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各行各業(yè)都有自己的底線，也都有不可說(shuō)的禁忌。而體制內(nèi)又不同于其他行業(yè)，有些事是千萬(wàn)做不得的，就像380伏高壓線一樣觸碰不得，因此要樹立“底線”思維，小心才能駛得萬(wàn)年船。體制內(nèi)的十大禁忌，千萬(wàn)不要觸碰，切忌不要以身試錯(cuò)！
相信大多數(shù)在體制內(nèi)工作多年的朋友都不會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤，但對(duì)于剛進(jìn)入體制內(nèi)的年輕人來(lái)說(shuō)，年輕氣盛，桀驁不馴，凡事都由著自己的性子來(lái)，更是不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，一副無(wú)欲無(wú)求的樣子。在這里告誡年輕人，把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，一旦你得罪了領(lǐng)導(dǎo)，那么你今后在體制內(nèi)的路將會(huì)很難走。每個(gè)單位都有一些所謂的老同志，平時(shí)感覺(jué)什么也不干也不負(fù)責(zé)，整天“游手好閑”，也沒(méi)具體職務(wù)，因此，有些人會(huì)看不慣這些老同志，認(rèn)為自己天天加班加點(diǎn)，而他們卻過(guò)得很舒服。但是你想一想，這些老同志也是從你現(xiàn)在這個(gè)階段過(guò)來(lái)的，他們也同樣努力付出過(guò)，不要小看了這些人，隨便給你使個(gè)絆子，就夠你喝一壺了。在體制內(nèi)工作不比在私企，原則性十分關(guān)鍵，干工作一定要有理有據(jù)，無(wú)論對(duì)誰(shuí)都要按照規(guī)章制度辦事，領(lǐng)導(dǎo)催的再急，也要按照流程工作，切不可隨心所欲，或者違背原則，無(wú)論大事小事，該走的程序必須要走，即便是看起來(lái)有些“形式”主義。如果你不安流程規(guī)矩辦事，一旦出了問(wèn)題就會(huì)讓你陷入非常被動(dòng)的局面，而且可能會(huì)追你的責(zé)。文件處理是體制內(nèi)每天最多的工作內(nèi)容，包括領(lǐng)文件、傳閱文件、退文件、制發(fā)文件等等，在這個(gè)過(guò)程中你或多或少的會(huì)接觸一些文件，這些文件只限于在一定范圍內(nèi)流動(dòng)，外人基本沒(méi)機(jī)會(huì)接觸到，一旦你有意無(wú)意地將這些涉密文件泄露了出去，挨處分都是小事，嚴(yán)重的會(huì)追究你的法律責(zé)任。這種情況在企業(yè)里或是社會(huì)上比較多，關(guān)系好的幾個(gè)人會(huì)形成一個(gè)小圈子，利益鏈都栓在一起，同時(shí)會(huì)一致對(duì)外。但是在體制內(nèi)千萬(wàn)別這么干，就算拉幫結(jié)派也不能讓外人看出來(lái)，否則，這幾個(gè)人就會(huì)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你有看法，繼而采取相應(yīng)措施針對(duì)你們。點(diǎn)此加群在體制內(nèi)工作，大多都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都有屬于自己的本職工作，每個(gè)人的任務(wù)就是把自己的本職工作干好，而其他不屬于自己的事，能不接就不要接，切記不要大包大攬，因?yàn)楦傻迷蕉嘣饺菀壮鲥e(cuò)，干的好，有功勞也不是自己的，出錯(cuò)了那肯定會(huì)被問(wèn)責(zé)！體制內(nèi)有些領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話只說(shuō)一半，或者說(shuō)話寓意很深，一些新來(lái)的同志可能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不太了解，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作總是一知半解，還不好意思去詢問(wèn)，所以總是辦錯(cuò)事，或者費(fèi)很大力氣完成的工作卻不符合領(lǐng)導(dǎo)的要求，常常事倍功半。因此要想把工作做好，就一定要不恥下問(wèn)，勤思考，多動(dòng)嘴詢問(wèn)，只有把工作要求搞清楚了，才能減少返工次數(shù)。在體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)最厭煩的就是干工作沒(méi)有回復(fù)的人，領(lǐng)導(dǎo)不知道你工作完成了多少，也不知道你是否碰到什么困難，收不到你的回復(fù)，他也不想去問(wèn)你，所以心里會(huì)一直有個(gè)疙瘩，一直應(yīng)記這件事。以后再碰見重要的工作，那么領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)再交代給你，對(duì)你這個(gè)人也會(huì)有所偏見。在體制內(nèi)工作不要鋒芒畢露，應(yīng)該韜光養(yǎng)晦。如果你在某方面的才能特別突出，要注意不能超過(guò)某些分管領(lǐng)導(dǎo)，注意循序漸進(jìn)，逐步把自己的特長(zhǎng)表現(xiàn)出來(lái)，否則功高震主，以至于被雪藏！在體制內(nèi)工作，很多地方都是按資排輩，所以剛開始工作就是潛伏期，切不可因?yàn)橐粫r(shí)的不如意而選擇躺平擺爛，那樣只會(huì)讓自己一事無(wú)成，所以一定要懂得久久為功，時(shí)刻保持上進(jìn)心，蟄伏好，不斷提升自己的能力和人脈，要知道機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。
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