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陪同領導下基層，是機關干部的一項經常性工作。做好這項工作,對于發揮好領導機關應有的作用，樹立機關干部的良好形象，輔助領導實施正確決策，以及有效地指導基層工作，都具有直接的現實意義。同時，陪同領導下基層又是機關干部施展才華的極好時機,還是向領導、基層同志學習的好機會，也是領導認識和考察機關干部的實際步驟。因此，掌握陪同領導下基層的方法和要領,不是一般意義上的工作方法問題，而是機關干部必備的能力和素質，是當好機關干部的基本功。
一、陪同領導下基層的一般程序
陪同領導下基層的程序和方法，根據情況和任務的不同而有所區別，總體上可按以下步驟進行。
第一步，領受任務。當接到陪同領導下基層的通知后，要適時交接好手頭的工作，并及時向有關部門或直接向領導請示下基層的任務、目的、所去的單位、出發的時間，以及領導有何要求等。與此同時,要粗線條地思考開展活動的方案。
第二步，做好準備。一是準備文件、資料。屬于領導交待帶的文件，切記帶全。還要根據需要，帶足其他有關文件資料。二是準備生活用品?？筛鶕r間長短、人員多少,帶足生活費用和其他生活必需品。三是通知所去單位。要講清啟程日期、車次和到達的時間、人員、任務、開展工作的簡要打算，基層應做的準備等。對途中要經過的單位，也要事先打個招呼。四是聯系交通工具。帶車時，要提前通知有關單位準備和檢修車輛;不帶車時，要提前購買車（船）票。五是擬定活動計劃。要根據領導的意圖和主要工作任務，對如何開展工作做出詳細安排,并征得領導同意。如果時間過于倉促，也可到基層后邊展開工作邊制訂活動計劃。
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