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職場文檔:
不限
 
  • 你的身邊暗藏著所謂的“小人”嗎?

    2023-04-02

    想起小品《賣拐》中的一句臺詞,“同樣是生活在一起的兩口子,做人的差距咋就這么大呢?”一起工作的同事,雖然沒有兩口子那么親密,但是大家來自五湖四海,相聚在一起為了同樣的目標(biāo),就是一種緣分。但還有句臺詞說,“有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有

  • 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說:提拔快的人都有一種共性品質(zhì)……

    2023-04-02

    每一個機(jī)關(guān)干部,都是伴隨著“服從”而進(jìn),背負(fù)著“服從”而出。叫你干啥,你就干啥,詮釋的不是無能,而是品質(zhì);叫你向東,你偏向西,暴露的是愚蠢,而非勇敢。服從是軍人的天職。作為軍人對美國西點(diǎn)軍校軍人的服務(wù)修養(yǎng)都應(yīng)該有著深刻的印象和敬佩。西點(diǎn)軍校

  • 材料狗的“自我救贖”

    2023-04-02

    材料人為什么會成為單位公認(rèn)的老黃牛,為什么會成為又苦又累的那類人,到底有什么辦法解決這個問題?今天我們就來探討一下這個問題。首先,要搞清楚材料人為什么又苦又累?這里面最直接的原因可能就是工作量大、人手少。對于這個問題沒有什么好方法,只能硬著

  • 機(jī)關(guān)干部要學(xué)會給心設(shè)個“彎道"

    2023-04-02

    山道曲曲求安全,心跡彎彎保安全。沒有過不去的坎,只有救不活的命。第一次帶車走高速公路,心理特別敞亮。心想:這么寬闊平直的大道,一定很順利,很安全。可是,當(dāng)走過一段筆直平坦的道路后,前面出現(xiàn)了起伏很大的彎道-我頗感遺憾,說:“要是沒有這樣的彎

  • 機(jī)關(guān)干部要學(xué)會走好三段心路歷程

    2023-04-02

    在機(jī)關(guān)工作,有三段心路歷程,作為機(jī)關(guān)干部,一定要能走得好、走得穩(wěn),才能在工作中如魚得水。一要能戒“躁”。俗話說,笑一次十年少,躁一躁死得早。分心走神,百病纏身;聚精會神,百事可做。躁,新華詞典的解釋是性急,不冷靜。我看過許許多多機(jī)關(guān)和部隊(duì)干

  • 機(jī)關(guān)干部每天要給自己留些時間思考

    2023-04-02

    人類因思考而成熟,思考因時間而精深。思考需要方法,更需要時間。思考的鏈條一旦被切斷,再續(xù)則要花費(fèi)雙倍的時間。我看過一個資料,說美國太平洋鐵路公司總經(jīng)理威廉·杰佛斯搭乘該公司鐵路專車公出。在某一站,車上司機(jī)到他的專用車廂來找他,有事詢問。當(dāng)時

  • 機(jī)關(guān)干部:這3句心底話只能在酒后聽到

    2023-04-02

    機(jī)關(guān)干部,你應(yīng)該知道的3句心底話年終歲尾,到上級單位開會,偶遇舊時領(lǐng)導(dǎo);尋一偏處酒館,把酒言歡,暢談人生理想和機(jī)關(guān)過往,唯此3句話,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)告誡于我;歸后,感于機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,寫下此篇,期盼引起共鳴。一、勇氣有時比智慧更重要任何一個不相信自己

  • 一個優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部必備的7種能力

    2023-04-02

    一個優(yōu)秀縣級機(jī)關(guān)干部必備的七種能力——在機(jī)關(guān)“明初心、悟初心、正初心、守初心”大講堂上的發(fā)言縣級機(jī)關(guān)干部處在指導(dǎo)基層的一線,工作作風(fēng)如何、工作質(zhì)量好壞,直接導(dǎo)致基層各項(xiàng)工作落實(shí)和任務(wù)完成的效果,最終會影響基層建設(shè)科學(xué)發(fā)展和全面建設(shè)。縣級機(jī)關(guān)

  • 機(jī)關(guān)干部如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖?

    2023-04-02

    古語說:“工欲善其事,必先利其器。”沒有稱職合格的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,就不可能有參謀有力、協(xié)調(diào)有方、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有所作為的機(jī)關(guān)。那么,如何正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖才能做一名稱職合格的機(jī)關(guān)干部呢?下面,我就圍繞這個問題結(jié)合自已在機(jī)關(guān)工作的體會談幾點(diǎn)認(rèn)識。主要

  • 機(jī)關(guān)干部要盡快走好四個階段

    2023-04-02

    公務(wù)員跟其他的工作一樣,也是一份職業(yè)。我們都要認(rèn)清自己的職業(yè)角色。從學(xué)生到機(jī)關(guān)干部的形式過渡,只需要幾天時間,而工作上完成角色轉(zhuǎn)換,只需要幾個月的時間;但從心理上完成角色轉(zhuǎn)換,卻需要半年、一年甚至幾年時間。這就是所謂的“適應(yīng)期”。認(rèn)清職業(yè)角

  • 公務(wù)員32條生存法則——優(yōu)勝劣汰之道

    2023-04-02

    1.無論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯,那么就站在對方的角度,體驗(yàn)一下對方的感覺。2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境,因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會來適應(yīng)你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點(diǎn)。不會大方就學(xué)大方一一點(diǎn)。如果大方真的會

  • 領(lǐng)導(dǎo)批評下屬10法,你能駕馭嗎?

    2023-04-02

    在日常的工作中,領(lǐng)導(dǎo)批評違反規(guī)章制度的或工作失誤的下屬是常有的事,也是正常的工作需要。每位領(lǐng)導(dǎo)為了使制度得到落實(shí),為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),都要使用批評手段,學(xué)會和正確運(yùn)用批評的藝術(shù),這對于領(lǐng)導(dǎo)工作是非常重要的。然而,并不是所有的下屬都能接受過于嚴(yán)

  • 表揚(yáng)人是一門藝術(shù)!這6法須掌握

    2023-04-02

    善言必然導(dǎo)致善行。表揚(yáng)能給人以積極的心理暗示,會激發(fā)人擇善而從,不斷地提高自己,讓平凡者變得優(yōu)秀,讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。這并非偶然個別現(xiàn)象,而是一種普遍的行為。表揚(yáng)不僅僅是獎賞,它是和一些行為的發(fā)生相聯(lián)系的東西,它有著促使某種行為出現(xiàn)和強(qiáng)化的趨向

  • @所有黨辦人員:若想優(yōu)秀,要做到以下三點(diǎn)

    2023-04-02

    黨委辦公室作為上下溝通的橋梁、聯(lián)系左右的紐帶、傳遞信息的中樞,工作質(zhì)量的好壞、服務(wù)水平的高低,直接決定著黨委工作開展的質(zhì)量和水平。所以黨辦人員要提高政治站位、不忘初心使命,進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識、進(jìn)一步樹立大局觀念、進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,以嶄新務(wù)

  • 想做秘書?你得痛并快樂著

    2023-04-02

    很多官場小說寫的就是秘書工作,比如《二號首長》《市長秘書》《中國式秘書》等等,因此在許多人眼里,秘書是一種即讓人熟悉又感到神秘的職業(yè)。他們是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,是領(lǐng)導(dǎo)與單位上下保持溝通的橋梁,是領(lǐng)導(dǎo)的身邊人,無論如何,“秘書”這個詞會讓許多人有

  • 機(jī)關(guān)干部有“三戒”,戒得了,才能成大道

    2023-04-02

    “薪水如泉水,雖然不多,但可終生受用;外財(cái)如洪水,固然宏大,卻有滅頂之災(zāi)”。機(jī)關(guān)干部處在利益和誘惑的面前,要想不誤入歧途,就必須始終做到心中有底線、不碰高壓線,要明白守底線,有原則是對自己人格的珍重,珍視自己的前途,腐敗的“高壓線”一旦觸碰

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