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體制內有哪些常識其實是錯的？
2023-02-09所謂“常識”，是大家都明白的、對某一件事物的共同認識。 體制內工作，常識能解決大部分問題，比如：會哭的孩子有奶喝、鞭打快牛等。 但是，體制內生存，光掌握了“常識”還不行，對于那些“反常識”的常識，必須要門兒清。 不然，你的職場之路將會受阻。
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辦文、辦事、辦會工作程序和規范
2023-02-09為進一步完善局系統工作機制，嚴格工作程序，轉變工作作風，提高工作效率和服務水平，促進各項工作規范化、制度化運行，確保政令暢通和機關工作高效、協調運轉，根據中省市相關規定，結合我局實際，現就進一步規范局機關辦文、辦事、辦會工作程序通知如下：一
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當了領導，下屬為什么還是不拿你當回事？
2023-02-09領導崗位也是能力席位，更是德、能、績、才的檢驗平臺。走上領導崗位不是進了“保險箱”，倘若以高高在上不可一世的嘴臉示眾，部屬對你就會口服心不服。下面請看部下不拿他當干部的幾種領導的自畫像。一、表率作用有欠缺。帶頭是最好的示范。干部干部，先干一
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做好值班工作關鍵要有全局觀
2023-02-09毛澤東同志曾指出，沒有全局在胸，是不會真的投下一著好棋子的。要做好值班工作，也是如此。值班室既是承接領導交辦任務、協調其他部門的“總臺”，又是接待咨詢來訪、服務人民群眾的“前臺”。沒有全局觀念，值班工作很難真正干好。值班人員應從黨和國家事業
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這樣給領導“出主意” 才能獲賞識！
2023-02-09毛澤東同志有句名言：“領導者的責任，歸結起來，主要地是出主意、用干部兩件事。”他將出主意擺在了占領導責任“半壁江山”的地位，可見“出主意”的極端重要性。因此，要當好領導的參謀、助手、智囊，首先要善于“出主意”。“良士一計，勝過三軍。”會出主
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當好領導秘書的標配：扮好兩個角色、掌握三項技能
2023-02-09作者：青松秘書是辦公室的重要組成人員，既承擔著貼身服務領導的重要職責，還發揮著協調綜合、督促檢查、拾遺補缺等重大作用。秘書是領導的智囊、助手、喉舌，是宰相門前七品官。因此，當好領導的秘書至關重要。那么，該如何當好領導秘書？必須扮好兩個角色，
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如何提高你的說話技巧？
2023-02-09“話風”暴露領導干部的水平一般情況下，認識和了解一個人的最好方式，就是聽他講話，與他交談。領導干部說話不是一般的家常話，往往是發生于特定場合，有特定對象，并帶有特定目的的。具體來說，說話發生在一切領導工作開展的場所，發生在干部與干部之間，干
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在單位不受人待見，怎么辦？
2023-02-09??職場煩惱千千萬，其中一條就是不被同事喜歡甚至遭受排擠。我有位小伙伴A今年剛入職，被分到了一個邊緣科室，不僅是工作邊緣，甚至當辦公場所受限，領導在局機關大樓外找了一個小場所時，也是優先把她所在科室安排到那。她現在回局里辦事，不僅門衛不待見
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企業營銷策略方案
2023-02-09企業營銷策略方案一、企業戰略戰略是實現長期目標的方法,是為謀求生存和發展而做出的長遠性、全局性的謀化或方案。戰略的基本類型有三種:成本領先戰略、差異化戰略、集中一點戰略。企業必須從這三種戰略中選擇一種,作為其主導戰略。要么把成本控制到比競爭
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10條職場“過來人”的走心箴言！
2023-02-091.人在屋檐下，不得不低頭。 初入職場，不要太清高，該低頭的時候還是要低頭。因為人在職場是很難做到無欲無求的，既然想有所得到，那就必須懂得付出。你好話不愿意說，禮也不愿意送，還不想跟領導套近乎，那領導憑什么賞識、照顧、提拔你。 2.成年人做
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寫講話稿時，領導不給思路，該如何解決？
2023-02-09公文寫作過程中，經常需要為領導撰寫講話稿。講話稿因個人脾氣稟性而異，寫作難易程度不同。受領講話稿寫作任務時，有的領導會大致給工作人員粗略地講一下自己的大致思路或者列一個提綱出來，讓工作人員按照他的思路去準備。但是很多時候，領導是不出思路、不
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領導講話的這些“門道”，你一定要知道！
2023-02-09講話是綜合的語言藝術，不僅用口語表達，而且還需要運用態勢語言輔助表達。所謂態勢語言，是指領導為表情達意所外現的情態和姿態。情態主要指眼神和面部表情，姿態主要指手勢等。態勢是領導的精神氣質的外化形式，不僅反映領導的個性、氣質、風采和魅力，成為
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與領導相處法則：三事不管、四情不露、五話不講
2023-02-09和領導相處是職場的必修課，很多人一提起和領導相處就心里發毛，其實沒必要。與領導相處只要牢記下面幾件事就能風生水起。三事不管1.不管閑事領導沒有安排的事情，千萬不要自作主張去管，因為那是閑事，其中十有八九是個坑。并且，那些愛管閑事的人，最后的
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在機關，請假的那些糟心事……
2023-02-09公務員壓力大，這是眾所周知的。到底有多大？尤其座位基層公務員，下村、填表、做臺帳、造材料、報總結。圍繞當前中心工作，上街掃地、森林防火、上堤防汛、量體溫等等。中央、省、市、縣領導路過、調研，提前踩點、制作展板、拍照宣傳。“這個節能否出去旅個
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中層領導如何樹立威信？
2023-02-09中層領導，沒有話語權升遷權，還要帶著部屬粗活累活一起干，怎么樹立威信、玩轉官場？ 有威則可畏，有信則樂從。不管處于哪一層，沒有威信的領導就肯定不是好領導！處于中層領導這么一個地位，要想樹立威信，主要從以下幾個方面著手： 第一，少發脾氣，多些
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關注這三點，把工作匯報講“出彩”
2023-02-09不少黨辦工作人員遇到過這樣的場景：精心準備后去向領導匯報工作，結果領導聽到一半就表現得不耐煩，強調少講細節、多說重點。這時候匯報者會很沮喪慌亂，明明是一場認真又細致的匯報，為什么被說抓不住重點？ 筆者認為，把工作匯報講“出彩”，需要注意以下
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