摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職場(chǎng)上的3點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)警告，受用一生！》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《職場(chǎng)上的3點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)警告，受用一生！》。
前幾天，單位一同志來(lái)我辦公室。工作之余說(shuō)起了他不想在單位干了，要走人。我很感謝他對(duì)我的信任，趕緊給他說(shuō)，此事不可聲張，一定要保密，在接收單位沒(méi)有發(fā)調(diào)令，原單位主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)同意放人的時(shí)候，這都是秘密，不能給外人說(shuō)。
結(jié)合此事，我覺(jué)得很有必要再次總結(jié)一下自己入職以來(lái)的經(jīng)歷，通過(guò)故事來(lái)給一些職場(chǎng)新人提個(gè)醒。因?yàn)閷?shí)在不忍心看到在職場(chǎng)上由于智商高而情商低而被荒廢了的老黃牛。
一定要學(xué)會(huì)控制自己的情緒。上周我們邀請(qǐng)市檢察院的同志給我們上了一堂課。課堂上他說(shuō)道：一定要無(wú)罪推定，并且列舉了大量案例。面對(duì)一個(gè)個(gè)被告人，他講道，首先要定為是無(wú)罪。然后在此思路下，一個(gè)個(gè)審核證據(jù)，這樣審核過(guò)的證據(jù)鏈會(huì)非常扎實(shí)。
這一理念對(duì)職場(chǎng)上的人，包括處理人際關(guān)系上非常實(shí)用。我們常常看到有人不僅家庭矛盾多，而且與單位同志關(guān)系也處理的很不好，今天與這個(gè)鬧矛盾，明天與那個(gè)鬧別扭。原來(lái)，是他聽(tīng)到看到一個(gè)現(xiàn)象，比如聽(tīng)說(shuō)有人在背地里指點(diǎn)他搗鼓他。遇上一些高人，首先你不是發(fā)火，不是去質(zhì)問(wèn)，而是往好處想，或許人家就是一個(gè)話題，隨口說(shuō)說(shuō)而已，或許是我確實(shí)在前面的某一次不經(jīng)意的行為而惹了人家。如此想來(lái)想去，就會(huì)大事化小小事化了，我們的胸襟也會(huì)越來(lái)越大。但是一些低情商者，一聽(tīng)到別人在談?wù)撟约菏欠牵徽撉嗉t皂白就去和人家吵架，甚至打架。這樣的人，你在職場(chǎng)上即便再怎么有工作能力，告訴你，你的職場(chǎng)很快會(huì)被終結(jié)。在此情況下，仕途還是早早終結(jié)的好，有后臺(tái)背景的，一旦有一天你的靠山倒了，你就直接是進(jìn)監(jiān)獄的命運(yùn)。
職場(chǎng)上，控制情緒非常重要，好多時(shí)候，我們的一些同志工作態(tài)度很端正，工作也很勤奮敬業(yè)，然而就是由于一兩次的發(fā)火發(fā)怒而得罪了人，得罪了領(lǐng)導(dǎo)，直接導(dǎo)致自己被打入冷宮，永不得翻身。職場(chǎng)上由于對(duì)著群眾發(fā)火罵人而被紀(jì)委調(diào)查的人還少嗎？沒(méi)發(fā)現(xiàn)嗎？越是大領(lǐng)導(dǎo)，越是態(tài)度很和藹！即便這種微笑是裝出來(lái)的！
一定要換角度思考。去年開(kāi)始，由于單位從嚴(yán)管里而把以往的考務(wù)費(fèi)取消了。單位一名同志就很不樂(lè)意了，找我說(shuō)過(guò)好幾次。有考務(wù)費(fèi)了，好幾個(gè)人弄，現(xiàn)在沒(méi)考務(wù)費(fèi)了，就把所有的工作全部甩給他一個(gè)人，他覺(jué)得很不公平。我剛開(kāi)始沒(méi)表態(tài)，但是無(wú)奈，我看他實(shí)在是要鬧情緒了，就把工作給了別人。接手的小伙子非常樂(lè)意。我問(wèn)他為啥，人家很開(kāi)心的說(shuō)，還要謝謝我，由于這個(gè)考試而接觸到了大量以前非常想接觸而根本無(wú)法接觸的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)一個(gè)考試而積累了好多可貴的人脈關(guān)系。
看，問(wèn)題就來(lái)了，同樣一個(gè)事，兩個(gè)人的看法和結(jié)果大不一樣。我們?cè)诼殘?chǎng)上常常抱怨領(lǐng)導(dǎo)不給自己好的平臺(tái)，大有千里馬遇不到伯樂(lè)的感慨。其實(shí)，好多情況下，我們施展自己能力水平的舞臺(tái)有很多，就是由于自己的一廂情愿而失之交臂。不會(huì)換位思考，不會(huì)多角度看問(wèn)題，就嚴(yán)格按照自己的性子和愛(ài)好，天下哪有這么多的好心人，專門研究你的性格愛(ài)好特長(zhǎng)，而專門給你量身定做安排工作？遇到領(lǐng)導(dǎo)給安排的工作，不要說(shuō)這不是自己的工作！這是職場(chǎng)大忌！你要堅(jiān)信：你不樂(lè)意做，但是還是做了，最終不僅做了工作，還落下個(gè)這個(gè)人不知天高地厚的不好影響。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了的，不含糊，就去做，不會(huì)了，多問(wèn)別人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)當(dāng)初的困難給你帶來(lái)了多大的好處！首先，你是個(gè)聽(tīng)話的下屬。其次，在解決工作的過(guò)程中，你學(xué)會(huì)了不少知識(shí)，增長(zhǎng)了不少本領(lǐng)。再次，你把工作做得很好，直接越級(jí)讓更大領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你。不然你就是一輩子的打雜工。
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