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市長任職表態“五個堅持”
2024-06-01
1.始終堅持政治引領，鑄牢絕對忠誠的政治品格；2.始終堅持求真務實，開創追趕超越的發展新局；3.始終堅持人民至上，恪守一心為民的公仆情懷；4.始終堅持依法行政，建設人民滿意的法治政府；5.始終堅持嚴于律己，永葆清正廉潔的政治本色。
任前談話“永葆四心”
2024-06-01
1.永葆赤誠之心，筑牢政治信仰；2.永葆事業之心、忠誠履行職責；3.永葆進取之心、錘煉過硬本領；4.永葆敬畏之心、做到清正廉潔。
動員講話“四個奔跑向未來”
2024-06-01
1.奔跑向未來，要加速激發“強”的動能，攜手爭得經濟發展質效齊升的嶄新榮光；2.奔跑向未來，要持續夯實“富”的基礎，攜手爭得共同富裕、民生幸福的嶄新榮光；3.奔跑向未來，要不斷擦亮“美”的底色，攜手爭得生態優先、綠色發展的嶄新榮光；4.奔跑
穩經濟大盤“八個下實功”
2024-06-01
1.在防疫情、筑屏障上下更多實功；2.在穩經濟、強產業上下更多實功；3.在抓創新、增動能上下更多實功；4.在優生態、補短板上下更多實功；5.在美城鄉、提品質上下更多實功；6.在推改革、促開放上下更多實功；7.在惠民生、善治理上下更多實功；8
黨員干部“四個素養”
2024-06-01
1.“信仰堅定、無限忠誠”的政治品格；2.“立黨為公、執政為民”的為政守則；3.“鞠躬盡瘁、死而后已”的獻身精神；4.“兩袖清風、清正廉潔”的高尚情操。
作風建設 “六個不夠”
2024-06-01
1.改革創新不夠，有求穩心態；2.招引項目能力不夠，有躺平心態；3.開拓進取不夠，有平庸心態；4.擔當不夠，有應付心態；5.精神狀態不夠，有數衍心態；6.敬畏不夠，有僥幸心態。
招商引資“六比六賽”
2024-06-01
1.比外出頻次、賽招商成效；2.比簽約數量、賽項目質效；3.比項目落地、賽投產速度；4.比項目推進、賽投資增長；5.比項目入庫、賽投資入統；6.比項目服務、賽推進質效。
黨校工作“六個一流”
2024-06-01
1.工作要有一流的目標；2.執行要有一流的行動；3.管理要有一流的制度；4.教學要有一流的質量；5.科研要有一流的成果；6.校園要有一流的環境。
年輕干部強化“四個意識”
2024-05-31
1.強化責任意識，躬身入局、激情擔當；2.強化標準意識，高標定位、勇爭一流；3.強化效率意識，雷厲風行、早緊快實；4.強化答卷意識，具體深入、落細落地。
任前談話爭做“六個表率”
2024-05-31
1.在對黨忠誠上爭做表率；2.在干事創業上爭做表率；3.在踐行宗旨上爭做表率；4.在擔當盡責上爭做表率；5.在團結合作上爭做表率；6.在清正廉潔上爭做表率。
領導干部“五個責任”
2024-05-31
1.當好“兩個維護”的“領頭雁”；2.挺起擔當作為的“硬脊梁”；3.做好為民服務的“貼心人”；4.耕好從嚴治黨“責任田”；5.立好清廉守紀“風向標”。
公務員爭做“六個標兵”
2024-05-31
1.爭做追求卓越的標兵；2.爭做克難攻堅的標兵；3.爭做恪盡職守的標兵；4.爭做開拓進取的標兵；5.爭做踐行法治的標兵；6.爭做服務為民的標兵。
踐行忠誠“四點要求”
2024-05-31
1.把忠誠作為一種政治操守來遵循；2.把忠誠作為一種政治信仰來追求；3.把忠誠作為一種政治修養來錘煉；4.把忠誠作為一種政治責任來擔當。
年輕干部涵養“五心”
2024-05-31
1.以忠誠之心筑牢政治之魂；2.以實干之心扛起發展之責；3.以赤子之心多謀民生之福；4.以敬畏之心恪守法治之綱；5.以律己之心繃緊廉政之弦。
經濟形勢分析“四個看到”
2024-05-31
1.看到成績，進一步堅定信心、乘勢而上；2.看到問題，進一步找準目標、迎頭趕上；3.看到機遇，進一步積極搶抓、大干快上；4.看到挑戰，進一步堅定不移、奮發向上。
年輕干部“四個最”
2024-05-31
1.讓聽黨話、跟黨走成為青春最鮮明的基調，2.讓有理想、勇擔當成為青春最強勁的動力，3.讓勤學習、強本領成為青春最生動的注腳，4.讓能吃苦、肯奮斗成為青春最耀眼的底色。

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市長任職表態“五個堅持”

任前談話“永葆四心”

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