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職場如何“彎道超車”，把握好這三招！
在每個人的職業生涯中，總有一些短板弱項阻礙了前進上升的通道：可能是學歷偏低，興許是性格缺陷，抑或是情商不高等等不一而論。這些不足是成長中的“痛點”和堵點，如何打通人生路上的“任督二脈”？找到職業“拐點”實現彎道超車？且看例子。
一、辯證看不悲觀。世上沒有絕對的優勢，也沒有絕對的劣勢。所以凡事都要一分為二的看。就像硬幣的兩面，一面是風景一面是枯燥的數字。小Q是筆者從小就熟悉的的伙伴，他年幼時就不太愛說話，長大參加工作后也是內向沉默少語。不巧的是，單位分配時把他安排在了需要經常與群眾打交道的崗位。可以想象，小Q在崗位上開展工作有多費勁?？少F的是他能認清自己的短處，也明白自己擅長做什么，在一個恰當的時機，小Q找到領導和人資部門申請到檔案部門工作，當上了檔案專員后他如魚得水，發揮自己心思縝密、細致認真的特點，把工作做得有板有眼，很快當上了業務骨干，走上了燦爛的星光大道。所以，在職場，要清楚自己短處是什么，當你難以改變自己的性格時，善于揚長避短也不失為一種智慧。
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