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交流匯報（精選5篇）
交流匯報 篇1
市社會保險中心、各縣區社會保險中心、各退管中心：
為進一步完善社會保障制度，減輕企業負擔，保障退休人員的基本生活，維護社會穩定，我退管中心根據省府、市府有關文件精神，以及XX縣勞動和社會保障局、XX縣社會勞動保險中心的具體部署，結合本社區的實際，圍繞社會化管理服務“六個到位”的工作要求，認真扎實地開展好企業退休人員社會化管理服務工作，現將開展一年來的具體工作匯報如下：
一、成立機構，落實辦公場所和辦公設備，配足人員和經費，設置監督臺，掛牌上崗
20xx年6月初，XX縣勞動和社會保障局批準成立“XX縣XX企業退休人員社會化管理服務中心”，依托XX縣XX企業管理，配備3名工作人員，由XX縣社會保險中心具體指導，統一掛牌、統一規章制度、統一工作職責，并派員參加市社會勞動保險中心組織的有關退管工作的統一業務培訓。我中心現有固定的辦公場所，配置電腦1臺，按規范要求，設置監督臺，工作人員配戴胸卡上崗。建立健全崗位職責、管理制度、工作標準和工作程序。
二、組織、開展學習、宣傳等活動
1、為了使社會各企業單位、廣大退休人員、社會各屆人士充分認識企業退休人員社會化管理服務工作的重要性和緊迫性，我中心認真組織學習中央、省、市、縣的有關精神，采取有力措施，與各鄉鎮老年活動中心配合，宣傳企業退休人員社會化管理服務工作，積極推進企業離退休人員社會化管理服務工作。還召開退休人員座談會，做好企業退休人員納入社區的宣傳解釋工作。企業退休人員為社會化管理服務中心的成立而高興，并紛紛獻計獻策，為退休人員社會化管理提出建議和想法。
2、提供社會保險咨詢、查詢服務
我中心組織學習社會保險業務知識，為企業退休人員提供政策咨詢，幫助其解決享受社會保險待遇中遇到的各種問題；為各屆人士咨詢社會保險提供方便，解答包括養老、失業、工傷、醫療、生育等社會保險政策、法規、業務的問題，每月接待咨詢達200多人次。
三、按要求扎實推進企業退休人員社會化管理服務工作
1、做好企業退休人員移交社會化管理服務銜接工作。我中心管轄XX鎮、XX鎮、XX鎮、XX鎮、XX鄉5個鎮鄉內居住的企業退休人員669人，除原糖業、糧食系統外，已基本從企業中分離出來，由我中心承接，由企業管理轉社區社會化管理服務，建立起獨立于企業單位之外的社會保障體系。做到企業退休人員有人管理、有人服務，確保他們老有所養，老有所依，老有所樂，老有所為。目前該項工作已進入了規模接收、檔案移交和規章制度建立的階段，已經對100％的退休人員建立了花名冊。
2、建立和完善企業退休人員基本信息庫。建立企業退休人員基本信息庫是社會化管理服務的重要基礎工作，是搞好管理服務的前提條件。我中心認真開展對企業退休人員的調查摸底工作，按照省勞動和保障廳《關于規范企業退休人員社會化管理服務信息庫基本項目等有關問題的通知》要求采集有關數據，配備計算機設備，建立健全企業退休人員基本信息庫。
我中心先根據縣社保中心退休人員基本情況資料的基礎上，對669位退休人員建立每人1份基本情況電腦數據信息庫，再通過基本情況上的聯系電話、地址，聯系到退休人員本人，詳細填寫《企業退休人員社會化管理服務基本情況表》中的逐項內容，然后根據退休人員本人填寫的詳細內容，核對、補充電腦數據信息庫的完整性、準確性。這項工作一啟動，大部分退休人員聞“風”而動，本人能來的親自來，不能親自來的，托親朋好友來，配合做好這項工作。至目前，已收到填寫的《基本情況表》608份，占我中心全部退休人員的91%。
做好退休人員基本信息庫的建設工作，使企業退休人員社區管理工作邁入了科學化、規范化的軌道。基本數據庫建立起來后，進入維護工作，實現動態管理，對本社區所有退休人員的有關情況提供方便快捷的信息資料，為下步的工作開展打下扎實的基礎。
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