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作者：我愛中華

俗話說，國有國法，家有家規。職場更是有不少規矩，作為新人，一定要盡快摸清，才能防止犯錯；否則，一不留神就可能給自己的工作造成麻煩。

一、進哪門問哪俗。職場也是如此，每個企事業單位和政府機關各部門，都有各自不同的“風俗”，以及以此為基礎形成的文化特點，就像任何兩片樹葉不可能有完全相同的紋理一樣，這就是機關文化。在機關工作重要的是守紀律，懂規矩。每個機關都有規章制度，諸如考勤制度、學習制度、廉潔自律制度、公務接待制度等。規章制度不難讀，不難記，無須死記硬背，只要知道什么是依法，什么是依規，而旦不越過這道紅線。對于特殊工作，有一些特殊規定，采取快餐式的閱讀一遍就可以了，就能做到心中有數。在機關工作，執行規章制度是個習慣，所有機關的各項工作都有明確的條文規定，但有的機關人又都不完全按照規章制度去做,這種主觀隨意性會輕易地突破規章制度的條條框框，也正是因為如此，機關有永遠完善不了的規章制度。以身作則，自覺遵守規章制度，是對機關干部的基本要求。

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