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單位變更合同范本 第一篇
甲方:
名稱：____________
性質：___________
乙方:
姓名：____________
性別：___________
年齡：___________
籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動保險及福利待遇：
3、根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
____年____月____日
單位變更合同范本 第二篇
甲方（承包責任人）：________
乙方（外用工個人）：________
按照《_____勞動法》、《_____合同法》和其他相關法律法規以及重慶恒濱建設（集團）有限公司《用工管理辦法》，經甲方雙方等協商，達成以下協議：
一、工資計價及發放時間
（一）工資計價方式：一月六仟
（二）發放時間及方式：每月25日期
二、合同期限：從進入施工現場至相關工作內容完成。相關工作內容完成，用工合同自動解除。
三、雙方的責任和義務
（一）甲方責任、權利和義務
1、必須按國家規定為乙方購買相關的行業工傷意外保險。
2、必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衛生條件和必要的生活條件。
3、必須按國家勞動法用工，部得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人勞動。
4、負責協調處理乙方與現場其他人員的關系，確保現場的穩定和生產的順利進行。
5、對乙方進行嚴格審查，辦理體檢和健康證明等手續（相關費用自備）。如乙方不能滿足使用要求，例如患有高血壓、心臟病、癲癇、嚴重貧血病、癡呆癥殘缺等疾病，或未滿18周歲或超過60周歲者，甲方拒絕使用，否則乙方承擔全部責任。
6、組織乙方參加公司項目部舉辦的各種教育培訓、會議等活動。
7、負責按分公司的文明施工要求，為乙方提供統一的服裝，費用自備。進入施工現場必須戴安全帽，配戴胸卡等。
8、必須按時足額把工資發放到乙方手中。
（二）乙方責任、權利和義務
1、服從甲方及上級部門的管理，遵守公司質量、環境和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。
2、服從甲方的日常工作管理，保質保量完成甲方安排的工作，正常情況下，不得無故拒絕工作。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條例作業，自覺遵守高空、臨邊作業必須栓安全帶，嚴禁違章作業，野蠻施工，因違章作業造成的安全事故，本人應承擔一定責任和相關醫療費用。若發現甲方違章指揮或強令違章作業時，乙方有權停止作業，并及時向上級部門反映。
4、遵守國家的各項發律法規，各工種操作規程以及政府部門的治安管理條例。
5、若發生矛盾糾紛，應立即報上級部門處理，不得聚眾鬧事、打架、斗毆等。
6、必須準確提供自己的身體、年齡等基本情況，若隱瞞真實情況，應承擔相應責任。
7、必須交本人身份證復印件3份和照片6張。
四、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，分公司備案一份。
五、本合同經甲乙雙方簽章后生效。
六、違約責任：
若一方發生違約，另一方可向勞動部門提出仲裁或提交上一級部門處理。
甲方（蓋章）：________
乙方（蓋章）：________
責任承包人：________
________年________月________日
單位變更合同范本 第三篇
為加強四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：
1、用工時間： 年 月日起至年月日止為期一年。
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