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01
誰辦事靠譜，領導就更傾向于把工作安排給誰，不管在哪里，都是這個邏輯。
為什么會出現“能者多勞”這個情況，因為不管能者多不多得，起碼領導輕松省事。要知道，沒有領導希望工作出問題，也沒有領導會想跟那些不好好干活的刺頭扯皮較真。
對領導有利的事情，領導當然更有傾向，倘若你是領導，你也會這樣考慮問題。
02
越是取得成績的時候，越是要學會低調，過于張揚或自我標榜，必將引火燒身。
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