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重慶員工激勵合同范本 第一篇
甲方（建筑施工企業）：_____________
名稱：_____________
法定代表人：_____________
地址：_____________
電話：_____________
乙方（農民工）：_____________
性別：_____________
年齡：_____________
文化程度：_____________
住址：_____________
身份證號：_____________
甲乙雙方根據《勞動法》及《_辦公廳轉發_等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作（工程）結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第項執行：
1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資_____元，每月工資_____元；
2、實行計件工資制，具體標準為：_____
五、勞動保護
1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施；
3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。
六、其他約定的事項
本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
七、違約責任
一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。
甲方（章）：_____乙方（簽章）：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
重慶員工激勵合同范本 第二篇
*方（公司）：上海萬輪汽車服務有限公司
乙方（員工）：
鑒于乙方系*方的員工，*方出于激勵的目的，愿意按照企業效益，給予乙方一定比例的獎勵，乙方愿意為所得的獎勵承擔約定的義務。現*乙雙方經過友好協商，達成以下協議：
第一條獎勵條件
1、乙方擔任*方職務。
2、乙方已經與*方簽訂勞動合同，并且（以下二者符合其中一項）：
①已經在*方服務滿年；
②從本合同簽訂之日起將在*方服務滿年。
3、乙方已經知曉并且愿意遵守*方制定的制度及獎懲措施。
4、乙方能夠按照*方規劃進度完成*方安排的項目。乙方在服務期間對*方有突出貢獻（“突出貢獻”的具體標準由*方根據乙方工作態度、業成表現及對公司忠誠度等綜合考核決定）。
第二條獎勵方式
1、乙方*包含基本*（不包含任何補助）和績效*兩部分。
2、乙方每月能夠按照表一對應的要求，完成產品銷售行為的可以有對應的獎勵補貼，秉持多勞多得的原則，嚴格執行。詳情見表一。
3、獎勵所得金額在次月的號按時發放，不得拖延。
第三條獎勵年限
乙方受獎勵年限自年月日至年月日。
第四條獎勵之取消
1、*乙雙方簽訂的勞動合同期滿，若雙方不續簽，則乙方獎勵權自動被取消。
2、*乙雙方勞動合同因故中途被解除，乙方獎勵權自動被取消。
3、乙方若在任職期間在第三方單位或者個人處兼職，其受獎勵權利自動被取消。
第五條競業
重慶員工激勵合同范本 第三篇
甲方：____乙方：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。
六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
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