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職場(chǎng)文檔：

不限

領(lǐng)導(dǎo)的“潛臺(tái)詞”，你都讀懂了嗎？
2023-02-09
領(lǐng)導(dǎo)的話，騙人的鬼，果然都是語言的藝術(shù)。如果年輕的時(shí)候，可以讀懂領(lǐng)導(dǎo)的“潛臺(tái)詞”，不知道能夠少走多少?gòu)澛贰?01“這只是我個(gè)人的想法” 領(lǐng)導(dǎo)越是強(qiáng)調(diào)某些觀點(diǎn)是他個(gè)人的想法，就越是想讓大家認(rèn)同他、支持他，而不希望其他人再提出不同的意見或看法
駐村第一書記要念好“一”字訣（原創(chuàng)申論范文）
2023-02-09
駐村第一書記是建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的生力軍，是帶領(lǐng)群眾共同富裕的“領(lǐng)頭雁”，是繪就鄉(xiāng)村振興宏偉藍(lán)圖的推動(dòng)者，肩負(fù)著全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的歷史使命。想要成為群眾認(rèn)得到、想得起、舍不得的“貼心人”，駐村第一書記要念好“一”字訣，真心為
升遷的六條規(guī)律！一語中的
2023-02-09
01一步落后步步落后1. 每五年跳一級(jí)，是體制謀求升遷的“隱形階梯密碼”。按照23歲本科畢業(yè)即考上公務(wù)員的平均入職年齡計(jì)算，到60歲退休一共是37年工齡。37年工齡按照5年一個(gè)階段劃分，一共可分為七個(gè)階段。這七個(gè)階段正好與科員，副科，正科，
為什么“一把手”外出調(diào)研老喜歡帶著他
2023-02-09
搞好調(diào)查研究，是機(jī)關(guān)干部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是為黨委和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)服務(wù)的重要內(nèi)容，也是機(jī)關(guān)干部必備的基本功。在實(shí)際工作中，機(jī)關(guān)干部應(yīng)學(xué)會(huì)調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為解決問題提供參考。一、調(diào)查研究準(zhǔn)備要周密充分調(diào)查研究有開始、中間、收尾三個(gè)階段
為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策需注意的問題
2023-02-09
有人根據(jù)出謀劃策能力的高低，把機(jī)關(guān)干部劃分為四種類型：第一種，能先領(lǐng)導(dǎo)一步思維，并能提出高于領(lǐng)導(dǎo)一籌的見解，還能在領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中，提出新的有價(jià)值的修正意見；第二種，能與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，多數(shù)意見能被領(lǐng)導(dǎo)采納，并能及時(shí)反饋決策執(zhí)行情況，提出新的
你有沒有遇到過“痞子領(lǐng)導(dǎo)”？
2023-02-09
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有什么樣的氣質(zhì)？什么樣的氣質(zhì)特征有助于領(lǐng)導(dǎo)的成功？這是一個(gè)從古至今人們都在探討和解答的問題。這種痞是領(lǐng)導(dǎo)角色所普遍具有的氣質(zhì)特征，是領(lǐng)導(dǎo)者為應(yīng)付復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境而不自覺地形成和固化的一種自我保護(hù)和糾錯(cuò)方式。漢高祖劉邦的“痞子領(lǐng)導(dǎo)法”無
聰明的領(lǐng)導(dǎo)都是如何給下屬派活的？
2023-02-09
1、下屬看中什么，就用什么激勵(lì)他領(lǐng)導(dǎo)最常見的派活手法是什么？也許很多人都沒有仔細(xì)思考過。舉個(gè)例子。現(xiàn)在有個(gè)宣傳視頻的拍攝任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)找到你，并沒有直接向你派活，而是先對(duì)你夸贊了一番，尤其提到了你在宣傳工作上的研究和見地。而后話鋒一轉(zhuǎn)，說有
工作調(diào)離調(diào)入申請(qǐng)報(bào)告5篇
2023-02-09
工作調(diào)出申請(qǐng)報(bào)告（教師工作原因）尊敬的XX縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：本人，XX，XX人。20XX年畢業(yè)于XX學(xué)院，并于當(dāng)年來到XX縣從事教育工作，現(xiàn)任職于XX中學(xué)。在XX中學(xué)資教X年的過程中，我有過彷徨、失落與痛苦，也有過快樂與高興，能夠說這X年是我人
@黨辦干部：這“三高”，堅(jiān)決不能降！
2023-02-09
黨委辦公室是黨委的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，黨辦干部要圍繞發(fā)展大局和中心工作，搞好綜合協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀助手、做好服務(wù)保障。這些工作既重要又繁重，導(dǎo)致黨辦干部工作壓力大、飲食不規(guī)律、休息不充分等問題普遍存在，最終成為了高血壓、高血脂、高血糖這
讓人很舒服的溝通技巧，你會(huì)嗎？
2023-02-09
1、贊美行為而非個(gè)人舉例來說，如果對(duì)方是廚師，千萬不要說：你真是了不起的廚師。他心里知道有更多廚師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他，你一星期有一半的時(shí)間會(huì)到他的餐廳吃飯，這就是非常高明的恭維。　　2、透過第三者表達(dá)贊美　　如果對(duì)方是經(jīng)由他人間接聽
領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)突發(fā)事件怎么辦？這里有10條秘籍
2023-02-09
突發(fā)事件和復(fù)雜局面，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面考驗(yàn)，在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)，干部隊(duì)伍駕馭復(fù)雜局面的能力亟待增強(qiáng)，如此才能跟上時(shí)代要求，跟上群眾期待。第一，見事要早“風(fēng)起于青萍之末。”領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要樹立底線思維、增強(qiáng)憂患意識(shí)、培養(yǎng)專業(yè)精神。關(guān)鍵時(shí)刻
機(jī)關(guān)處理關(guān)系的7條「黃金法則」
2023-02-09
機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)決定，要和方方面面的人打交道，要與上下左右的單位聯(lián)系合作。做一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員，必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)和處理各方面的人際關(guān)系，掌握好為人處世、接人待物的本領(lǐng)，具備較強(qiáng)的公關(guān)和社交能力,為自己工作創(chuàng)造一個(gè)和諧、互助、友善的環(huán)境，真正實(shí)
職場(chǎng)中最容易被提拔的10類人，你品你細(xì)品！
2023-02-09
職場(chǎng)中，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、順利獲得晉升，想必是每個(gè)下屬都盼望著的事情。但是，這并不是件容易的事情。一般來說，哪類人最容易得到領(lǐng)導(dǎo)提拔？1.忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)的人職場(chǎng)上，認(rèn)真工作的人，大多會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可；忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)、凡事為領(lǐng)導(dǎo)考慮的人，才會(huì)得到重用。畢竟
機(jī)關(guān)茁壯成長(zhǎng)的4個(gè)“笨方法”
2023-02-09
作者：曉天年輕干部剛進(jìn)人機(jī)關(guān)工作時(shí)，往往會(huì)聽到各種善意的勸告，歸結(jié)起來都是提醒職場(chǎng)新人要學(xué)得“聰明”一些。但筆者認(rèn)為，職場(chǎng)里面都是聰明人，在聰明人面前賣弄聰明會(huì)顯得很可笑，而處處都比別人聰明則容易招致猜忌。對(duì)于年輕干部來說，辯證地看，巧辦法
機(jī)關(guān)辦事需處理好“四大關(guān)系”
2023-02-09
掌握機(jī)關(guān)辦事的“藝術(shù)”，正確處理好以下四種關(guān)系至關(guān)重要。 1、過程與結(jié)果的關(guān)系判斷辦事成功與否，是以結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)而不是以過程為標(biāo)準(zhǔn)。不過，沒有成功的過程，一般來說也不可能有成功的結(jié)果。同樣，也不能以過程的成功來掩蓋結(jié)果上的瑕疵。處理好這對(duì)
怎么正確的看待提拔晉升
2023-02-09
晉升的前提是什么？如何才能晉升，有兩種觀點(diǎn)最為普遍。一種是政績(jī)論，認(rèn)為把本職工作干到優(yōu)秀甚至極致就該提拔;一種是關(guān)系論，認(rèn)為干得再好不如有人關(guān)照，建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)才最重要。這兩者顯然均有失偏頗。習(xí)近平總書記曾在全國(guó)組織工作會(huì)議上明確提出好干部的