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職場文檔:
不限
 
  • 你的身邊暗藏著所謂的“小人”嗎?

    2023-04-02

    想起小品《賣拐》中的一句臺詞,“同樣是生活在一起的兩口子,做人的差距咋就這么大呢?”一起工作的同事,雖然沒有兩口子那么親密,但是大家來自五湖四海,相聚在一起為了同樣的目標,就是一種緣分。但還有句臺詞說,“有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有

  • 領導經常說:提拔快的人都有一種共性品質……

    2023-04-02

    每一個機關干部,都是伴隨著“服從”而進,背負著“服從”而出。叫你干啥,你就干啥,詮釋的不是無能,而是品質;叫你向東,你偏向西,暴露的是愚蠢,而非勇敢。服從是軍人的天職。作為軍人對美國西點軍校軍人的服務修養都應該有著深刻的印象和敬佩。西點軍校

  • 材料狗的“自我救贖”

    2023-04-02

    材料人為什么會成為單位公認的老黃牛,為什么會成為又苦又累的那類人,到底有什么辦法解決這個問題?今天我們就來探討一下這個問題。首先,要搞清楚材料人為什么又苦又累?這里面最直接的原因可能就是工作量大、人手少。對于這個問題沒有什么好方法,只能硬著

  • 機關干部要學會給心設個“彎道"

    2023-04-02

    山道曲曲求安全,心跡彎彎保安全。沒有過不去的坎,只有救不活的命。第一次帶車走高速公路,心理特別敞亮。心想:這么寬闊平直的大道,一定很順利,很安全。可是,當走過一段筆直平坦的道路后,前面出現了起伏很大的彎道-我頗感遺憾,說:“要是沒有這樣的彎

  • 機關干部要學會走好三段心路歷程

    2023-04-02

    在機關工作,有三段心路歷程,作為機關干部,一定要能走得好、走得穩,才能在工作中如魚得水。一要能戒“躁”。俗話說,笑一次十年少,躁一躁死得早。分心走神,百病纏身;聚精會神,百事可做。躁,新華詞典的解釋是性急,不冷靜。我看過許許多多機關和部隊干

  • 機關干部每天要給自己留些時間思考

    2023-04-02

    人類因思考而成熟,思考因時間而精深。思考需要方法,更需要時間。思考的鏈條一旦被切斷,再續則要花費雙倍的時間。我看過一個資料,說美國太平洋鐵路公司總經理威廉·杰佛斯搭乘該公司鐵路專車公出。在某一站,車上司機到他的專用車廂來找他,有事詢問。當時

  • 機關干部:這3句心底話只能在酒后聽到

    2023-04-02

    機關干部,你應該知道的3句心底話年終歲尾,到上級單位開會,偶遇舊時領導;尋一偏處酒館,把酒言歡,暢談人生理想和機關過往,唯此3句話,領導反復告誡于我;歸后,感于機關工作經歷,寫下此篇,期盼引起共鳴。一、勇氣有時比智慧更重要任何一個不相信自己

  • 一個優秀機關干部必備的7種能力

    2023-04-02

    一個優秀縣級機關干部必備的七種能力——在機關“明初心、悟初心、正初心、守初心”大講堂上的發言縣級機關干部處在指導基層的一線,工作作風如何、工作質量好壞,直接導致基層各項工作落實和任務完成的效果,最終會影響基層建設科學發展和全面建設。縣級機關

  • 機關干部如何正確理解領導意圖?

    2023-04-02

    古語說:“工欲善其事,必先利其器。”沒有稱職合格的機關干部隊伍,就不可能有參謀有力、協調有方、運轉高效、有所作為的機關。那么,如何正確理解領導意圖才能做一名稱職合格的機關干部呢?下面,我就圍繞這個問題結合自已在機關工作的體會談幾點認識。主要

  • 機關干部要盡快走好四個階段

    2023-04-02

    公務員跟其他的工作一樣,也是一份職業。我們都要認清自己的職業角色。從學生到機關干部的形式過渡,只需要幾天時間,而工作上完成角色轉換,只需要幾個月的時間;但從心理上完成角色轉換,卻需要半年、一年甚至幾年時間。這就是所謂的“適應期”。認清職業角

  • 公務員32條生存法則——優勝劣汰之道

    2023-04-02

    1.無論發生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯,那么就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應環境,因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點。不會大方就學大方一一點。如果大方真的會

  • 領導批評下屬10法,你能駕馭嗎?

    2023-04-02

    在日常的工作中,領導批評違反規章制度的或工作失誤的下屬是常有的事,也是正常的工作需要。每位領導為了使制度得到落實,為了實現工作目標,都要使用批評手段,學會和正確運用批評的藝術,這對于領導工作是非常重要的。然而,并不是所有的下屬都能接受過于嚴

  • 表揚人是一門藝術!這6法須掌握

    2023-04-02

    善言必然導致善行。表揚能給人以積極的心理暗示,會激發人擇善而從,不斷地提高自己,讓平凡者變得優秀,讓優秀者更優秀。這并非偶然個別現象,而是一種普遍的行為。表揚不僅僅是獎賞,它是和一些行為的發生相聯系的東西,它有著促使某種行為出現和強化的趨向

  • @所有黨辦人員:若想優秀,要做到以下三點

    2023-04-02

    黨委辦公室作為上下溝通的橋梁、聯系左右的紐帶、傳遞信息的中樞,工作質量的好壞、服務水平的高低,直接決定著黨委工作開展的質量和水平。所以黨辦人員要提高政治站位、不忘初心使命,進一步增強規矩意識、進一步樹立大局觀念、進一步強化擔當精神,以嶄新務

  • 想做秘書?你得痛并快樂著

    2023-04-02

    很多官場小說寫的就是秘書工作,比如《二號首長》《市長秘書》《中國式秘書》等等,因此在許多人眼里,秘書是一種即讓人熟悉又感到神秘的職業。他們是領導的左膀右臂,是領導與單位上下保持溝通的橋梁,是領導的身邊人,無論如何,“秘書”這個詞會讓許多人有

  • 機關干部有“三戒”,戒得了,才能成大道

    2023-04-02

    “薪水如泉水,雖然不多,但可終生受用;外財如洪水,固然宏大,卻有滅頂之災”。機關干部處在利益和誘惑的面前,要想不誤入歧途,就必須始終做到心中有底線、不碰高壓線,要明白守底線,有原則是對自己人格的珍重,珍視自己的前途,腐敗的“高壓線”一旦觸碰

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