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20240223:干部面對(duì)提拔,要做心態(tài)上的贏家
2024-10-17干部面對(duì)提拔,要做心態(tài)上的贏家干部提拔是一場(chǎng)馬拉松。? 在提拔晉升這條路上,平穩(wěn)走到最后的人才是笑到最后的人。? 這段時(shí)間,我和一些朋友聊天。? 有些朋友,人優(yōu)秀,也很有上進(jìn)心。? 但是因?yàn)楦鞣N原因,在提拔這條路上受挫了幾次。由于耽誤了時(shí)機(jī)
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20240223:我聽(tīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得最有水平的一句話
2024-10-17我聽(tīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得最有水平的一句話此前給一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書(shū)期間,他在開(kāi)會(huì)研究工作的時(shí)候,說(shuō)過(guò)一句話,筆者覺(jué)得很有水平:? 要充分尊重基層一線同志的價(jià)值觀和工作實(shí)踐。? 這句話不是一句空話套話,是他個(gè)人幾十年從政生涯的精辟總結(jié)。? 一? 很多人認(rèn)為,
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20240223:看了這篇文章,“領(lǐng)導(dǎo)批示”的規(guī)律你就全明白了
2024-10-17看了這篇文章,“領(lǐng)導(dǎo)批示”的規(guī)律你就全明白了一、審批公文用語(yǔ)的一般規(guī)則(一)圈閱即表示同意(簽發(fā)文件除外)。(二)如果文件上出現(xiàn)審批人姓名,審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現(xiàn)審批人所在單位名稱(chēng)或職務(wù)統(tǒng)稱(chēng)(如:辦公廳、人教司、署
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20240223:領(lǐng)導(dǎo)打電話問(wèn)你“有空嗎”,如何回答?
2024-10-17領(lǐng)導(dǎo)打電話問(wèn)你“有空嗎”,如何回答?這道題的本質(zhì),其實(shí)是做舒服的自己,還是做扭曲的自己的問(wèn)題。 ?這個(gè)問(wèn)題要根據(jù)具體場(chǎng)景,不同處理。? 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你有空嗎,90%是安排你干活,10%是讓你陪他吃喝玩樂(lè),或者請(qǐng)你幫他辦私事。? 但這句話有征求你
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20240223:領(lǐng)導(dǎo)的水平真的都很高嗎?
2024-10-17領(lǐng)導(dǎo)的水平真的都很高嗎?先說(shuō)結(jié)論,大部分能夠身居高位的,多少是有點(diǎn)水平的。一是能從眾多人中脫穎而出,沒(méi)幾板斧是不行的;二是能身處高位,見(jiàn)多識(shí)廣,經(jīng)歷鍛煉也比別人多。? 但大多數(shù)身處高位者,沒(méi)有他們表現(xiàn)出來(lái)的、你想象的那么有水平。? 一? 筆
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20240224:“請(qǐng)示工作”還有這么多道理?
2024-10-17“請(qǐng)示工作”還有這么多道理?請(qǐng)示是機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在日常工作中最常用的公文文體。對(duì)職場(chǎng)人來(lái)講,既是入門(mén)課,也是基礎(chǔ)課,像吃飯、喝水一樣,再普通不過(guò)了。? 但不知你是否發(fā)現(xiàn),同樣是請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),有的人總能“凡請(qǐng)必過(guò)”,次次都志足意滿(mǎn),得勝而歸;有
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20240224:一個(gè)副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思維和方法,牛!
2024-10-17一個(gè)副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思維和方法,牛!副部長(zhǎng)找局里同志談工作。兩個(gè)目的,一是了解具體的業(yè)務(wù)情況,各項(xiàng)工作的具體信息,便于自己做決策。? 二是順便看看干部。? 面對(duì)面,嘴巴談工作,相互交流的時(shí)候,和看文件,看報(bào)告完全不一樣。嘴巴交流,能夠看出一
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20240224:不請(qǐng)客,不送禮,不違規(guī),三個(gè)小技巧教你拉近與領(lǐng)導(dǎo)距離!
2024-10-17不請(qǐng)客,不送禮,不違規(guī),三個(gè)小技巧教你拉近與領(lǐng)導(dǎo)距離!在體制內(nèi)工作的同志,特別是年輕人,一般都想給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好印象。在此,除了認(rèn)真履職、廉潔奉公的“本手”外,還要有情商高超,直抵心靈的“妙手”,才能棋高一著、脫穎而出。? 要知道,領(lǐng)導(dǎo)也是人,
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20240224:體制內(nèi)跟領(lǐng)導(dǎo)相處有哪些心得?
2024-10-17體制內(nèi)跟領(lǐng)導(dǎo)相處有哪些心得?作為一個(gè)老司機(jī),給領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)多年秘書(shū),對(duì)于如何和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系,自覺(jué)得還是有一些發(fā)言權(quán)的,在這兒跟大伙兒簡(jiǎn)要分享幾點(diǎn)。? 1.領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是人? 別以為領(lǐng)導(dǎo)真的是火眼金睛,明辨忠奸,他們是人,普普通通的人,和你和我和他一
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20240224:體制內(nèi),油膩男領(lǐng)導(dǎo)想對(duì)女下屬下手,都有哪些表現(xiàn)?請(qǐng)做好防備!
2024-10-16體制內(nèi),油膩男領(lǐng)導(dǎo)想對(duì)女下屬下手,都有哪些表現(xiàn)?請(qǐng)做好防備!職場(chǎng)性騷擾,一直是職業(yè)女性的夢(mèng)魘,在體制內(nèi)同樣如此。一些中年油膩男走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,雖然道貌岸然,但卻色心不改,想利用自己的權(quán)力地位,對(duì)女下屬圖謀不軌,意欲“潛規(guī)則”,讓單位女性避之
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20240224:如何與同事、領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系?一位部級(jí)干部的獨(dú)家秘笈!
2024-10-16如何與同事、領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系?一位部級(jí)干部的獨(dú)家秘笈!職場(chǎng)中,我們常常抱怨太復(fù)雜了,動(dòng)不動(dòng)就得罪人。每個(gè)人都想擁有良好的人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系可以給人心情舒暢的感覺(jué),糟糕的人際關(guān)系會(huì)讓人產(chǎn)生失落感和挫敗感。? 一、在機(jī)關(guān),與人搞好關(guān)系,有兩條
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20240224:工作上“不可替代”是不是你最大的悲哀?
2024-10-16工作上“不可替代”是不是你最大的悲哀?美國(guó)作家唐納德.亞瑟曾在他的著作《從潛伏到勝出》中提出一個(gè)理論:不可替代的人得不到提拔。核心的意思就是,如果你在一個(gè)組織內(nèi)想順順利利離開(kāi)現(xiàn)在的崗位,成為新崗位有力的角逐者,千萬(wàn)別成為一個(gè)不可替代的人。為
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20240224:工作中被領(lǐng)導(dǎo)甩鍋,該怎么辦?
2024-10-16工作中被領(lǐng)導(dǎo)甩鍋,該怎么辦?面對(duì)背鍋這件事,有的人覺(jué)得,不是我的錯(cuò),這個(gè)鍋,我不背。要么當(dāng)面反抗、要么事后吐槽。? 其實(shí)背鍋這個(gè)事,并不像表面那么簡(jiǎn)單,非黑即白。? 01? 合理背鍋,是下屬的職責(zé) ?很多人一說(shuō)起背鍋,第一反應(yīng)是委屈、生氣、
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20240224:職場(chǎng)上的年輕人,該沖的時(shí)候千萬(wàn)別認(rèn)慫
2024-10-16職場(chǎng)上的年輕人,該沖的時(shí)候千萬(wàn)別認(rèn)慫交流中,聽(tīng)到這樣一件小事。講給職場(chǎng)上現(xiàn)在的年輕人們聽(tīng)聽(tīng),或許有點(diǎn)兒觸動(dòng)和幫助。? 某人說(shuō),某單位,曾經(jīng)有一位年輕人,機(jī)關(guān)中層干部,某處室負(fù)責(zé)人。某日,領(lǐng)導(dǎo)交待一件具體任務(wù),由這位年輕人負(fù)責(zé)落實(shí)。? 具體任
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20240224:都有哪些細(xì)節(jié),可以看出一個(gè)人的高情商?
2024-10-16都有哪些細(xì)節(jié),可以看出一個(gè)人的高情商?01? 聊天區(qū)分對(duì)象,看人下菜,該吹牛的時(shí)候吹牛,該賣(mài)慘的時(shí)候賣(mài)慘。? 跟陌生人聊天,會(huì)適當(dāng)?shù)卮蹬?,把不是很好的說(shuō)得很好,以贏得機(jī)會(huì);而跟熟人聊天,則會(huì)反過(guò)來(lái)操作,很好的也會(huì)說(shuō)得不是那么好,以避免不必要
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20240228:“開(kāi)門(mén)寫(xiě)稿”的正確姿勢(shì)
2024-10-16“開(kāi)門(mén)寫(xiě)稿”的正確姿勢(shì)對(duì)于很多起草者來(lái)說(shuō),常見(jiàn)的狀態(tài)下,遇到一個(gè)題目,特別是不太熟悉的題材時(shí),往往正襟危坐,如臨大敵,絞盡腦汁,琢磨用什么樣的詞匯啊,怎么開(kāi)頭啊,寫(xiě)幾個(gè)內(nèi)容啊,等等。長(zhǎng)時(shí)間徘徊在稿子的外頭,不能很快進(jìn)入“角色”。我們把這種情
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