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 能力素質是機關干部履職盡責的重要基礎和前提。目前，機關干部的總體素質是好的，但也有部分同志自身能力與擔當的重任有差距，與出大思路、當大手筆有差距，與出精品、當高參有差距，與有發(fā)展、有潛力的要求有差距，這與新形勢新任務對機關干部的素質要求是不相符的。那么，機關干部應通過哪些途徑縮小自身能力素質與工作任務要求的差距呢？

一、在加強學習中提高素質

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