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股權(quán)激勵(lì)合同范本 第一篇
本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)\\\\\\\xxx本協(xié)議\\\\\\\xxx或\\\\\\\xxx本激勵(lì)協(xié)議\\\\\\\xxx）由下列各方于_____年______月______日簽署：
控股股東：___________
身份證號(hào)：___________
住址：___________
聯(lián)系方式：___________
目標(biāo)公司：___________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________
注冊(cè)地址：___________
法定代表人：___________
激勵(lì)對(duì)象姓名：___________
身份證號(hào)：___________
鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、股份：指__________公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)_____元，按每股人民幣_(tái)_____元計(jì)，共計(jì)_____股。
2、虛擬股：指__________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤(rùn)的參與分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
3、分紅：指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤(rùn)。
二、虛擬股的授予及可得紅利的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，無(wú)需乙方實(shí)際出資，授予乙方虛擬股______股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)扣除提取的10%的法定公積金的余額計(jì)算每股可分配利潤(rùn)。
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數(shù)乘以每股可分配利潤(rùn)。
三、紅利的支付
1、在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的_____%支付給乙方；
2、乙方應(yīng)得的虛擬股紅利以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；
3、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按年化3%計(jì)息，按照下列規(guī)定支付或處理：
本合同期滿時(shí)，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內(nèi)，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。
本合同期滿時(shí)，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內(nèi)按每年三分之一支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。
乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無(wú)權(quán)再提取。
四、虛擬股與其他待遇關(guān)系
乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
五、合同期限
1、本合同期限為_(kāi)_____年，于______年______月______日開(kāi)始，并于______年______月______日屆滿；
2、合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
六、合同終止
1、本合同于合同到期日終止，除非雙方按5·2條約定續(xù)約；
2、如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。
3、雙方持續(xù)的義務(wù)：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
七、保密義務(wù)
乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約責(zé)任
1、如乙方違反《勞動(dòng)合同》第_____條，甲方有權(quán)提前解除本合同；
2、如乙方違反本協(xié)議的第七條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
九、爭(zhēng)議的解決
1、協(xié)商，因本合同引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商來(lái)解決。
2、仲裁，如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
十、其他規(guī)定
1、合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
3、合同文本
本合同以中文寫(xiě)就，正本一式______份，雙方各持______份。
4、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。
簽署時(shí)間：__________年______月______日
甲方（蓋章）：___________
聯(lián)系人：___________
聯(lián)系方式：___________
地址：___________
乙方（簽字）：___________
聯(lián)系人：___________
聯(lián)系方式：___________
地址：___________
股權(quán)激勵(lì)合同范本 第二篇
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
乙方（公司員工、激勵(lì)對(duì)象）：
身份證號(hào)碼：
地址：
鑒于：
1、公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于______年______月______日在工商部門(mén)登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。
2、乙方系公司員工，從______年______月______日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)；
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