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為貫徹落實***關于開展***年至***年度處分決定執行情況自查自糾的工作要求，及時有效地發現和糾正處分決定執行工作中存在的問題，堅決把全面從嚴治黨的要求落到實處，我單位高度重視，積極開展自查自糾，全面梳理了***年至***年黨紀政務（紀）處分案件的處分決定執行情況，先將自查自糾情況匯報如下：
1、 高度重視、明確工作任務
我局黨組切實履行主體責任，黨組書記、局長***同志對此次自查自糾工作進行了安排部署，要求干部職工提高政治站位、高度重視此次自查自糾工作，聚焦處分決定送達、宣布及歸檔情況，對受處分人在處分影響期內確定年度考核等次、評先評優、任用晉升等關鍵環節的自查自糾。為確保該項工作有效抓細抓實，由黨辦牽頭、辦公室、人事股相關人員負責清查共同協調完成。
2、 嚴格要求、全面開展自查
經過全面梳理自查，我局***年至***年期間受到黨紀政務（紀）處分的人員共有***人次在***年受到****處分。通過查閱檔案資料、會議記錄、年度考核審批情況和年度表彰情況等資料，未發現相關問題，我局處分決定執行情況良好。所有處分決定均及時送達到本人，并通過職工大會和支部黨員大會進行學習傳達，起到了警示教育作用，同時均進行了歸檔處理。受處分人員在處分影響期內沒有評先評優、提拔晉升情況。
3、 完善制度，形成長效機制
下一步，我局將進一步完善處分決定執行情況相關制度，規范處分決定的送達、宣布、歸檔手續以及對職務、工資、年度考核等事項的處理情況工作流程。進一步健全由紀檢部門、人事部門、財務部門協作落實的執行機制，將責任落實到人，充分發揮統籌協調作用，加強溝通，聚焦重點環節，形成工作合力，并形成長效機制。切實維護紀律處分的嚴肅性和權威性，確保處分決定執行落實到位。
