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首頁 老秘支招 體制經(jīng)驗 列表
老秘支招：
不限
 

  • 體制 | 要化被動為主動

    2023-04-19

    最近發(fā)現(xiàn)一個問題，我們很多時候都在被動的“等”。 無論是工作，學習也罷，升遷也好。 思維里很多時候都是被動的，等看別人怎么做，等領(lǐng)導安排，等自然輪到自己。 事實是絕大部分情況下，事情都不是等來的，是自己主動謀劃、積極爭取來的，被動的等，問題

  • 為什么要處處請示領(lǐng)導？

    2023-04-18

    有多少人真正懂這句話的內(nèi)涵呢？沒進體制內(nèi)沒資格回答，進了體制內(nèi)沒被背后陰過的沒資格回答。 等你真正經(jīng)歷了你才會明白處處請示到底是啥意思。面試答題之中我們經(jīng)常說處處請示領(lǐng)導這句話是真理，但是你要是能真正把處處請示的內(nèi)涵說出來，我保證你面試百分

  • 50條體制內(nèi)經(jīng)驗心得

    2023-04-17

    1.年輕人初進機關(guān)，待人接物說話做事，把握好一個度。既不用力過猛過度表現(xiàn)，也不要羞羞搭搭小家子氣，或懶惰，或驕氣，都不好。大大方方說話，面帶微笑。2.收拾干凈，穿著整潔，不留指甲，每天洗頭，給人一個精神的印象。尤其是頭發(fā)干凈，千萬不要臨風飄

  • 如何與領(lǐng)導做“朋友”？

    2023-04-16

    人的一生，如果從22歲開始工作算起，一直工作到60歲，我們一半以上的時間都用在了工作上。 而在工作中占據(jù)我們大量時間精力的則是經(jīng)營社會關(guān)系——特別是和領(lǐng)導的關(guān)系。 對于體制內(nèi)的工作更是如此，因為領(lǐng)導決定著資源配置、決定著你的升遷，一句話，領(lǐng)

  • 體制內(nèi)升遷的三大效應(yīng)

    2023-04-16

    機關(guān)講求的是意志和主張的貫徹實施，講求的是上下通暢、政令一致，這在古今中外概莫能外。 在這一要旨下，價值統(tǒng)一、感情相通、“談得來”、“好使喚”，將是領(lǐng)導決定是否提拔重用一個人的關(guān)鍵因素。 如果這個被領(lǐng)導器重的人恰是很能干的人，則可能皆大歡喜

  • 工作出錯，是災(zāi)難還是機遇？就看你怎么處理！

    2023-04-15

    工作出錯并非就是災(zāi)難、就是不可收拾，只要處理得當，甚至能夠起到意想不到的結(jié)果。 據(jù)小編多年體制經(jīng)驗，扭轉(zhuǎn)工作出錯可以采取“三步曲”： 第一，用迅速的措施去全力消除影響。 第二，用謙遜的態(tài)度去勇于承認錯誤。 第三，用出色的成績?nèi)ブ厮芰己眯蜗蟆?/p>

  • 在體制內(nèi)，如何逃逸那些人為的“黑洞”？

    2023-04-15

    01 初入機關(guān)，躊躇滿志 曾經(jīng)的你，過五關(guān)斬六將，書生意氣、揮斥方遒；及第登科、風光無兩。 初入機關(guān)、懵懵懂懂，熱血沸騰、斗志激昂，是不是給自己規(guī)劃了三年科長、十年鎮(zhèn)長、二十年市長的成長晉升之路？是不是也想著給父老鄉(xiāng)親辦點實事、謀點實惠？這

  • 為什么我們這一代體制內(nèi)年輕人如此艱難？

    2023-04-14

    我們這代體制內(nèi)人士，主要就是近十來年公務(wù)員熱升溫以后，通過公務(wù)員考試進入體制內(nèi)的年輕人，普遍都會有生不逢時的無奈感和今非昔比的落差感。原因很簡單，就是因為自己進入體制內(nèi)，發(fā)現(xiàn)和自己想象的感覺，和當初別人說的情況，和體制內(nèi)過去的狀態(tài)完全變樣了

  • 不會喝酒的女性，在飯局上如何夸領(lǐng)導？

    2023-04-14

    某種程度上，會說話比會喝酒更重要。特別體制內(nèi)的飯局，有的女性不喝酒，照樣談笑自如，活躍氣氛。 讓領(lǐng)導高興的，不是你能不能喝，是你說對了話。 飯局上經(jīng)常聽到有人夸領(lǐng)導：“久仰久仰”“很崇拜您、很佩服您”“您很厲害”。 這種表達太空，顯得假，不

  • 關(guān)于體制內(nèi)工作的經(jīng)驗和建議清單

    2023-04-14

    1.公務(wù)員考試運氣成分很大，考不上不代表能力不行，考上了也不代表天賦超群。去正式的培訓機構(gòu)，報個正經(jīng)的培訓班，學個正規(guī)的培訓課程，拿出高三一半的精力去學習，剩下的就交給命運。2.考公務(wù)員時，別想著“曲線救國”去考異地的公務(wù)員。調(diào)動是最難的，

  • 在體制工作，這18條謹記！

    2023-04-13

    1.口碑很重要，而且很難改變。先苦一段時間，等大家都認為你吃苦能干，哪怕你慢慢偷懶，大家對你的印象依然是‘‘能干’。同理，打上Xx領(lǐng)導標簽，可能過幾任領(lǐng)導都消除不了。2.體制內(nèi)，能寫會寫是本事，但成為公認筆桿子是很慘的事。3.如果進入部委或

  • 升遷的六條規(guī)律！一語中的

    2023-04-12

    01一步落后步步落后1. 每五年跳一級，是體制謀求升遷的“隱形階梯密碼”。按照23歲本科畢業(yè)即考上公務(wù)員的平均入職年齡計算，到60歲退休一共是37年工齡。37年工齡按照5年一個階段劃分，一共可分為七個階段。這七個階段正好與科員，副科，正科，

  • 體制內(nèi)，什么樣的同事你不能得罪？

    2023-04-12

    與同事交往過程中，我們要做到盡量不得罪人。因為得罪人之后，一方面可能讓人記恨你，說不定啥時候就擺你一道；另一方面人在單位，抬頭不見低頭見的，難免有些尷尬。因此，我們在工作中，首先要做到“不求戰(zhàn)”。 但“不求戰(zhàn)”不代表我們“畏戰(zhàn)”。有時候也不

  • 20年體制內(nèi)工作經(jīng)驗

    2023-04-12

    1.資歷是個玄學。當提拔你時，資歷淺可以說是年輕能干，資歷深可以說經(jīng)驗豐富;當沒提拔你時，可以說資歷淺仍需磨煉，也可以說有資歷夠但創(chuàng)新意識不強。別不把資歷當回事，但也別太當回事。 2.領(lǐng)導的口頭表揚忽略不計。領(lǐng)導表揚你，可能是你平時承擔的工

  • 體制內(nèi)說話要見事見人

    2023-04-12

    官字兩張口，意思就是在體制內(nèi)當官，上面要有人保護，自己的嘴巴還得會說。有一句話叫“一言以興邦，一言以喪邦。”可見說話可以影響的層面，小至個人，大可以至整個國家，并不是一件簡單的事。 在體制內(nèi)生存，說話的時候有一個非常重要的原則，就是要見事見

  • 剛得知這次提拔無望，下一步怎么辦？?

    2023-04-12

    問： 你好：提前得知民意票數(shù)低，提拔無望，請問應(yīng)該如何擺正心態(tài)，下一步如何面對同事和調(diào)整工作狀態(tài)。 答：你好！ 1.人生不如意十有八九，關(guān)鍵在于熬。 有句流行語很勵志：熬得住，出眾；熬不過，出局！ 2.體制內(nèi)的人生，更象是一場馬拉松，很多時

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