社區黨群服務中心、商業街區、銀行網點等場所打造16個紅色驛站，形成“5分鐘紅色驛站圈”，為新業態新就業群體提供臨時休息、讀書看報、手機充電、飲水、如廁等便利服務，切實讓新業態新就業群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”。
二是推行“背包”服務。縣委非公工委牽頭，從相關職能部門抽調業務骨干成立工作專班，將各項新業態利好政策裝進“背包”，到企業開展現場宣傳、現場辦公、現場服務，為企業和職工提供政策答復、材料預審、群團組建、技能培訓、法律援助等個性化服務。今年以來，先后開展交通安全、法律法規、權益保障等培訓、宣講活動7次，“送清涼”活動3場次，贈送在職職工意外互助保障300余份，協調解決新業態新就業群體問題及困難26個。
三是開展“最美”評選。為提升從業人員的獲得感、幸福感、歸屬感，開展“最美”系列評選活動，由各行業黨委牽頭，組織開展本行業系統“尋找最美”系列活動，目前共評選“最美”系列20名，在全縣營造了關注新業態新就業群體的良好氛圍。
三、堅持發揮優勢，志愿有“新”
一是助力鄉村振興。縣互聯網行業黨委立足互聯網企業自身優勢，牽頭開展“云”上帶貨等活動，組織百名新媒體人士通過直播賣貨的方式幫助縣內企業、村集體、農戶銷售農副產品，助力鄉村振興。今年以來，先后組織直播活動100余場，直接或間接銷售農產品近1000萬元。
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