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如何判斷領導是“重用”你還是“利用”你

人際關系 時間:2023-06-05 11:07:47 收藏 WORD下載

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有一個問題讓我困惑了好久,那就是不同情境下,怎樣恰到好處地和領導打招呼。經過N年的磨練,也算有了點心得,跟大家分享。 

一、當一大波領導向你襲來——稱呼很關鍵 

大家都知道,作為年輕人,遇到領導、同事們要主動打招呼,特別是一些年齡大的領導、同事們,會非常在乎你是否主動跟他打招呼。 

一句“您好”或“您早”能拉近人與人之間的距離,提高你的親和力。 

那么問題來了:當你正在上樓,恰好一大波領導一起下樓,眼看要撞滿懷,怎么辦? 

記住千萬不能扭頭返回,會顯得你非常小家子氣,這一個舉動會給領導們造成不好的印象,認為這個年輕人沒禮貌、不大方,不能委以重任。 

可是,迎面走上去,怎么打招呼呢?這里有A書記、B鎮長、C副書記,還有D主任、E所長,職務不等,稱呼也不一樣,總不能視而不見吧? 

這時候,你別慌神,笑一笑,說一句“領導好”,然后,側過身體,請領導們先走。落落大方,不卑不亢,舉止有度,可以打高分。 

這一聲“領導”,既包含了主要領導,也包含了副職領導,至于所長、站長,有人稱呼他為“領導”也會很受用。 

這個稱呼也可以延伸利用到其他情境中。比如,科室收到了上級一份要求做某項工作的文件,里邊有些地方存在歧義,你的領導要你跟上級溝通,正常渠道當然是打文件上的聯系電話咨詢。 

你不知道這位聯系人是什么職務,或者不知道接電話的是誰,那么,就自報家門:“領導好,我是某某單位某某科室某某,想就某某工作請教……” 

再如,上級單位到你單位檢查,你叫不出來人的職務、姓名,也可稱呼“領導”。 

二、電梯間遇到領導——主動尋找話題 

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