摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司2024年上半年意識形態(tài)工作報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《公司2024年上半年意識形態(tài)工作報告》。
2023年上半年，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個”意識，堅定“四個”自信，做到“兩個”維護，認真貫徹落實集團關(guān)于意識形態(tài)工作的安排部署，把意識形態(tài)工作擺在重要位置，精心安排部署，壓實工作責(zé)任，為公司發(fā)展提供了強大的思想基礎(chǔ)和政治保障，現(xiàn)將公司上半年意識形態(tài)工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、十九屆歷次全會精神、習(xí)近平總書記對意識形態(tài)工作系列重要指示精神，深入貫徹落實黨中央、省委市委、集團關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入公司重要議事日程，成立公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了公司黨總支書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子對于意識形態(tài)工作的責(zé)任分工，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
（二）堅持理論學(xué)習(xí)，科學(xué)武裝頭腦
一是認真落實“第一議題”制度。及時跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示精神。上半年，組織黨總支“第一議題”學(xué)習(xí)12次，主要學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神、中央及省委市委等上級文件、講話精神。二是嚴(yán)把意識形態(tài)領(lǐng)域關(guān)。公司制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》《網(wǎng)絡(luò)交流群管理辦法》《保密管理規(guī)定》《信息公開管理規(guī)范》《信息報送管理辦法》，并建立相關(guān)臺賬，把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)緊密結(jié)合，切實把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置。三是抓好黨員干部學(xué)習(xí)。持續(xù)抓好各支部“三會一課”學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部積極主動開展學(xué)習(xí)，深入推進思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力，確保意識形態(tài)工作走深走實。
（三）增強輿論引導(dǎo)，營造良好氛圍
一是增強輿論引導(dǎo)。對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。對重大事件輿情及時注重提前介入，防患未然，加大網(wǎng)絡(luò)輿情跟蹤監(jiān)督，確保正面宣傳、正向引導(dǎo)。二是強化陣地建設(shè)。充分利用公司辦公OA，微信群及宣傳展板等形式，全方位開展意識形態(tài)工作宣傳，切實加強社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情的分析、研判、處置。三是嚴(yán)格按照信息發(fā)布流程，對發(fā)布內(nèi)容進行審核把關(guān)，對微信工作群、干部職工網(wǎng)絡(luò)行為及朋友圈發(fā)布內(nèi)容加強監(jiān)管，并將其列入干部職工的日常教育管理工作中。四是加強宣傳。圍繞公司重點工作，主動宣傳報道，不斷豐富教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過宣傳先進人物事跡、舉辦意識形態(tài)專題會等，對黨員群眾加以正面引導(dǎo)，堅持鞏固壯大主流思想文化，牢牢把握意識形態(tài)工作話語權(quán)。
（四）強化廉潔教育，筑牢思想防線
嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。根據(jù)集團《關(guān)于開展“五一”、端午節(jié)日期間糾治“四風(fēng)”工作實施方案的通知》組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議公報》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等文件精神，教育引導(dǎo)公司全體干部職工增強黨性教育、強化規(guī)矩意識。
二、存在的問題
一年來，公司意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點：一是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制還有待進一步完善。學(xué)習(xí)教育活動持續(xù)時間短、缺乏常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制保障，宣傳內(nèi)容需要進一步豐富、創(chuàng)新，存在宣傳亮點不足、手段較單一的問題，需要進一步挖掘業(yè)務(wù)亮點，關(guān)注多角度宣傳。二是工作人員適應(yīng)新形勢的能力還偏弱，對于宣傳亮點的敏感度有待進一步提升，需要加強引導(dǎo)，強化互動培訓(xùn)，推動公司整體宣傳水平的提升。三是結(jié)合實際不夠，思考進一步將意識形態(tài)工作融入工作實際，圍繞生產(chǎn)工作，發(fā)揮好意識形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用。
三、下一步工作計劃
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