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工會組織工作匯報（精選3篇）
工會組織工作匯報 篇1
xx鎮(zhèn)工會落實四大措施做好困難職工的幫扶工作,讓發(fā)展惠及廣大職工。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把困難職工幫扶工作擺上重要位置。在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，鎮(zhèn)黨委、政府把做好轄區(qū)內(nèi)困難職工的幫扶工作列為為職工做的實事之首，擺上了工作的重要位置，進一步調(diào)整充實了幫扶領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實行書記、鎮(zhèn)長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，工會組織具體抓。通過落實基層組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，幫扶責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站所，確保了全鎮(zhèn)困難職工幫扶工作的落實和該鎮(zhèn)工會工作的整體推進。
二是積極拓展幫扶范圍。大力開展困難幫扶、“送溫暖”等活動，并積極探索和創(chuàng)新工作思路，為困難職工貼心服務(wù)，最大限度地為職工辦好事實事，把農(nóng)民工納入幫扶范圍,新增就業(yè)指導(dǎo)、法律援助、心理咨詢等幫扶職能，讓xx鎮(zhèn)工會深得職工信賴和社會認(rèn)可。
三是完善服務(wù)方式,提高服務(wù)水平。熱情受理困難職工的救助申請，由被動幫扶向主動幫扶轉(zhuǎn)變,深入職工群眾當(dāng)中調(diào)查了解職工的生產(chǎn)生活情況,送幫扶上門。
四是轉(zhuǎn)變幫扶方式。改變以往只給予救助金慰問的方式,通過人文關(guān)懷、精神幫扶,在生活上“扶貧”,在思想上“扶志”,能力上“扶技”,努力做到幫扶一戶就能撐起一戶,幫扶一戶就能帶動一片。
20xx年,該鎮(zhèn)工會多渠道籌資，救助40余戶困難職工,提供法律援助50余次。為進一步豐富干部職工文化體育生活，增強職工凝聚力，在20xx年婦女節(jié)和植樹節(jié)到來之際，xx鎮(zhèn)工會組織鎮(zhèn)機關(guān)全體職工開展了一場慶“三·八”暨義務(wù)植樹活動，全鎮(zhèn)50余名干部職工積極參與此次活動。通過鎮(zhèn)工會工作的扎實開展，讓更多的困難職工分享到發(fā)展的成果,享受黨和政府的惠民政策。
工會組織工作匯報 篇2
今年以來，xx市非公有制企業(yè)工會工作委員會在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會和市非公企業(yè)工委的指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，按照“黨建帶工建，工建促黨建”的工作思路，結(jié)合實際，因地制宜，分類指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新舉措抓組建，大力推進非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)和規(guī)范運作，更好地維護了職工的權(quán)益，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。
一是調(diào)查研究，夯實工會組建與會員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。市非公企業(yè)工委通過開展全市黨組織調(diào)查摸底和基層黨建推進月活動，對已建黨組織的非公企業(yè)進行摸排，建立臺帳的同時，對已建工會組織的非公企業(yè)基本狀況、工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發(fā)展工作進行調(diào)查研究，以及對未建立工會的企業(yè)進行了梳理排摸，掌握了基本情況，為推進工會組建和會員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是加強教育培訓(xùn)，營造工作氛圍。根據(jù)形勢發(fā)展需要，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，市、縣(區(qū))非公企業(yè)工會十分重視政策宣傳、教育培訓(xùn)和信息報送工作。今年共印發(fā)宣傳資料3600多份，按照分級培訓(xùn)原則，舉辦各類培訓(xùn)班39期(次)，培訓(xùn)黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者1900人(次); 整理非公企業(yè)先進事跡材料19篇，甘肅日報、xx日報、甘肅工商時訊、門戶網(wǎng)等新聞媒體和網(wǎng)站刊登報道我市信息78篇(條)。
三是抓工作創(chuàng)新，提高工會組建與會員發(fā)展工作的針對性和實效性。結(jié)合企業(yè)實際，以“先建立，后鞏固”為抓手，打破常規(guī)促組建，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建”的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區(qū)分企業(yè)不同情況和不同類型，進一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，建立了黨組織的非公企業(yè)，同步成立工會，以正式投產(chǎn)已運營的規(guī)模以上企業(yè)為重點，整體推進非公企業(yè)工會組建工作，逐步實現(xiàn)工會組建工作量的擴張。
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