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首頁 老秘支招 職場(chǎng)高手 列表
老秘支招：
不限
 

  • 干部提拔，要靠“戰(zhàn)略耐心”和“毅力恒心”，方才能走到屬于自己的爆發(fā)“奇點(diǎn)”

    2024-12-04

    最近，一些朋友和筆者經(jīng)常聊起來對(duì)“堅(jiān)持”二字的理解。? 其中就有朋友就提到了自己是如何走出基層，然后不斷向上成長的經(jīng)歷。? 在他們身上，無一例外都有“堅(jiān)持”的影子。? 這里，筆者就再和大家分享一下對(duì)于“堅(jiān)持”的一些理解。? 堅(jiān)持，要有戰(zhàn)略耐

  • 干部提拔，貴在堅(jiān)持

    2024-12-04

    有位朋友問：? 沒有背景，沒有關(guān)系，自己剛剛上班，新人一個(gè)。? 身邊人或多或少都有點(diǎn)天線，想知道自己怎么做，才能和他們有一較高下的資本。? 核心思路就是：? 拿時(shí)間換空間，堅(jiān)持不懈，久久為功。? 當(dāng)各方面都對(duì)自己不利的時(shí)候，比如上沒有天線，

  • 揭秘紀(jì)委談話回答技巧

    2024-12-04

    為了挖掘違紀(jì)違法事實(shí)的深埋寶藏，紀(jì)委監(jiān)委常常化身為偵探，邀請(qǐng)調(diào)查對(duì)象來一場(chǎng)“茶話會(huì)”，共同探索真相的迷霧。許多人在被紀(jì)委監(jiān)委邀請(qǐng)“喝茶”時(shí)，緊張得就像是坐在過山車的最高點(diǎn)，擔(dān)心一句話不當(dāng)就“墜入谷底”。? ??其實(shí)不用太擔(dān)心，只要掌握以下幾

  • 混職場(chǎng)，別拿自己的前途，去賭“人性”

    2024-12-04

    害人之心不可有，防人之心不可無。? 尤其是在個(gè)人向上晉升的關(guān)鍵時(shí)期，一定要小心身邊的“紅眼人”。? 大家都沒有，平均主義的“窮著”，大概還能夠和平相處。? 一旦有向上的機(jī)會(huì)，一朝得勢(shì)，平步青云，帶來收入、職位、地位的全方位提升，誰又能說自己

  • 紀(jì)委可以突擊審查你的監(jiān)控記錄嗎

    2024-12-04

    昨天一位朋友疑惑地問我：“最近有紀(jì)委辦案人員突擊檢查我的餐廳視頻監(jiān)控記錄，我嚇得不輕，只好讓他們看了。這事兒，他們真有這權(quán)嗎？”? 答復(fù)：紀(jì)委監(jiān)委確實(shí)有這權(quán)力，但得看具體情況。? 根據(jù)監(jiān)察法釋義第十八條規(guī)定：監(jiān)察機(jī)關(guān)行使監(jiān)督、調(diào)查職權(quán)，有權(quán)

  • 那些人前不搭理你，背地里向你示好的人，要遠(yuǎn)離

    2024-12-04

    小陳是剛?cè)肼毜囊幻w制內(nèi)新人，在和同事小王的交往中發(fā)生了一些事情，讓小陳很是困惑。? 在同事們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候，小王總是對(duì)自己很熱情。? 但是交談中，小王卻經(jīng)常會(huì)打斷自己的話語并且反對(duì)自己的觀點(diǎn)。? 在領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象面前，更是對(duì)自己頤指氣使，吩

  • 飯局里，敬領(lǐng)導(dǎo)一杯的時(shí)候，該說什么？

    2024-12-04

    一位朋友問：? 和領(lǐng)導(dǎo)一塊吃飯，想要過去單獨(dú)表示，加深一下感情，但是不知道這話要怎么說才比較合適。? 一桌吃飯，過去向領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)敬一杯，這是必備的流程，也是一次很好的機(jī)會(huì)。? 公對(duì)公的場(chǎng)合，雙方都要顧及職務(wù)身份，上下有別、遠(yuǎn)近區(qū)分。? 在這種

  • 不懂如何“琢磨”領(lǐng)導(dǎo)心思，難怪你會(huì)被排擠

    2024-12-04

    不懂如何“琢磨”領(lǐng)導(dǎo)心思，難怪你會(huì)被排擠有位朋友跟筆者聊天說：? 自己最近和領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)犯沖。? 工作上意見相左，寫的材料也是一遍遍的被斃，安排活動(dòng)也是總被挑事。? 感覺就是自己觸到了領(lǐng)導(dǎo)的逆鱗，做啥都是錯(cuò)的。? 因?yàn)楣ぷ髋浜喜坏揭粔K，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在

  • 體制內(nèi)，提拔最快的五個(gè)“優(yōu)勢(shì)崗位”

    2024-12-04

    體制內(nèi)，提拔最快的五個(gè)“優(yōu)勢(shì)崗位”有位朋友問：? 有沒有什么崗位是比較容易提拔的。? 容易提拔的崗位，無非就是工作任務(wù)更重要，更容易接近領(lǐng)導(dǎo)，更容易出亮點(diǎn)成績(jī)。? 聚集了以上幾個(gè)特點(diǎn)的崗位，便是競(jìng)爭(zhēng)提拔中的“優(yōu)勢(shì)崗位”。? 第一個(gè)，辦公室。

  • 寫函，就是寫信嗎

    2024-12-03

    寫函，就是寫信嗎? ? ?函原指信的封套。古代的信裝在木匣里郵遞，這匣就叫函。后來就稱信件為函。古代的信件，往往叫書，不叫信，也不叫函，如司馬遷《報(bào)任安書》、王安石《答司馬諫議書》等。? ? ?? ? ?公文的函，是從古代信件演變過來的。在

  • 寫材料的“五頂思考帽”

    2024-12-03

    寫材料的“五頂思考帽”我們寫材料，除了要搞清楚不同類型材料的寫法，更關(guān)鍵的是，要搞清楚相應(yīng)的業(yè)務(wù)本身，畢竟寫材料，歸根結(jié)底，是在寫工作。而要搞清楚業(yè)務(wù)工作，我自己比較常用的是“五頂思考帽”，即“Why、What、Where、When、How

  • 表態(tài)發(fā)言如何寫出彩？

    2024-12-03

    表態(tài)發(fā)言如何寫出彩？昨天，有一網(wǎng)友給我發(fā)私信，問如何寫表態(tài)發(fā)言呢？今天呢，就具體給大家介紹一下，表態(tài)發(fā)言往往都是在比較重要的場(chǎng)合舉行，要么是動(dòng)員會(huì)、要么是推進(jìn)會(huì)，或是巡察反饋會(huì)，這種場(chǎng)合作表態(tài)發(fā)言要“出彩”才能展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平，給領(lǐng)導(dǎo)加分。那么

  • 個(gè)人述職報(bào)告寫“出彩”要把握好“三個(gè)維度”

    2024-12-03

    個(gè)人述職報(bào)告寫“出彩”要把握好“三個(gè)維度”年底了，會(huì)很多人會(huì)問：個(gè)人述職報(bào)告怎么寫？今天，給大家介紹一個(gè)撰寫個(gè)人述職報(bào)告“出彩”思路，即把握好“三個(gè)維度”：學(xué)的維度、做的維度和廉的維度。1.把握好“學(xué)”的維度。個(gè)人述職報(bào)告，第一大部分往往主

  • 主題教育“四下基層”研討發(fā)言材料怎么寫

    2024-12-03

    主題教育“四下基層”研討發(fā)言材料怎么寫寫材料的三部曲，我們一般會(huì)縮減到兩部分即：是什么+怎么干，就是我常說的3+3模式，感悟+怎么干。所以對(duì)于四下基層我們可以這么來寫。先搞清楚四下基層是什么：一、“四下基層”是路徑，是群眾工作的方向標(biāo)。內(nèi)容

  • 體制內(nèi)，影響個(gè)人發(fā)展因素的分析

    2024-12-03

    體制內(nèi)，影響個(gè)人發(fā)展因素的分析電影《大話西游》中有句臺(tái)詞：? 我的意中人是個(gè)蓋世英雄，有一天他會(huì)踩著七色的云彩來娶我。? 我猜中了開頭，可是我猜不著這結(jié)局。 ???有這么三個(gè)人，發(fā)小，還是同一年大學(xué)畢業(yè)，然后都選擇了體制這條路，說起來，也是

  • 你那么厲害，提拔肯定“沒你份兒”

    2024-12-03

    你那么厲害，提拔肯定“沒你份兒”有位朋友和筆者說，自己工作能力突出，也干了很多工作，出了很多成績(jī)。? 可為什么到了提拔晉升的時(shí)候就沒有自己的份兒。? 雖然身在基層單位，但是在比武大練兵中拿到過好幾次市里的第一，還有過市里的先進(jìn)表彰。? 其中

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