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老秘支招:
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  • 20240228:又長又腫的文章,領導如何會喜歡?

    2024-10-15

    又長又腫的文章,領導如何會喜歡?改文風的大背景下,越來越多的領導喜歡短、實、新的材料。要想把文章寫的又短又好,的確不是一件容易事。古人做詩“吟安一個字,捻斷數莖須”,都是反復推敲和斟酌,直到滿意為止。人不是生來就會寫文章,除了要下苦功夫、笨

  • 20240228:和領導相處,做好這幾點,比請客送禮、拍馬屁強的多

    2024-10-15

    和領導相處,做好這幾點,比請客送禮、拍馬屁強的多在體制內,我們每個人都會遇到各種各樣的問題。而這些問題的根源,往往都跟你的領導有關。? 如果領導愿意提攜你、重用你,你就有前途。如果領導排擠你、壓制你,你的日子就過得苦不堪言。? 學會如何與領

  • 20240228:和領導相處,切記不要把自己放的很低!!

    2024-10-15

    和領導相處,切記不要把自己放的很低!!昨天上午,分管領導找我談話,說中央檢查組近期可能會路過我市,具體是在我們這的機場坐飛機,我們要做好接待準備。領導抱怨:省上來回說了多次,卻一直定不了中央檢查組的具體時間和行程,只說是讓做好準備,竟然讓我

  • 20240228:哪些人在體制內活得比較輕松?擁有這4種心態的人過得最舒服!

    2024-10-15

    哪些人在體制內活得比較輕松?擁有這4種心態的人過得最舒服!大家經常說,體制內像圍城里面的人想出來,外面的人想進去,體制內各種勾心斗角,其實體制內也不是大家想得那么不堪,凡事都看自己的態度,如果你有下面幾點情況,也許會過的很愜意。? 1.不想

  • 20240228:在體制內,和同事搞好關系,“學會拒絕”比“樂于助人”管用

    2024-10-15

    在體制內,和同事搞好關系,“學會拒絕”比“樂于助人”管用工作中,難免會有人找你幫個忙,你出于年輕,總是無法拒絕,不好意思,每每被職場老油條得逞,這種情況在體制尤為明顯。領導的忙要幫,老同事的忙要幫,要好同事的忙也要幫,自己的工作草草了事,別

  • 20240228:在體制內,如何成為業務骨干?

    2024-10-15

    在體制內,如何成為業務骨干?干工作,是要講究方法和技巧的,正所謂思路和方向對了,一切都事半功倍。記住下面這五點,你就能成為單位的業務骨干,領導和同事們也會對你刮目相看。? 01 受領任務,要搞清楚標準和要求,不能稀里糊涂? 領導給你安排工作

  • 20240228:在單位開會發言顯水平的3個方法

    2024-10-15

    在單位開會發言顯水平的3個方法說話和寫文章本就是一碼事,寫文章能用的理清邏輯的辦法,比如金字塔原理,也就是觀點優先、層層支撐,還有使用適當的邏輯詞,科學分類,放到說話中去用道理也是一樣的,也都行得通。把寫作常用的邏輯結構搬到語言表達里,基本

  • 20240228:在省廳掛職和遴選到市直,哪個更好?

    2024-10-15

    在省廳掛職和遴選到市直,哪個更好?在職場,當面臨選擇難題時,不妨從選項優劣勢、自己的想法、所處環境等方面進行綜合分析權衡,這樣才能得出更好的答案。? 比如,在省廳掛職和遴選到市直,哪個更好?該怎么選擇?? 1.什么是掛職?? 掛職,是到別的

  • 20240228:工作中,你一定要培養的8個好習慣!

    2024-10-15

    工作中,你一定要培養的8個好習慣!1.凡事先講結果,再講經過和細節。? 在工作溝通中,應當堅持精簡、高效的原則,不鋪墊,不繞彎,直接講結果和重點。如果別人還想了解經過或其他細節,那再補充說明。事實上,在向領導匯報工作的時候,也應該秉持這個思

  • 20240228:常跟領導打交道說些什么才好

    2024-10-15

    常跟領導打交道說些什么才好經常寫材料的朋友,會有更多機會與本部門的領導、與本單位的最高領導在一起接觸。跟領導在一塊的時候,到底應該說些什么,什么能說什么不能說,什么玩笑應該把握什么尺度,什么恭維話可以讓人舒暢開心,是你除了寫材料這個基本功外

  • 20240228:怎么改稿子?

    2024-10-15

    怎么改稿子?修改文稿有兩種情況:一種是自己改自己寫的文稿,另一種是文字工作主管和有關領導改下屬寫的文稿。兩種情況雖然都是修改文稿,但其微妙區別還是值得注意的。? 自己改自己的稿子,那是同一個寫作主題的同一個工作流程貫通下來,從擬提綱起草初稿

  • 20240228:想讓人生路越走越寬,你需要這三個錦囊

    2024-10-15

    想讓人生路越走越寬,你需要這三個錦囊  1  能力是基礎  鋪就成功的基石  總有人抱怨自己懷才不遇,其實,抱怨常常是因為你還不夠強大。真正有實力的人,才能披荊斬棘、一路向前。  能力不是天生的,而是積累出來的。當你的才華還撐不起夢想的時候

  • 20240228:我跟領導匯報工作很緊張,怎么辦?

    2024-10-15

    我跟領導匯報工作很緊張,怎么辦?如果你連匯報這個行動都無法自如展開,那么,就更別提跟領導私底下溝通干部提拔了。所以,我今天要分享如何放松自如地跟領導匯報工作,期待后續能和讀者互相交流。先說說,你為啥會緊張。你匯報的時候,之所以會緊張,很可能

  • 20240228:機構改革,及年輕干部的命運

    2024-10-15

    機構改革,及年輕干部的命運昨晚,有個朋友對我說:“據說,機構改革快來了。你怎么看?”? 這個事兒又撩起了筆者的一些記憶。? 作為一名八零后,印象中,我至少經歷過三次大的機構改革了。? 以我的經驗看,基層的每一次機構改革,其實影響最大的是單位

  • 20240228:材料老手們是怎么看待標題的?

    2024-10-15

    材料老手們是怎么看待標題的?今天說一說,高手都是怎么理解標題的?? 這里說的標題,既包括一些正式的報告、請示等公文的標題,也包括講話稿、座談提綱等標題。? 在與筆友的交流中,我發現的,大部分人寫不好標題的原因,主要有兩個:? 一是沒有意識到

  • 20240228:匯報工作,你不可不知的4個訣竅!

    2024-10-15

    匯報工作,你不可不知的4個訣竅!首先,要充分認清匯報工作的重要意義。? 從工作的層面來講,下屬及時的工作匯報,可以讓領導更好地了解工作進展,以及實效團隊管理;從人性的層面來講,任何領導都希望下屬尊重自己,而尊重自己最為基本的方式,就是經常匯

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