摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《一定不要在單位微信群里，這樣回復(fù)消息》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《一定不要在單位微信群里，這樣回復(fù)消息》。
話說，單位里好多好多微信群，就像大學(xué)宿舍，一個宿舍4個人，能建立5個群！那在單位每天面對各式各樣，低頭不見抬頭見的領(lǐng)導(dǎo)、同事，微信群應(yīng)該講什么？不應(yīng)該講什么？今天就和大家說道說道。
一、
任何群，能不說就不說不管單位多少個群？是什么工作群，你一定不要主動發(fā)言，更不要@ 同事或者領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)表揚誰，批評誰，你也不要發(fā)表觀點和意見。同事和同事扯皮、推諉、互撕，你看看就行，也不要發(fā)言。同事和領(lǐng)導(dǎo)因為工作或者其他事情頂嘴，你也不要摻和，隨他們?nèi)ァ?/span>領(lǐng)導(dǎo)如果在群里安排工作，你一定要第一個回復(fù)收到，或者回復(fù)“一定完成任務(wù)”，因為他需要有人給他撐場面，你要樹立一個絕對擁護，絕對服從的形象。如果領(lǐng)導(dǎo)在群里只@ 你一個人，你一定不要第一時間回復(fù)，黃金5分鐘，冷靜一下再回復(fù)，否則領(lǐng)導(dǎo)以為你時時刻刻抱著手機。
二、
觀形勢，把握三項原則
一般工作群的類型分三種：一是沒領(lǐng)導(dǎo)的，二是只有一個領(lǐng)導(dǎo)的，三是有很多領(lǐng)導(dǎo)的。三種類型也是三種“形勢”，俗話說“識時務(wù)者為俊杰”。
所以，一定要把握三個原則：
1.沒領(lǐng)導(dǎo)的群。你一定不能帶頭議論領(lǐng)導(dǎo)，別人議論你也不要附和；對于公司是非、同事花邊消息，也是一律不說！切記！是職場大忌！一旦截圖，你就涼涼了！這個群里可以聊閑天兒、扯淡、發(fā)黃段子、吐槽交通、孩子都可以，這些與工作無關(guān)的事情，有助于增進同事團結(jié)和感情！
2.只有一個領(lǐng)導(dǎo)的群。你一定要緊跟領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示——領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)要第一個回復(fù)；領(lǐng)導(dǎo)@你，要第一個回復(fù)（這個和大群不一樣，小范圍的第一個回復(fù)，問題不大）。假如，領(lǐng)導(dǎo)在非工作時間轉(zhuǎn)個行業(yè)新聞，或者發(fā)個攝影作品，或者曬了娃娃和美食之類的，一定要火速響應(yīng)，點贊的、抱拳的、握手的、紅包的、獎杯的、鼓掌的表情，都可以用上，如果文采好，就說說體會和心得，也可以委婉地拍馬屁。反正讓領(lǐng)導(dǎo)舒服就行了。因為他既然發(fā)這個群，就是讓你們來拍馬屁的，這是領(lǐng)導(dǎo)意圖，要精準把握！
3.有很多領(lǐng)導(dǎo)的群。你一定不要輕易表態(tài)。假如二把手巴拉巴拉，嚴肅認真地發(fā)言、布置工作，批評某人，強調(diào)某事，你一定不要回復(fù)。要等這個領(lǐng)導(dǎo)說完話，先觀察其他領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)，如果一把手、三把手、四把手都輪流點贊了，回復(fù)了，表態(tài)一致了，你就要果斷跟上；如果其他領(lǐng)導(dǎo)不說話或者有不同意見，尤其是一把手不回復(fù)，不表態(tài)，轉(zhuǎn)手發(fā)了一個朋友圈，這樣的情況你就當沒看見。假如是一把手在群里轉(zhuǎn)發(fā)公司新聞、上級要求，只要是面向全體大眾的，有利于公司集體利益的，比如年底要注意防火防盜，大家要認真參加某類考試等，你一定要第一個跟上去，做表態(tài)發(fā)言。如果他是批評或者發(fā)飆，和你沒關(guān)系的話，一定不要發(fā)言。和你或者和你部門有關(guān)系，一定要先匯報、請示部門一把手，再決定，切記在群里狡辯，讓領(lǐng)導(dǎo)難堪！
三、
群分組，發(fā)圈屏蔽同事
一定要記得在微信上專門建立一個新的分組標簽，注明：同事！凡是你朋友圈里，所有跟這個單位有關(guān)系的人，包括集團同事、公司同事、關(guān)系單位的人、甲方乙方、供貨商......哪怕是朋友親戚，只要直接或間接地認識這個單位的人，全部在微信好友上加上這個標簽。別說是神經(jīng)病，這都是教訓(xùn)換來的經(jīng)驗。這些人一旦分組，你就可以設(shè)置分組可見，你就可以曬游艇、擼貓、擼串、擼鐵、秀恩愛、曬娃……一切與你有關(guān)的個人生活都可以曬了！切記：單位對你工作以外的事情，知道越少越好。在給同事看朋友圈的時候，可以是領(lǐng)導(dǎo)講話、單位新聞、工作狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況、獲獎情況等一切與單位集體榮譽相關(guān)的。一定不要發(fā)偏激的觀點和言論。
