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首頁 老秘支招 體制經驗 列表
老秘支招:
不限
 
  • 關于體制內同事關系的經驗和建議清單

    2023-04-11

    1.體制內是藏龍臥虎的地方,別小看任何一個不起眼的人。沒經歷過他的過去,就別評價他的現在。2.謙虛是新人最重要的品質,無論自己過去有多輝煌,都不能孤高自賞、個性十足。人們對新同志的看法,都有慣性思維,那就是任勞任怨、多挑多干。任何試圖打破這

  • 體制內混,這件事比干好工作還重要!

    2023-04-11

    大家都說,成績是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有。這句話沒錯,但有個前提,那就是,這種干,不是埋頭苦干,而是眼觀六路、看菜吃飯地巧干。那么,怎樣才能巧干?我理解最重要的就是要有“局”的意識,要跳出自我,對自己所處的這個“局”有一個深刻清

  • 送禮是個技術活,不花心思白忙活

    2023-04-11

    人情往來是社會交往的核心概念,在體制內同樣逃不開社會交往和人情往來。送禮是表達心意,建立感情,化解矛盾,增進友誼的重要表達手段。 送禮的時機、禮物的選擇、表達的方式往往比禮物貴重與否更加重要,所謂禮輕情意重,送禮其實真正是個技術活。 吉祥有

  • 給省領導當秘書,是一種什么樣的體驗?

    2023-04-09

    大家都知道秘書這個行業是比較特別的,不管是在體制內或者體制外圈內圈外的人眼里,他都非常神秘,帶著一種說不清摸不透的感覺。人們對于不清楚看不太透的事物通常會有兩種視角,仰視或者俯視。仰視和俯視這兩種視角都是基于一個原因,就是對事物的一個不了解

  • 〔借調往事〕①辦事切忌“隔著鍋臺上灶”

    2023-04-09

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 有人的地方就有江湖。無論你是體制內,還是體制外,無論你在機關大院,還是在企業樓宇,越不過、邁不過,天天都要面對的都是人情世故。這其中最難的、最煩的,就是與領導打交道了。筆者年輕時

  • 誰說體制人沒情懷?

    2023-04-07

    情懷是什么? 情懷是詩和遠方,情懷是羅永浩的錘子手機,情懷是王衛為順豐小哥的霸道出頭,情懷是屠呦呦發現青蒿素的執著,情懷總能震顫心靈。 同時,情懷是徐才厚家的一噸現鈔,情懷是冠希哥的錄像,情懷是煙草局長韓峰的日記,情懷更是大力哥的藥水,情懷

  • 在體制里做個折騰的年輕人沒什么不好

    2023-04-06

    前陣子和朋友們坐在一起吃飯,聊起來情懷這個話題, “一把年紀了談什么情懷啊,現世安穩,不如曬個太陽喝個小酒,舒坦。” “你這么說可不對,人家年輕人可不能抱有這樣的想法,趁著年輕還有心氣,多往上走走總歸是好的,好歹青年同志都有個把理想,他們的

  • 如何判斷一個領導的水平怎么樣?

    2023-04-06

    不是我找借口,現在我越來越覺得,對于一個體制內的年青人來講,能夠碰到一個好領導、擁有一個好環境,真的太重要了。為什么?一方面是因為,大家只要進入了公務員隊伍,素質都不會差。那么影響我們未來的,很大程度上就是成長的環境了。而成長環境的好壞,很

  • 對體制內寒門子弟的一點建議

    2023-04-05

    自從自己上岸之后,接觸了不少身邊的公職人員,發現了一個現象: 同一批入職的鄉鎮公務員,大部分都是家境很好的,少數是寒門子弟,因此,總結了一個規律:寒門子弟不建議考異地鄉鎮公務員。 寒門子弟考鄉鎮公務員在城市面臨結婚、買房、事業三座大山,這三

  • 年輕人,為什么你總有干不完的工作

    2023-04-05

    在體制內,不知你是否見到過這樣一類人: 他們總有干不完的工作任務,常常因為加班工作而犧牲自己的愛好、休閑和運動的時間。 他們每天出門進家兩頭黑,甚至連陪家人一起吃頓飯也成了一種奢望。 遇到急難險重任務的時候,他們總是被領導派往一線火速救急;

  • 想在體制內脫穎而出,有哪些捷徑可走?

    2023-04-04

    一說到“走捷徑”,尤其是體制內“走捷徑”,可能很多人都想到了終南捷徑、旁門左道之類的話語。其實不然,雖說條條大道通羅馬,但是總有相對的遠近之分。任何工作都有其方法和規律,筆者認為的“捷徑”,絕非那些拿不上臺面的手段,而是充分認識事物本質規律

  • 身在體制內,如何管好嘴?如何用好嘴?

    2023-04-03

    嘴有兩大動作,一是閉;二是張。“閉”是沉默;“張”是說話。 體制內的嘴,最易犯的錯誤有兩種:一是該“閉”時不知道閉;二是該“張”時又不知道如何張。正所謂是進退失據、左右為難。 (一)古埃及文學作品《能言善辯的農夫》用“飛快的嘴,輕飄的心”,

  • 領導面前,請收起你的“演技”

    2023-04-03

    體制內有這樣一種人,他們在領導面前總是顯得積極主動、實實在在,講出的話冠冕堂皇、氣拔山河,干出的活卻總是缺東少西、常有瑕疵。他們以為在領導面前表現好,就能讓領導對自己高看一眼、信任一分;可殊不知,大多數領導的眼睛都是雪亮的,就像上學時班主任

  • 老秘分享:體制內工作該注意什么?

    2023-04-02

    我在體制內工作將近8年,在省市縣三級部門都干過,多多少少有一些心得,分享出來,供大家參考。  一、正確認識自我  這個直接決定了在體制內的方向和道路,想清楚自己想要什么,自己擅長什么,自己該怎么辦。  (一)想清楚自己想要什么。有的人就喜歡

  • 體制內,哪種類型的人混得開?

    2023-04-02

    一名混跡縣域基層體制內的老油條,身邊人來人往,潮起潮落,見了不少人,看了不少風云,但這些年也只發現其中有一類人發展得很好。 通過長期觀察和分析,發現這類在體制內發展得很好的人,具有三個鮮明特征: 1、不顯山不露水 在大學,我們都知道,哪種人

  • 我的體制生涯感悟之1234

    2023-04-02

    我先后在某鐵路局和某省政府辦、發改委工作近8年,接觸過一些人、輪換過一些崗位,特別是除了畢業第一年的實習期外,不是在辦公室就是綜合處,直接服務單位主要領導,讓我視野更加開闊。 近來閑暇時間,經常會回看一路來發生的一些事。在這個過程中,有些感

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