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在職場上如何說“不”？

在職場，特別是對于一些剛入職的新人來講，會經常遇到這樣的問題：除了承擔本職工作外，有時候會有一些老同志會不著痕跡地安排一些雜事，有的人因為不好意思拒絕，只能勉強答應下來幫他們干，可后來發現，這些事干著干著，就成自己的事了，而且以后再有類似的工作，還得你來干！有的人對這類現象敢怒不敢言，只能自己生悶氣，害怕一旦拒絕的話，容易給老同志留下不好的印象，不利于自己以后的工作。這的確是一件很苦惱的事情，到底怎么才能合理拒絕份外之事呢？

一、委婉的“拒”。就是當老同志找你幫忙的時候，一定要“以手中有更重要的工作或者手中有領導安排的工作沒有干完，抽不出時間來干其他的事情”為由，來委婉的拒絕他們尋求的幫助。在這個過程中，一定要注意用謙和溫婉的態度，裝出很疲憊勞累的樣子，道出“心有余而力不足”的言語，用“苦肉計、苦情計”來博得老同志的憐憫、同情，千萬不要冷冰冰、硬生生的言辭拒絕，也不要對尋求幫忙的老同志橫眉冷對，讓他們一上來就吃“閉門羹”，更不要牢騷滿腹。這對于一些明事理的老同志是有效的。

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