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處理人際關系對于職場人來說是比較重要的，如果說你的人際關系處理得比較好，那么可以利用相關資源，而對于一些難以完成的合作方案也許會輕而易舉地解決好。
而在職場這個不見刀光的地方，處理好與上下級之間的關系是尤為關鍵的。
不知你有沒有發現？職場上出現過一些現象，也就是聰明的員工是不會跟領導走得太近，原因很現實，滿滿的套路。
下文對這方面的內容做了具體的介紹，希望能對你的職場生活有所幫助！
1.隱藏著一定的站隊風險
如果說你與領導走得比較近，或者說你是領導身邊的紅人，那么就會出現一定的樹大招風現象。
而且，當公司有著一些對員工不利的舉措，大部分的同事也許會將矛頭指向你，會認為你是站在領導這一邊的，那么從厚黑學的角度來看，這就是隱藏著一定的站隊風險。
所以，真正的聰明人是不會與領導走得太近的，反而是會與領導保持一定的距離，因為這其中很現實，存在著滿滿的套路，稍有差池，你將陷于不利的局面。
2.也許會承擔相應的責任
如果說你與領導走得比較近，領導將一些比較重要的決策方案交由你全權負責。
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