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體制內(nèi)悟性高的人，為什么提拔的快
2023-04-01在我的干部朋友里面，有幾個(gè)年輕點(diǎn)的提拔得比較快，他們受到命運(yùn)的格外垂青，都有一個(gè)共同點(diǎn)，悟性較高。一、悟性高常常能讓人脫穎而出同是干事，有的吃虧，有的能夠事半功倍，關(guān)鍵是有沒有對(duì)上領(lǐng)導(dǎo)的路。因此，任何事在干之前，必須悟得上級(jí)的意圖，誰把領(lǐng)導(dǎo)
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在體制內(nèi)工作成長(zhǎng)得最快的十種人
2023-04-01一、沉穩(wěn)但不木訥這是當(dāng)官的最基本素質(zhì)，也就是說，做人做事得穩(wěn)重、靠譜，值得信賴。這里面有幾個(gè)要素：一是低調(diào)做人，不能啥事沒辦就亞麻跌、噶的耶，沒完沒了不敬業(yè)；二是悶頭做事，有板有眼、有始有終、有執(zhí)行力，從不PE，更不ED；三是依章依規(guī)，科學(xué)
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在體制內(nèi)上班，做好哪些細(xì)節(jié)能讓領(lǐng)導(dǎo)瞬間欣賞你？
2023-03-27我覺得當(dāng)時(shí)只有27歲的林彪告訴楊成武的帶兵九條就是給體制內(nèi)年輕干部講授的最好細(xì)節(jié)體現(xiàn)： 一、要勤快。不勤快的人辦不好事情，不能當(dāng)好軍事指揮員。應(yīng)該自己干的事情一定要親自過目，親自動(dòng)手。比如，應(yīng)該上去看的山頭就要爬上去，應(yīng)該了解的情況就要及時(shí)
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領(lǐng)導(dǎo)常說的悟性，到底指的是什么？
2023-03-27體制內(nèi)工作，我們常會(huì)聽到“悟性”這個(gè)詞。 所謂悟性，是指人察言觀色、見微知著、觸類旁通的能力和智慧。 悟性高的人，學(xué)東西快、領(lǐng)會(huì)別人的意圖準(zhǔn)，在為人、處事方面更能贏得賞識(shí)與肯定。 因此，我們都想努力成長(zhǎng)為高悟性的人。 那么，體制內(nèi)工作，如何
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在體制內(nèi)，只有少年得志，沒有大器晚成
2023-03-27我們經(jīng)常會(huì)被一些新聞刷屏，比如，某某80后提拔廳級(jí)官員啦，某某30歲出頭已經(jīng)當(dāng)縣長(zhǎng)啦等等，隨著干部年齡結(jié)構(gòu)越來越年輕，這些也都屢見不鮮了。 相反，我們卻從未看到，某某人年逾半百，又去接任某重要崗位。 所以，姜太公80出任宰相，只能存在于歷史
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體制經(jīng)驗(yàn)談：體制內(nèi)最不怕的就是“被罵”。
2023-03-27在體制內(nèi)，被大領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了工作上的失誤，被大領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)罵了。是不是徹底完了?以老江來看，被罵，這很正常。誰還沒有犯錯(cuò)的時(shí)候。“犯了就改”嘛！不過，像題主這樣，擔(dān)心是不是會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的影響，乃至于想到什么“徹底完了”，這，大可不必，體制
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在單位與領(lǐng)導(dǎo)公開撕逼了，怎么辦？
2023-03-26這些年里，我所見過的這僅有的3例大體情況是這樣的： 01 普通職員與科室負(fù)責(zé)人 在大辦公室干起來了 這件事是在8年前發(fā)生的，小年輕剛?cè)肼殻炔欢w制內(nèi)的顯規(guī)則，也不懂潛規(guī)則。科室負(fù)責(zé)人在分配任務(wù)時(shí)，一般不會(huì)考慮新入職年輕人的感受。因?yàn)橥ǔＧ?/p>
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到底適不適合做公務(wù)員，一看便知！
2023-03-26公務(wù)員這個(gè)行業(yè)一直很有爭(zhēng)議，都說里面是個(gè)“圍城”，也確實(shí)有很多來自體制內(nèi)部的抱怨和不滿，但是，這也并沒有阻止千軍萬馬往里闖。有被“圍城”困住而郁郁寡歡的，也有因?yàn)殄e(cuò)失進(jìn)來的機(jī)會(huì)而抱憾終身的，這里到底是圍城還是天堂，不能一概而論，還是因人而異
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老機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)：體制內(nèi)調(diào)動(dòng)攻略
2023-03-26大家都知道，現(xiàn)在體制內(nèi)的工作越發(fā)細(xì)致，忙碌和嚴(yán)要求是常態(tài)，混日子顯然已走不通。如果你覺得現(xiàn)在的單位待著太難受了，又不想離開體制，想主動(dòng)走出去，多接觸其他單位，那么接下來的內(nèi)容一定要認(rèn)真讀，每一個(gè)字都都對(duì)你有幫助。01體制內(nèi)調(diào)動(dòng)的流程（一）個(gè)
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體制內(nèi)怎樣才能勞逸結(jié)合？來看看清單8條！
2023-03-25“勞”與“逸”究竟應(yīng)如何平衡呢？其最佳結(jié)合方式又是如何呢？ 今天，同大家作以探討，希望大家一方面下苦功，練就能寫能干的硬本領(lǐng)，一方面多健身，練就能持續(xù)奮斗的硬身板。 一，根據(jù)身體和精神狀態(tài)，決定工作量。狀態(tài)好時(shí)，盡量多干點(diǎn)工作，尤其是急難險(xiǎn)
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破解體制內(nèi)人際相處之道，只需三招！
2023-03-25第一招：與人相處，看菜下飯。 總體來講，可以簡(jiǎn)單把同事分為三種。 第一種，對(duì)自負(fù)的人，拍馬屁。自認(rèn)為很了不起的同事，是我們?cè)隗w制內(nèi)遇到的最多的。對(duì)于自負(fù)的人，你的原則就是拍馬屁。一個(gè)人自負(fù)有很多方面，他覺得自己能力強(qiáng)，那你就講夸他能力強(qiáng)夸他
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體制經(jīng)驗(yàn)42條
2023-03-251. 體制內(nèi)，萬事要懂得多請(qǐng)示，領(lǐng)導(dǎo)都不怕麻煩，你擔(dān)心什么。做事要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示辦理，還要懂得留痕。2. 單位內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)吩咐的任務(wù)，一定要懂得完善相關(guān)決策程序，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，不要為了做事而引出了另一個(gè)矛盾。3. 不要老是將風(fēng)頭聚集在自己身上，適當(dāng)
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如何與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系？
2023-03-241最直接也可能是最有效的方式，就是讓你在體制內(nèi)工作的親戚，且身份地位與你們領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)?shù)模M(jìn)行牽線搭橋推薦你，然后找機(jī)會(huì)由長(zhǎng)輩陪著請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃個(gè)飯，送點(diǎn)禮，走動(dòng)走動(dòng)，以此拉近關(guān)系。這是外界看起來比較庸俗的手段，但往往是最有效最行得通的。2圍繞領(lǐng)導(dǎo)重
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秘書工作要常葆“四懷”
2023-03-23從剛畢業(yè)時(shí)的初生牛犢不破虎，到南下江浙、西赴陜甘求職時(shí)的躊躇。2012年對(duì)筆者來說并不是所謂“世界末日”，而是擇業(yè)就業(yè)時(shí)的“窮途末路”。初入社會(huì)的我，曾向往于商場(chǎng)即是戰(zhàn)場(chǎng)，也有志于效仿先賢陶朱，幾經(jīng)商海沉浮。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之后，最終選擇走向體制。
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剛進(jìn)機(jī)關(guān)的我，沒想到體制內(nèi)居然是這樣的…
2023-03-2301 新的征程 我是去年上岸的。沿海地區(qū)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 單位在七月份的第一次見面會(huì)上問我們： 各位未來的同事，我們八月份有一項(xiàng)很重要的工作，需要你們提前上班，自愿原則，請(qǐng)問你們?cè)敢夥陌才艈幔?我心想，那還用說的，必須服從組織的安排！于是我搶著說
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是什么造成了公務(wù)員職業(yè)倦怠感？
2023-03-23相信不少基層公務(wù)員有這樣的感覺，公務(wù)員工作干久了，無趣、乏味、壓抑、成就感低的情緒充斥心頭，當(dāng)初考上公務(wù)員的欣喜和激情也逐漸消失。 而不少體制內(nèi)年輕人提前就過上了中年人的日子，眼睛一睜就是一天，眼睛一閉輩子就過去了。是什么在逐漸吞噬一個(gè)體制
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