摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《解決民生難題 增進(jìn)民生福祉——在全市民生領(lǐng)域突出問題專項整治行動會議上交流發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《解決民生難題 增進(jìn)民生福祉——在全市民生領(lǐng)域突出問題專項整治行動會議上交流發(fā)言》。
民生是人民幸福之基、社會和諧之本。市委市政府正式啟動民生領(lǐng)域突出問題專項整治行動，明確了整治行動的目標(biāo)和總體要求，確定了行動的思路和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。全市上下要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)開展此次專項行動的責(zé)任感和使命感，全力開展好各階段工作，加快解決一批群眾關(guān)心關(guān)注的“急難愁盼”問題，民生領(lǐng)域點(diǎn)多面廣，精準(zhǔn)選“靶”是前提。
一、用好職責(zé)、問題、督辦“三張清單”，撬動大排查走深走實(shí)
以“職責(zé)清單”明責(zé)，結(jié)合“三定”方案，37個民生部門梳理為民服務(wù)事項200項，理清職責(zé)邊界、明確事項責(zé)任。以“問題清單”定向，在清單制定上求實(shí)，進(jìn)一步明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員；在問題摸排上求準(zhǔn)，組織16個重點(diǎn)部門集中查擺民生領(lǐng)域突出問題，用好12345平臺、陽光對話、網(wǎng)絡(luò)輿情等渠道，廣泛征集各類問題5000余條。以“督辦清單”求效，對問題查擺浮在面上、不準(zhǔn)不實(shí)的，視情派發(fā)督辦單，指出存在問題、提出指導(dǎo)建議，實(shí)行掛牌督辦、限時整改。督辦后仍整改不力的，予以全市通報、約談單位領(lǐng)導(dǎo)。
二、以“三類群體”小切口，帶動民生大突破
堅持“群眾點(diǎn)題、部門答題、定向整治”，從“一老、一少、一青壯”三類重點(diǎn)群體入手，圍繞老年人福利待遇、青少年教育、青壯年就業(yè)等重點(diǎn)方面，通過12345平臺、對點(diǎn)征詢、民聲熱線等渠道，多層面、多領(lǐng)域廣泛開展問題大排查、大起底，以點(diǎn)帶面摸排群眾反映集中的各類“急難愁盼”問題75項、7028個。梳理匯總、劃分領(lǐng)域、建立臺賬，逐項明確整改措施、整改時限，強(qiáng)化跟蹤調(diào)度、卡實(shí)工作節(jié)點(diǎn)、推動整改落實(shí)。
三、堅持“三個結(jié)合”，挖深挖透民生堵點(diǎn)
摸排范圍堅持全面撒網(wǎng)與突出重點(diǎn)相結(jié)合，面上廣泛發(fā)動，印發(fā)大排查安排明要求、明重點(diǎn)、明渠道；點(diǎn)上精準(zhǔn)發(fā)力，督促指導(dǎo)18個重點(diǎn)部門做好各自排查，定向征詢紀(jì)委監(jiān)委、宣傳部等8個單位意見建議，梳理匯總滿意度測評、創(chuàng)城、“雙報到三促進(jìn)”等渠道發(fā)現(xiàn)問題。問題發(fā)現(xiàn)堅持專班幫找與部門自查相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化14方面77類突出問題清單，針對性對照查擺、深挖細(xì)挖；組織鎮(zhèn)街部門召開大排查專題會議，逐一點(diǎn)評存在問題、逐一提出指導(dǎo)意見。清單制定堅持問題清楚與措施有力相結(jié)合，列細(xì)列實(shí)整改清單臺賬，卡實(shí)時間節(jié)點(diǎn)、限期整改落實(shí)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、落實(shí)銷號管理。
四、建立四項工作機(jī)制，推動專項整治提質(zhì)增效
建立動態(tài)摸排機(jī)制，組織全區(qū)12個街道、29個民生部門，先后摸排各類民生問題678件，分街道、部門2個層面，形成《群眾“急難愁盼”問題臺賬》，逐項明確堵點(diǎn)難點(diǎn)、整改措施、完成時限，實(shí)行動態(tài)調(diào)整、銷號管理。配套制定“兩個一律”問責(zé)機(jī)制，凡是被媒體曝光、沒列入“急難愁盼”臺賬的，一律追究責(zé)任；凡是被群眾多次投訴且無實(shí)質(zhì)性整改的，一律追究責(zé)任。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查機(jī)制，圍繞《臺賬》進(jìn)展情況，實(shí)地抽查核驗典型問題32件，發(fā)現(xiàn)整改不到位問題2件，相關(guān)情況通報全區(qū)。堅持常態(tài)評比機(jī)制，評選通報“最佳”辦理民生事項14件、“最差”辦理民生事項11件，以紅臉出汗倒逼問題解決、工作提升。
