摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《“一肩挑”村干部管理工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《“一肩挑”村干部管理工作匯報(bào)》。
為著力破解支書、主任“一肩挑”擔(dān)子重、壓力大、難監(jiān)管、有風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，**打出培養(yǎng)會(huì)挑、激勵(lì)想挑、監(jiān)督好挑的“三位一體”組合拳，確保基層黨組織執(zhí)行力更高、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。
一、增強(qiáng)“會(huì)挑”的本領(lǐng)。依托縣委黨校主陣地，結(jié)合干部教育培訓(xùn)計(jì)劃和縣情實(shí)際，采取片區(qū)化教學(xué)，開展小班制教學(xué)，推動(dòng)師資力量下沉、教學(xué)陣地前移，為村（社區(qū)）黨組織書記上好履新“第一課”。印發(fā)村（社區(qū)）黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興任務(wù)清單和年度工作要點(diǎn)，明確強(qiáng)化思想政治建設(shè)、建強(qiáng)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘等9項(xiàng)任務(wù)和加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等13項(xiàng)工作要點(diǎn)，為基層黨組織書記正確履職提供遵循和指導(dǎo)。扎實(shí)開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”，通過(guò)登臺(tái)亮單曬績(jī)，書記說(shuō)給書記聽，書記做給書記看等方式，比出了責(zé)任、比出了壓力、比出了動(dòng)力，整體提升了村干部履職能力和水平。
二、激發(fā)“想挑”的動(dòng)能。推行村黨組織書記、村民委主任、集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人“三職合一”，實(shí)行“基本工資＋績(jī)效考核＋集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”報(bào)酬制度，激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)村換屆時(shí)，擇優(yōu)將“一肩挑”干部作為“五類人員”選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，每年在“四類人員”選拔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄、事業(yè)編制招聘中拿出一定比例指標(biāo)定向招錄“一肩挑”干部，確保“一肩挑”干部工作有勁頭、干事有盼頭。同時(shí)，大力宣傳弘揚(yáng)“一肩挑”干部的感人事跡和先進(jìn)典型，每年評(píng)選“兩優(yōu)一先”代表時(shí)，名額向奮斗在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控一線的基層黨組織書記傾斜。近3年來(lái)，從基層黨組織書記定向招錄公務(wù)員7人，基層黨組織書記符合條件招聘事業(yè)單位編制7人。
三、健全“好挑”的機(jī)制。建立村級(jí)“小微權(quán)力”清單，梳理鄉(xiāng)村振興、為民服務(wù)等權(quán)力事項(xiàng)，理清村級(jí)組織和村干部職責(zé)權(quán)限。建立“三溝通三評(píng)估”機(jī)制，重大事項(xiàng)與鄉(xiāng)（街）黨（工）委溝通、與駐村干部和村“兩委”干部溝通、與黨員代表和村民代表溝通，對(duì)村級(jí)事務(wù)事前可行性、事中進(jìn)度實(shí)效性、事后滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)，確保“四議兩公開”落細(xì)落地。全面推行“村財(cái)鎮(zhèn)管”模式，嚴(yán)把內(nèi)審、預(yù)審、復(fù)核等流程環(huán)節(jié)。同時(shí)，以羅里、壩寨兩個(gè)鄉(xiāng)為試點(diǎn)，每月統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)的村監(jiān)委主任開展跨村交叉監(jiān)督，著重對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)決策、三務(wù)公開、資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠民政策落實(shí)等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，力爭(zhēng)提升村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)管效能，確保廣大村干部特別是“一肩挑”干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔奉公、為民服務(wù)。
