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為深入貫徹習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要指示精神，區委老干部局對照省委組織部《“地方領導班子和領導干部政績觀偏差”問題治理工作實施方案》的指示要求，在全局上下開展政績觀偏差問題的自查自糾工作，現將工作匯報如下。

一、存在問題

（一）樹立政績的意識存在偏差，體現過于“求穩定”，缺乏創新思維。部分同志認為，當前老干部工作主要目的就是保穩定，只要不出事，沒有功勞也有苦勞；還有些同志認為開拓性的抓創新、探索工作新方法、新思路，難免會冒一定的風險，既然如此，不如墨守陳規，得過且過，導致近年來部分老干部工作缺乏亮點。

（二）追求政績的目的存在偏差。體現在一味“重顯績”，沒有著眼長遠。少數同志在工作中缺乏考慮所服務老同志的實際需求，提出一些不符合實際情況的工作目標和要求，在引導老干部作用發揮方面工作力度不足，存在“為老”服務平臺搭建不充分，組織活動形式單一的問題。

二、整改措施

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