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老秘支招:
不限
 
  • 酒局之外,如何拓展人脈

    2024-12-02

    酒局之外,如何拓展人脈?一提起拓展人脈,很多朋友都會想吃吃飯喝喝酒,通過酒局去認識人。? 辦法沒錯,只不過,思路有點窄。? 如果說把人脈全部歸結于靠酒局,就算是一桌十個人,九個新朋友,也架不住這么個喝法。? 關鍵是,酒這東西,喝多了真忘事,

  • 領導不會和你說,其實身邊人大多都是水貨

    2024-12-02

    領導不會和你說,其實身邊人大多都是水貨一位朋友和筆者訴說:? 自己內心非常苦悶,感覺周圍人過的都比自己要好,工作干得好,家庭也好,孩子也聽話,感覺自己比什么都比不過。? 每天面對著這群秀優越的人,實在是有點受不了了,尤其是前一天,孩子不寫作

  • 領導交代的事兒,要不要提前干完,早交差?

    2024-12-02

    領導交代的事兒,要不要提前干完,早交差?盲目回答,要,還是不要,這就是不客觀。? 解決問題,得辯證的看,發展的看,結合時局大勢看。? 比如,碰到那種雞蛋里挑骨頭,愛找茬挑刺的領導,你早一分鐘給他交差,他都能夠讓你回去重寫。? 一個四百字的小

  • 在單位被不公正的對待,抗爭過卻沒結果,身心俱疲厭倦上班,該怎么辦?

    2024-12-01

    提問:在單位被不公正的對待,抗爭過卻沒結果,身心俱疲厭倦上班,該怎么辦? 在哪都有不公正的對待,各行各業各地,都一樣。 都希望在一個公平公正的環境中競爭,各憑本事、各靠能力,贏的往前站,輸的靠兩邊。 可是從人類直立行走開始,一直到現代文明社

  • 領導不會和你說,其實身邊人大多都是水貨

    2024-12-01

    一位朋友和筆者訴說: 自己內心非常苦悶,感覺周圍人過的都比自己要好,工作干得好,家庭也好,孩子也聽話,感覺自己比什么都比不過。 每天面對著這群秀優越的人,實在是有點受不了了,尤其是前一天,孩子不寫作業嗷嗷哭,老公喝多了酒在呼呼大睡,一個人都

  • 飯局里,敬領導一杯的時候,該說什么?

    2024-12-01

    一位朋友問: 和領導一塊吃飯,想要過去單獨表示,加深一下感情,但是不知道這話要怎么說才比較合適。 一桌吃飯,過去向領導單獨敬一杯,這是必備的流程,也是一次很好的機會。 公對公的場合,雙方都要顧及職務身份,上下有別、遠近區分。 在這種情況下,

  • 干部提拔,貴在堅持

    2024-12-01

    有位朋友問: 沒有背景,沒有關系,自己剛剛上班,新人一個。 身邊人或多或少都有點天線,想知道自己怎么做,才能和他們有一較高下的資本。 核心思路就是: 拿時間換空間,堅持不懈,久久為功。 當各方面都對自己不利的時候,比如上沒有天線,又不會左右

  • 如何向紀委舉報最有效?這份舉報指南建議收藏!

    2024-12-01

    向紀委舉報,這可不是件小事。有人抱怨,自己的舉報好像扔進了黑洞。但事實上,如果你的舉報無人問津,那肯定是有什么地方不對勁。 想要舉報最有效,下面跟大家分享下面舉報指南,強烈建議收藏! 一、舉報內容要寫清楚 舉報信要是想讓紀委辦案人員重視,就

  • 揭秘紀委談話回答技巧

    2024-12-01

    為了挖掘違紀違法事實的深埋寶藏,紀委監委常常化身為偵探,邀請調查對象來一場“茶話會”,共同探索真相的迷霧。許多人在被紀委監委邀請“喝茶”時,緊張得就像是坐在過山車的最高點,擔心一句話不當就“墜入谷底”。 其實不用太擔心,只要掌握以下幾個實用

  • 紀委可以突擊審查你的監控記錄嗎

    2024-12-01

    昨天一位朋友疑惑地問我:“最近有紀委辦案人員突擊檢查我的餐廳視頻監控記錄,我嚇得不輕,只好讓他們看了。這事兒,他們真有這權嗎?” 答復:紀委監委確實有這權力,但得看具體情況。 根據監察法釋義第十八條規定:監察機關行使監督、調查職權,有權依法

  • 干部提拔,要靠“戰略耐心”和“毅力恒心”,方才能走到屬于自己的爆發“奇點”

    2024-12-01

    最近,一些朋友和筆者經常聊起來對“堅持”二字的理解。 其中就有朋友就提到了自己是如何走出基層,然后不斷向上成長的經歷。 在他們身上,無一例外都有“堅持”的影子。 這里,筆者就再和大家分享一下對于“堅持”的一些理解。 堅持,要有戰略耐心。 不

  • 體制內,干部提拔,在于主動“迎合”

    2024-12-01

    人崗相適,是干部提拔最好的樣子。 提拔的過程,無外乎是: 崗位有空缺,領導有意圖,而你恰當的出現在了視野之中,且人崗相適。 這一系列的因素里面,崗位空缺,領導意圖,都是不可控因素。 不會因為你的所思所想,就能夠有所改變。 就像是小孩子在玩拼

  • 單位里,內部爭斗激烈,如何置身事外?

    2024-12-01

    一位朋友和筆者說: 目前單位里風氣不太好,一號臨近退休,二號三號在謀上位,單位里也是各自站隊。 自己目前小兵一個,卻也被動卷入,被安排了很多事,也干了很多活。 然而,因為沒有在隊列里,只有工作,沒有成績,只有覺悟,沒有獎勵。 想知道該怎么做

  • 體制內,做人的“長期戰略”

    2024-12-01

    體制內,做人的“長期戰略”一位朋友和筆者聊天,說自己最近的人際關系場、工作環境、與領導的配合等等都很不順利。? 按照這位朋友自己的話說,就是“水逆”。? 吐槽了很多,也陪著他說了很多,慢慢談到了要怎么做去改變現狀。? 突然就想到了體制內,做

  • 體制內,只用一招,分辨身邊各種信息

    2024-12-01

    體制內,只用一招,分辨身邊各種信息處社會,就得會“聽話”。? 能夠在紛繁復雜的吵嚷聲中,找到自己想要的、對自己最有用的詞匯,這就是立身之本、處世之基。? 沒辦法,身處于社會這張網里,沒有明辨是非、好歹、對錯的本事,想走長遠,還真的不能單純靠

  • 體制內,和領導單獨在一起,應該聊些什么?

    2024-12-01

    體制內,和領導單獨在一起,應該聊些什么?一位朋友問,自己碰到過幾次和領導單獨在一塊的機會,領導也是主動找話題,說的也不牽扯任何工作的事情,就是閑聊。? 因為自己不知道說什么,也不知道該怎么說,接不上話。? 想知道,和領導閑聊的時候,要注意什

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