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參加工作后,社會都狠狠教過你什么?

職場法則 時間:2023-02-20 19:00:19 收藏 WORD下載

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吃一塹長一智,沒有經(jīng)歷,就不會成長。 

經(jīng)常反思總結(jié)在工作和生活中的教訓(xùn),不僅能防止再犯類似的錯誤,還能百尺竿頭更進一步,早晚游刃于職場工作和人情世故。 

01 

沒有利益沖突,盡量不要起爭執(zhí) 

俗話說得好:“林子大了,什么鳥兒都有?!?span lang="EN-US"> 

在職場上,我們會遇到各種各樣的人,有自私的,有豪橫的,有蠻不講理的……只要別人沒有侵犯到我們,那我們就沒必要和他們發(fā)生沖突或爭執(zhí),尤其是不要因為價值觀而爭執(zhí)。 

在社交這個問題上,我們每個人都應(yīng)有一個明確的界限,那就是多修煉自己、少教育別人。 

別人秉持什么樣的觀念,別人如何做人做事,那是別人的事情。除非別人的言語和行為影響到了我們,侵犯到了我們,否則都應(yīng)保持“界限”,過好自己的生活,而不是去影響他人。 

有的人就是好為人師,就是愛管閑事,結(jié)果好處沒落到,卻惹了一身騷,不勝煩惱。 

02 

與不同人相處,要把握不同的尺度 

見人說人話,見鬼說鬼話,這句話在人際關(guān)系中,很有指導(dǎo)意義。 

簡單來說,就是社交中的尺度,要根據(jù)對象的不同,有所側(cè)重地加以把握,不能不加區(qū)分。比如說,與陌生人相處,那就不能談?wù)撍绞禄蛎孛?;而與親朋好友相處,則可以放開一些。 

尺度的把握要根據(jù)雙方關(guān)系的親密程度而定,關(guān)系不到那個份上,就不能講那個份上的話。 

在職場上,我們經(jīng)常能夠看到一些“自來熟”的人,與他們相處,就一定要小心一些。因為快速的熟絡(luò)只是熟絡(luò)而已,彼此的關(guān)系還是未經(jīng)考驗的,不能輕易訴說秘密或給予信任。 

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