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1.黨員的先鋒模范作用有待進一步提升。2023年整體下來在推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合方面的工作取得一定成效，但在黨建日常工作中仍存在一定差距。專職黨務工作者同時要兼任公司項目運作，黨員的先鋒模范作用有時候不能得到很好發(fā)揮。個別黨員在黨組織生活和日常業(yè)務工作之間需要進一步權衡，在落實參與黨組織生活責任的積極性和主動性方面有待進一步提升。對于新入黨的黨員、年輕干部等群體的培養(yǎng)和關注需要進一步加強，保證他們在實踐中發(fā)揮應有的作用，以更好加強對黨支部基層黨組織的建設，提高組織凝聚力和引領力。
2.黨員隊伍人數(shù)較少。公司黨支部于2023年8月份成立，發(fā)展至今不足3年時間，現(xiàn)有正式黨員X人，導致黨支部人數(shù)較少、規(guī)模較小的問題。經過深入分析，公司青年突擊隊現(xiàn)有多名共青團員，是黨員發(fā)展儲備力量。在公司黨員發(fā)展問題上，還需進一步在共青團員中下功夫，提高入黨積極性，以保證公司黨員隊伍建設和黨支部發(fā)展。同時，公司黨支部現(xiàn)有X名正式黨員男性比例差異較大，存在男女比例不協(xié)調的情況。目前，黨支部雖能確保黨建工作的覆蓋面，但仍需重視和加強黨員發(fā)展，進一步抓好后備黨員的推選和培養(yǎng)工作，以便更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和黨支部的先進性。
3.黨建促進業(yè)務發(fā)展作用不夠明顯。自成立黨支部以來，公司黨支部在黨建與業(yè)務融合工作方面取得一定成效，但是黨建工作促進業(yè)務工作方面還需要具體抓手和有效舉措，通過抓黨建帶隊伍，激勵引導黨員干部主動擔當作為，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)動推進、良性互促方面還需進一步加強，黨建品牌特色和影響力有待進一步擴大。在充分發(fā)揮統(tǒng)一思想指導工作的有效性上，需要將黨的理論與思想，融于工作的思想指導當中，明確思路，統(tǒng)一思想。高站位、明要求是對具體工作的有效保障，在提高黨員理論和思想站位的同時，需要關注意識指導實踐的作用，提高工作積極性，將思想意識融入到業(yè)務工作中。
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