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轉眼又到年底了，很多工作都進入年終總結階段，年度考核也開始了，一時間氣氛變得有點緊張。當然年底忙碌的不只是你，領導們也忙，向很忙的領導匯報工作，給自己一年的辛苦劃上一個完美的句號，當然也為了年底錢包更豐滿、來年升職加薪……總而言之就在此一舉了。究竟怎樣向忙碌的領導匯報工作，才能順利美滿不添堵呢？
發(fā)微信，寫郵件，蹭領導的車，用零碎時間匯報工作
大部分公司都會在年底進行工作總結，這些總結工作細碎復雜，卻關系著升遷機會、獎金數(shù)量，十分重要。所以在維持正常工作運轉的同時，又增添了不少無形的壓力。這段時間空氣中難免會有一絲緊張、焦慮的氣氛；而且，每個人都覺得自己很忙。忙亂的直接后果，就是情緒容易暴躁。所以，當?shù)?span lang="EN-US">5個同事從經理辦公室里走出來時，經理的臉色已經很難看了。他重重地走出辦公室說道：“為什么所有的事情都集中在年底才來解決？難道平時你們的工作中都沒有問題嗎？”這個時候，你首先需要控制和穩(wěn)定自己的情緒，這樣才能打好這場年底攻堅戰(zhàn)。
因為年底領導特別忙，有時可以不用采取面對面的匯報方式。例如事先微信和領導預約一下，說清楚大概談的內容和需要的時間，或者通過郵件直接匯報給領導。如果是發(fā)郵件，就不要洋洋灑灑地抒情了，要簡短有力，突出重點，比如用粗體標明標題、重點問題、預算等內容，然后再微信告訴領導，郵件已經發(fā)到他的郵箱，請他抽空查閱。
如果不是特別緊急的事情，就不要在領導忙得團團轉時去打擾他了，你需要鍛煉三句話把事情說清楚的能力，下次在電梯、食堂遇到領導時，就可以直接把情況匯報清楚了。也有些聰明的網友表示，可以利用請領導去見客戶的時候，主動把握車上的時間，把要匯報的事情講清楚，有時還可以蹭蹭領導的車。所以，時間是擠出來的，此種例子，請自行舉一反三。
當然，很多情況下，你必須面對面去匯報工作。而在領導特別忙的日子里，到底該怎么去匯報工作呢？
開門見山、三三原則、重接話頭
當面匯報可是有技巧的，在領導很忙的日子里，你必須記住以下幾點：
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