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近年來，黨支部始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，立足公司實(shí)際，創(chuàng)建“億路紅云”支部品牌，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，不斷提升黨支部的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，堅(jiān)定正確政治方向
堅(jiān)持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，黨業(yè)協(xié)同聯(lián)動，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，始終堅(jiān)定正確政治方向。突出理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重要論述。開展集中學(xué)習(xí)研討、科技史知識競賽、紅色觀影、支部共建等支部活動10余次，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨建與業(yè)務(wù)融合聯(lián)動，強(qiáng)化治理合力。規(guī)范推進(jìn)落實(shí)“黨建入章”工作，對公司本部及5家全資及控股公司的《公司章程》進(jìn)行排查修訂，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)全面嵌入公司治理。堅(jiān)持黨支部對重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān)，健全完善支委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，梳理細(xì)化“三張清單”，厘清權(quán)責(zé)邊界，提升治理效能。彰顯榜樣作用，激發(fā)干事熱情。黨支部開通《億路紅云》欄目，每季度至少更新1篇支部亮點(diǎn)工作及優(yōu)秀黨員事跡。其中，優(yōu)秀黨員的選樹工作與公司季度績優(yōu)員工評選相結(jié)合，選樹業(yè)務(wù)能力好、群眾認(rèn)可度高、事跡亮點(diǎn)鮮明的黨員在公司網(wǎng)站和微信公眾號進(jìn)行宣傳，切實(shí)以榜樣激勵(lì)人、引導(dǎo)人、鞭策人，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、推行“黨建＋”模式，提升黨建引領(lǐng)質(zhì)效
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