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體制內(nèi)高手遇事的9條處理方法

職場法則 時(shí)間:2023-04-28 16:22:22 收藏 WORD下載

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1.就事論事,切忌交淺言深 

職場就是一個(gè)江湖,因?yàn)椤巴粋€(gè)賺錢的夢想”,很多人才走到一起。 

所以,有的人只適合交流、不適合交心。 

2.讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題,而不是問答題 

跟領(lǐng)導(dǎo)打交道是一門藝術(shù),但也有一些“方法”可循。 

比如,工作有進(jìn)展了,一定要及時(shí)匯報(bào);遇到問題的時(shí)候,也要適時(shí)提出來,但必須是思考之后、附上自己的解決方案一起提出來,請領(lǐng)導(dǎo)拍板。 

因?yàn)?,領(lǐng)導(dǎo)交辦你做的事情,是希望你解決問題、而不是提更多的問題。 

3.技多不壓身,工作技能趁早學(xué) 

多學(xué)習(xí),就等于多挖掘自身的能力,更可為自己的將來多做打算。 

學(xué)習(xí)是百利而無一害的事情。 

4.不做職場老好人” 

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