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老秘支招:
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  • 20240504:淺談如何有效提高文字材料的站位

    2024-09-08

    淺談如何有效提高文字材料的站位站位,是指在撰寫機關文字材料時,要把握好工作大局、領導意圖等重要因素,使材料能夠符合黨和國家的路線方針政策,反映人民群眾的利益訴求,體現領導的風格特點。因此,提高機關文字材料的站位,是提高機關工作質量和效率的必

  • 20240504:簡單卻又實用的10個“小心機”!

    2024-09-08

    簡單卻又實用的10個“小心機”!01? 客隨主便,不管是飯局,還是其他什么場合,只要不是你掏錢,那就不要亂發意見。? 人在任何時候,都要認清身份、擺清位置,不該發言的時候不發言,這才是聰明和智慧。? 02? 別人再不好,那是別人的事情,只要

  • 20240504:職場中和領導的關系再好,也不能做這4件事情

    2024-09-08

    職場中和領導的關系再好,也不能做這4件事情在職場中,和領導關系好是一件好事,畢竟有了領導的關照,就可以省去很多麻煩。但是也有很多人把和領導關系好當成自己可以為所欲為的資本,在職場上肆意妄為。尤其是一些職場小白,沒有職場經驗,對自己的言行不注

  • 20240504:職場法則:有能力不一定受提拔,懂規則就一定不會被淘汰

    2024-09-08

    職場法則:有能力不一定受提拔,懂規則就一定不會被淘汰俗話說:“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”。職場發展不在于你能力有多強,不在于你水平有多高,而在于一個適合你的環境中生存。而要在這個合適的環境中生存下去,就必須要懂得其規則。就像我的朋友小劉前段時

  • 20240504:要不要借調到上級單位?

    2024-09-08

    要不要借調到上級單位?在體制內的小伙伴,或許會有這種經歷,突然一天,單位上的一把手或分管領導打你電話,讓你去他的辦公室一趟,當你懷著忐忑的心情來到領導辦公室,領導讓你坐下,然后面帶笑容的對你說:“XX,接到XX上級單位的電話,要從我們單位借

  • 20240504:認識下體制內潛在的運行模式

    2024-09-07

    認識下體制內潛在的運行模式體制內,要求大家講奉獻、講團結友愛、不讓老實人吃虧、尤其是要有大局觀,政治站位要絕對高,要服從集體研究的安排,這是你能看到的一套模式。? 還有一套是同事忌諱莫深的,領導也不會主動點破的一套系統存在……? 下面就簡單

  • 20240504:進步快的人,都有這四個好習慣!

    2024-09-07

    進步快的人,都有這四個好習慣!老領導說:“習慣決定命運,在職場上也是如此。”? 不可否認,在職場上,影響一個人發展進步的因素有很多,有時候我們竭力爭取的東西,未必就能得到。但是,保持下面這三個好習慣,始終錘煉打磨自己,早晚都會有時來運轉的那

  • 20240504:面對領導的故意刁難,該這么辦?

    2024-09-07

    面對領導的故意刁難,該這么辦?不要怕,越怕對方越來勁,不要相信什么退一步海闊天空,不會的,人性天生欺軟怕硬。? 鳳仙郡郡候推翻供案得罪玉帝,玉帝設下三件事,狗舔面,雞啄米,火燒鎖,什么時候這三件事完成了,什么時候才能給鳳仙郡降雨。? 這就是

  • 20240504:領導常說的9句“黑話”,聽起來很友善

    2024-09-07

    領導常說的9句“黑話”,聽起來很友善...在體制內工作,一定會遇到各種各樣的領導。他們說話的方式和普通人有所不同,往往隱藏著深層的意思,需要你仔細揣摩和理解。? 這些領導說的“黑話”,有時是為了保護自己的權威和面子,有時是為了考驗你的能力和

  • 20240504:領導講的這幾句話,不必當真,聽聽就好了

    2024-09-07

    領導講的這幾句話,不必當真,聽聽就好了人在職場,下屬都喜歡得到領導的重視、關心和關照,希望能和領導搞好關系。作為領導,難免喜歡給下屬灌雞湯,畫大餅,忽悠人。領導們都是玩弄話術的高手,講話難免要真真假假,真假難辯。作為下屬,要學會“聽得懂”領

  • ?20240504:什么樣的員工進步快

    2024-09-07

    ?什么樣的員工進步快在現實的職場里,積極追求進步是絕大多數人的愿望,體現了社會進步發展的正能量。對于如何快速進步是每個人在實踐中,不斷地探索和追尋的。? 一是能夠站在領導的立場想問題。一個單位的領導,無論在出思路、做決策、用干部等方面都有著

  • ?20240504:如何高效率的做好工作

    2024-09-07

    ?如何高效率的做好工作進入職場的人,每天面對千頭萬緒的工作,如何理清輕重緩急,有條不紊地做好各項工作,提升工作效率,成為職場人的現實問題。? 一是專心致志,心無旁騖。作為職場中的工作者,每天都有固定的工作時間,如何在規定的上班時間內做完自己

  • 20240505:?職場如何做到低調處事

    2024-09-07

    ? 職場如何做到低調處事低調處事彰顯一個人的優秀品質和處事風格,更能贏得領導和同事的認可與肯定,那么如何做到低調處事,對于職場人來講頗為思量和探究。? 一、不邀功求賞。一個人在職場里做出一點成績,是對單位和社會所必須做出的貢獻,是自己的責任

  • 20240505:不擅長說不,工作中領導會安排無窮無盡的工作怎么辦?

    2024-09-07

    不擅長說不,工作中領導會安排無窮無盡的工作怎么辦?今天,在網上看到一個這樣的問題:? 本人女四線小城事業單位,畢業一年,本人性格靦腆,新部門領導安排工作,太多工作都是硬著頭皮干,然而領導卻無窮無盡的安排工作。? 現被調去工地吃住,做完全外行

  • 20240505:從這些材料中,學做一個真正的標題黨

    2024-09-07

    從這些材料中,學做一個真正的標題黨筆者從不諱言自己是個十足的“標題黨”,因為我對“標題黨”有自己的認識。今天之所以在文章題目加“真正”二字,是因為“標題黨”確有真假之別、良莠之差。真正的“標題黨”,靠的是觀點的深刻新穎、文筆的精煉新奇,靠的

  • 20240505:任職年限早過了,提拔為什么還沒有輪到我?

    2024-09-07

    任職年限早過了,提拔為什么還沒有輪到我?有朋友問:我的任職年限早過了,提拔為什么還沒有輪到我?? 這真是一個令人揪心的問題。是什么讓干部的提拔遲遲不能落實到位?? 干部提拔是有任職年限要求,但是這個要求卻不是充分必要條件,不是說你到年限就能

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