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發揚“四敢”精神
2024-05-17?1.點燃“干部敢為”的激情；2.扛起“地方敢闖”的擔當；3.創造“企業敢干”的環境；4.釋放“群眾敢首創”的熱情。
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作風建設“五個定位”
2024-05-171.是使命所系、發展所需的現實選擇，要提高站位、奮起而為；2.是思想破冰、行動突圍的關鍵之招，要敢想敢干、善作善成；3.是強化執行、抓實見效的務實之舉，要緊扣實際、凸顯特色；4.是科學發展、提質增效的實踐檢閱，要聚焦重點、攻堅克難；5.是狠
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區域發展“十大特點”
2024-05-171.戰略紅利交匯疊加；2.交通網絡四通八達；3.科技創新實力雄厚；4.數字賦能勢頭強勁；5.人才保障基礎堅實；6.金融服務優勢突出；7.營商環境持續優化；8.消費市場潛力巨大；9.生態宜居優化提升；10.人文環境厚重淳樸。
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青年工作“四個用”
2024-05-171.用偉大思想引領青春航向；2.用時代責任點燃青春夢想；3.用真誠服務回應青春期待；4.用奮進姿態彰顯青春力量。
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善于運用“七種思維”
2024-05-171.以戰略思維謀大勢；2.以歷史思維鑒得失；3.以辯證思維化矛盾；4.以系統思維握全局；5.以創新思維添動力；6.以法治思維促改革；7.以底線思維控風險。
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干事創業“五干”
2024-05-171.提升政治站位堅定干；2.振奮精神狀態加力干；3.錘煉過硬作風扎實干；4.掌握科學方法高效干；5.凝聚強大合力同心干。
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調查研究“五要素”
2024-05-171.把問題搞準是謀事之基；2.把方向搞準是謀事之要；3.把規律搞準是謀事之道；4.把底線搞準是謀事之需；5.把對策搞準是謀事之的。
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優化營商環境“五種角色”
2024-05-171.堅持需求導向，當好“店小二”；2.堅持目標導向，當好“幫辦員”；3.堅持問題導向，當好“大管家”；4.堅持實績導向，當好“真行家”；5.堅持長效導向，當好“生力軍”。
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作風建設“五強五比五表率”
2024-05-171.強責任比忠誠，爭做履職奉獻的表率；2.強能力比學習，爭做業務精湛的表率；3.強作風比擔當，爭做干事創業的表率；4.強效能比服務，爭做一心為民的表率；5.強紀律比規范，爭做依法行政的表率。
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優化營商環境“七個重點”
2024-05-171.以促進公平為重點，打造寬松有序的市場環境；2.以提升服務為重點，打造廉潔高效的政務環境；3.以宜居宜業為重點，打造和諧包容的社會環境；4.以循環暢通為重點，打造自由便利的開放環境；5.以良法善治為重點，打造公平公正的法治環境；6.以優化
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比學趕超“堅持四力”
2024-05-171.堅持向“深”著力，在學思踐悟中筑牢忠誠；2.堅持向“實”加力，在拼搏奮進中勇挑大梁；3.堅持向“高”傾力，在事爭一流中突圍趕超；4.堅持向“優”發力，在大抓落實中再開新局。
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服務群眾“六個一點”
2024-05-161.微笑多一點；2.說話親一點；3.工作細一點；4.方法巧一點；5.辦事快一點；6.關愛真一點。
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民主生活會整改“六個一流”
2024-05-161.強忠誠之魂，筑牢心懷赤誠一流境界；2.強善謀之功，樹牢追求極致一流理念；3.強實干之力，彰顯胸懷全局一流擔當；4.強成事之基，錘煉負重拼搏一流本領；5.強勤廉之風，恪守公道正派一流形象。
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年輕干部要涵養“四力”
2024-05-161.涵養“千磨萬擊還堅勁”的毅力，不斷加強思想淬煉； 2.涵養“亂云飛渡仍從容”的定力，不斷加強政治歷練；3.涵養“欲與天公試比高”的魄力，不斷加強實踐鍛煉；4.涵養“越是艱險越向前”的能力，不斷加強專業訓練。
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“四感”抓落實
2024-05-161.以舍我其誰的使命感抓落實；2.以不進則退的危機感抓落實；3.以只爭朝夕的緊迫感抓落實；4.以躬身為民的責任感抓落實。
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整改落實“九個發力”
2024-05-161.在樹牢宗旨意識、強化理論武裝上持續發力；2.在聚焦提質增效、釋放發展活力上使勁發力；3.在立足資源稟賦、推動產業振興上聚焦發力；4.在鞏固脫貧成果、促進共同富裕上靶向發力；5.在優化營商環境、擴大招商引資上共同發力；6.在堅持綠色發展、
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