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4招教你看領導是幫你還是利用你！
2023-08-024招教你看領導是幫你還是利用你！職場如戰場，同時又是一個充滿著各種套路的地方。在這里，如果你還是像學生時代一樣單純天真、滿腔熱血，那么，勢必是難以在職場求生存的。甚至，會出現被人賣了還幫忙數錢的情況。在職場，除了要干好本職工作，還要學會處理
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專業人才提拔慢的三大原因，精準！
2023-08-02專業人才提拔慢的三大原因，精準！職場中有個看似很怪異的現象：那些工作能力強、業務精湛的同志常被重用，但是就是不被提拔。按照人之常情是，連自己的本職工作都做不好，還怎么帶領大家去干事創業？為什么那些業務能力特別強的同志不被提拔？聽我慢慢說來。
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在職場一定不能耍的5個小聰明，謹記！
2023-08-02在職場一定不能耍的5個小聰明，謹記！在職場，我們都想成為聰明人，用自己的聰明才智把工作干好，為單位創造價值，為自己晉升加薪創造條件。但是，有的人的聰明勁兒，不是用在如何為單位做貢獻上，而是用在自己的蠅頭小利上，用錯地方，最后弄得個聰明反被聰
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用好3招，秒變職場社交高手！
2023-08-02用好3招，秒變職場社交高手！在職場，老實人有個普遍的特征，那就是不善言辭。正是這樣，但凡集體活動，由于他們的沉默或是不會說話，使他們很難被人重視。甚至活動末了，周圍人還不知道他們的存在。那么，老實人該如何自救，避免這一尷尬現象？1.改變內在
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領導賞識的人常具有的6條共性特征
2023-08-01領導賞識的人常具有的6條共性特征行走職場，我們都希望得到領導的賞識。但是，有時候往往事與愿違，無論自己怎么努力，領導就是不賞識，弄得自己郁郁寡歡，工作生活因此受到影響。那么，領導為什么不賞識你？要知道，每個領導的性格、脾氣、愛好都不同，而作
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想當好副職，這5條建議請查收！
2023-08-01想當好副職，這5條建議請查收！在單位，有一類重要人員，他們對整個單位負有一定的領導責任。同時，又在正職的領導下，為正職當好參謀助手。那么，在職場，如何當好副職？一要明確自身定位。在單位，副職終究只是配角，要定好位，做到到位不越位。只有定好位
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?掌握這8點，領導同事都會喜歡你！
2023-08-01掌握這8點，領導同事都會喜歡你！很多人都羨慕在辦公室（黨政辦）工作的同志，覺得能和領導走的近，做的工作也能讓領導看得見。從現實的角度上講，一旦成為領導眼中的“紅人”，那么你的機會就會很多，職場之路也會走的更遠。但事情都有兩面，一方面是你的優
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三招教你高情商指出領導錯誤
2023-08-01三招教你高情商指出領導錯誤職場是一個既要干好工作，又要精通人情世故的地方，要懂得迂回處事，對同事是這樣，對領導也是這樣。是人，都會有犯錯誤的時候。如果領導犯錯了，該如何高情商指出，既不丟領導面子，也不讓自己難堪？一是要選擇好時機?！皳P善于公
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對職場新人的3點建議，肺腑之言！
2023-07-31對職場新人的3點建議，肺腑之言！一、職場上的東西學校教不出來，要用心學習。現在很多年輕人，特別是剛大學畢業就考入機關的年輕人，一般都有很高的學歷，在學校也是佼佼者、優秀者。剛進入職場后，難免會眼高手低、心高氣傲，認為職場很簡單，工作也很簡單
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想在職場混的好，“三勿”“三要”要記牢！
2023-07-31想在職場混的好，“三勿”“三要”要記牢！機關遠沒有我們想象的那么簡單，有的人大智若愚，有的人飛揚跋扈，有的人游刃有余，有的人卻暗自生畏，看起來什么都好，卻又什么都不好。在機關混，你懂多少？一、切記“三勿”勿忘滴水恩。在職場上混，難免會遇到對
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職場5個不等式，透露別樣玄機！
2023-07-31職場5個不等式，透露別樣玄機！一入職場深似海，職場上總有些表面現象，很難辨別虛實，要想走出職場迷霧，不被表象迷惑。就要擦亮慧眼透過現象看本質，做足功夫提升軟實力，方能成為一名優秀的職場人。一、平臺≠本事。人在單位之中，如同騎馬，你騎的馬高大
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令人生厭的5類領導，敬而遠之！
2023-07-31令人生厭的5類領導，敬而遠之！老師喜歡學習好的學生，領導喜歡工作好的職工。這世上，只要是人，都會有喜歡的人和不喜歡甚至是討厭的人。特別是在職場，對領導的喜惡也就變得很重要了。因為，工作中，我們要與領導朝夕相處，遇到令人煩的領導，煩惱幾多？遇
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看破不說破的4條職場規則，受益無窮！
2023-07-31看破不說破的4條職場規則，受益無窮！年復一年，大量的公務員進入官場，猶如鯉躍龍門，春風得意；工作以后才發現，升遷之道，絕非易事；如果你不懂得為官之道，那也不要緊；在這里，你只需要知道這四條“看破不說破”的潛規則。第一句話：不懂為官之道不要緊
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平級同事總“命令”你，怎么破？
2023-07-31平級同事總“命令”你，怎么破？職場中總會遇到一些難題，解決的好，會助事業順風順水；解決不好，則會讓自己處于被動。今天，我們討論“當平級同事命令你時，該怎么辦”。其實，這要具體問題具體分析，具體事情具體對待，至于怎么應對關鍵還要看同事是出于什
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職場新人如何快速度過迷茫期？
2023-07-31職場新人如何快速度過迷茫期？離開大學參加工作至今，不知不覺已經16年了。以往本單位年年有新人來，但是都沒有太多的在意。今年不一樣了，不知道什么原因，看著這些90后，總要多看幾眼，站下思索一會。不禁回味起16年來自己磕磕碰碰的心路歷程。大學時
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“老機關”的16條職場心經，參悟多年！
2023-07-30“老機關”的16條職場心經，參悟多年！機關工作無小事，事事連著黨委和政治。機關事情不好辦，時時圍著領導轉。機關關系不好處，弄不好就要背包袱?？梢哉f，黨機關干部難，當一個優秀的機關干部真是難上加難?！袄蠙C關”的成長經歷就是從“菜鳥”到“達人”
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