摘要：兩新組織，是指新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織是指私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。以下是好筆桿子網小編收集整理的關于2025年黨建工作實施方案【五篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2025年黨建工作實施方案1

　　為進一步強化抓基層黨建工作的責任，明確職責分工，深入貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，全面提升我鎮基層黨建工作水平，現提出如下實施意見。

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實黨的十九大精神，以“一樹兩強”主題活動為總抓手和總載體，著力加強黨的執政能力建設和先進性建設，形成黨委抓、書記抓，一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局，激發基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動基層黨建各項任務有效落實。

　　二、明責制度

　　主要按鎮黨委書記、副書記(政府正職)、專職副書記、組織委員、其他黨委委員，村(社區)黨組織書記等分別列出責任清單(具體見附件)。

　　三、履責制度

　　1.建立工作會議制度。黨委至少每兩月召開1次黨委會，聽取情況匯報，解決難點問題，調度基層黨建工作落實。如工作需要，應隨時召開相關會議研究基層黨建工作。黨支部應每月召開一次支委會議，研究基層黨建相關問題。

　　2.建立聯系點制度。按照“雙聯系雙服務”制度要求，黨委書記要建立聯系點，每年到聯系點調研、指導、幫助解決問題不少于4次。

　　3.建立基層黨建目標責任制度。鎮黨委每年年初將結合實際，確定年度基層黨建工作重點任務，細化工作要求;與各黨支部簽訂基層黨建工作目標責任書，實行目標責任管理。

　　4.建立談話制度。黨委書記每年與支部書記開展至少1次基層黨建工作談話，聽取意見建議，指出存在問題，指導幫助解決。

　　5.建立調研制度。黨委書記每年年初根據年度基層黨建工作安排，確定至少1個調研專題，深入基層開展調研，年終將調研成果上報上級黨組織。

　　四、考核制度

　　(一)完善“四位一體”考核制度

　　1.專項述職。推行“雙述雙評”制度，黨委書記認真參加縣委對本黨委抓基層黨建工作述職評議工作會議，還要組織黨支部召開一次基層黨建工作述職評議會議，聽取各黨支部書記抓基層黨建工作述職。述職對象圍繞黨委履行抓基層黨建主體責任，自身履行黨建第一責任人職責，班子其他成員履行分管領域基層黨建責任情況，撰寫書面述職報告并公開述職。述職會可邀請同級黨建工作領導小組成員和部分“兩代表一委員”列席。鎮黨委班子成員要對村(社區)黨組織書記抓基層黨建工作情況進行現場點評。

　　2.民主評議。述職及領導點評結束后，當場接受領導和群眾的評議。填寫民主評議表，把述職對象履行基層黨建工作責任制情況，作為評議的重要內容進行單列。同時對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行總體評價，總體評價，分“好”“較好”“一般”“差”四個等次。

　　3.政策測試。鎮黨委每年組織一次支部書記的政策測試，測試內容主要包括黨內有關法規條例，中央、省、市和縣委有關文件，本地黨建工作有關情況等。

　　4.實績考核。年終由鎮黨委根據全年基層黨建工作重點任務出臺考評細則，抽查考核對象落實抓基層黨建工作責任情況，并將黨支部書記抓基層黨建工作情況列入個人年度評先評優重要內容。

2025年黨建工作實施方案2

　　為扎實做好局機關創建基層黨建示范點工作，現根據縣委組織部有關黨建示范點工作的意見，特制定如下方案：

　　一、指導思想

　　堅持以馬列主義、毛澤東思想、和“”重要思想和為指導，認真貫徹黨的和精神，緊緊圍繞人社中心工作，以改革的精神全面推進局機關黨的思想、組織、作風和制度建設，以機關黨建示范活動帶動局系統的黨建工作，不斷提高基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為促進全縣人社事業的和諧發展提供強大的政治保障。

　　二、工作目標

　　(一)領導班子好。局領導班子成員能模范地貫徹和實踐科學發展觀，自覺學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章，創新意識強，民主作風好，決策管理水平高，努力把局領導班子建設成學習型、創新型、實干型、廉潔型的戰斗集體。

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