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作者：流云

在現(xiàn)實生活中，哪一個人不愿意生活在親密融治的人際環(huán)境中，哪一個人不希望同自己所喜愛的人結成良好的人際關系，得到別人的同情和理解、關心和幫助、喜歡和尊重呢？又有哪位領導者不希望自己得到群眾中絕大多數(shù)人的歡迎、尊重、愛戴與合作呢？可以說，與他人建立良好的人際關系是每個人的愿望，更是每一位領導者的企望，可事實上，許多領導者，雖然他們技術過硬，廢寢忘食地工作，千萬百計地為群眾謀利益，但卻得不到群眾的理解。究其原因很大程度上就是群眾不了解領導的想法。這就需要機關干部去協(xié)調(diào)，因為機關干部即不同于領導者，又不同于群眾，是聯(lián)結領導和群眾關系的紐帶，也是協(xié)調(diào)領導和群眾矛盾的重要實施者。那么，怎樣去協(xié)調(diào)這種矛盾，常用方法有以下三種。

一、滲透法

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