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  • 領(lǐng)導(dǎo)都是怎么看待“關(guān)系”的,深刻!

    2023-02-13

    前段時間,上級大領(lǐng)導(dǎo)下來檢查指導(dǎo)工作,在座談會上,大領(lǐng)導(dǎo)就“如何開展好工作”這個話題,分享了心得和經(jīng)驗。按理說,大領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該分享一些實用有效的工作技巧,但是大領(lǐng)導(dǎo)卻沒有,而是一反常態(tài)地分享了如何處理好各種關(guān)系。 大領(lǐng)導(dǎo)說:“團結(jié)好領(lǐng)導(dǎo),好干事

  • 年輕干部快速提拔的6條策略

    2023-02-13

    作者:尋真與同事們相比,年輕干部想要快速被提拔,既是綜合素質(zhì)的比拼,也是戰(zhàn)略的比拼。為了在競爭中占據(jù)“制高點”和“制高點”,有以下6個建議。一是要求合理,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事愿意幫。年輕干部要嶄露頭角,必須主動加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通,得體和真實地表

  • 民間借款合同

    2023-02-13

    一、根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》及相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方向乙方借款事宜達(dá)成協(xié)議如下: 甲方: 身份證: 通訊地址: 聯(lián)系電話: 乙方

  • 老主任提高辦公室工作質(zhì)量有絕招!

    2023-02-13

    辦公室是“中樞系統(tǒng)”。具有承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞作用,承擔(dān)著參謀助手、協(xié)調(diào)落實、跟蹤督辦、服務(wù)保障等重要角色,辦公室工作做得如何直接關(guān)系到一個單位的精神風(fēng)貌、工作水平、工作效率和對外形象。辦公室是“參謀部”和“智囊團”。辦公室是

  • 市委大秘親授|三個“補臺”絕技

    2023-02-13

    作者:瀟瀟一名稱職的機關(guān)工作者,不僅要善于為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議,提供各種保障和服務(wù),出色地完成本職工作,而且還要善于為領(lǐng)導(dǎo)“補臺”,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。這是對機關(guān)干部更高層次的要求,也是衡量一個機關(guān)干部能力強弱和素質(zhì)高低的重要標(biāo)志。從個人感情上

  • 經(jīng)濟合同范文2——借款合同

    2023-02-13

    借款合同甲方(出借人):×××××××住所:×××××××××××乙方(借款人):×××××××住所:×××××××××××甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成本合同,并保證共同遵守執(zhí)行。一、借款金額:乙方向甲方借款人民幣

  • 這項優(yōu)秀機關(guān)干部必備的能力,你有嗎?

    2023-02-13

    科學(xué)運籌與計劃,是指人們在一定時間內(nèi),為了達(dá)到某種特定的目標(biāo)而制定的策略和進行的策劃。運籌與計劃可以說在機關(guān)工作中無時不有、無處不在。比如,當(dāng)你剛剛接管一個單位、接受一項任務(wù),或者希望在你所在的單位開創(chuàng)新局面,工作千頭萬緒,第一個應(yīng)當(dāng)考慮并

  • 辦好培訓(xùn)班的“四個絕招”

    2023-02-13

    有一年,我們局舉辦了一期直屬單位學(xué)習(xí)教育骨干培訓(xùn)班,雖然只有3天時間,但效果很好,達(dá)到了參訓(xùn)人員滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意的目的。辦班結(jié)束后,局長讓我總結(jié)了經(jīng)驗做法,并給全局同志作了介紹。現(xiàn)將我的幾點粗淺體會推薦給大家,但愿能給您帶來一點啟發(fā)

  • 女干部快速晉升的“五條秘訣”

    2023-02-13

    傳統(tǒng)的政治文化是排斥女性參政的,《尚書》就有“牝雞司晨,惟家之索”的政治教條。就連宣示愛國情懷的道義要求也只是說“天下興亡,匹夫有責(zé)”,卻不說匹“婦”有責(zé),潛意識地把女性排斥在國家興亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)之外。這種觀念既是社會的偏誤,也是女性自身的自

  • 一位省級領(lǐng)導(dǎo)干部分享的20條工作心得:無數(shù)年輕干部看哭了

    2023-02-13

    1.勤學(xué)習(xí)與思考 學(xué)乃身之寶,立身百行,以學(xué)為基。一定要勤學(xué)習(xí),勤思考。要學(xué)習(xí)書本知識,更要向社會學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué)。不管是干小事還是大事,不管與什么人打交道,都可以學(xué)到自己身上沒有的東西。“三人行,必有我?guī)煛保撔膶W(xué)習(xí)才能完善自己

  • 年輕人面對領(lǐng)導(dǎo)無所適從?來聽聽這幾條建議

    2023-02-13

    我們今天談的領(lǐng)導(dǎo)不是日常接觸的部門領(lǐng)導(dǎo),而是部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)們。平時跟這些領(lǐng)導(dǎo)在同一屋檐下工作,而接觸的機會卻很少。工作幾年,領(lǐng)導(dǎo)連你姓甚名誰都不清楚。機關(guān)里講究“抓住亮相的機會”,“混臉熟”,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你。而許多年輕人面對領(lǐng)導(dǎo)還是手足無措、

  • 有了這4個毛病,注定成不了稱職的黨辦主任!

    2023-02-13

    辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)身邊的“寵臣”“近臣”“紅人”,這話一點不假;辦公室主任幾乎都能獲得提拔,這話也不假。但是,這些優(yōu)勢,并不是每個辦公室主任都具備的。如果你這個辦公室主任不稱職,優(yōu)勢與你無關(guān),劣勢都是你的。那么,不稱職的辦公室主任,有哪些特征

  • 做好秘書工作需要“2+8”

    2023-02-13

    秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員,做好秘書工作,應(yīng)注重把握兩種矛盾,培養(yǎng)八種素養(yǎng)。兩種矛盾正確把握主要矛盾。主要矛盾有兩個方面,一是處理好秘書與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。秘書直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),如一味阿諛奉承、投其所好,則害人害己。與領(lǐng)導(dǎo)相處要講實話、做實事、求實

  • 練好這些“腦功”,機關(guān)級別不管多高,那都不是事兒

    2023-02-13

    古人云:行成于思而毀于隨。是講多思、善思、深思對于人們行為的成敗極為重要。思維是人腦所特有的功能,因此,思維能力又可稱之為“腦功”。作為一名機關(guān)干部,要具備較強的說功、做功、寫功,但絕不可忽視強化自己的“腦功”,因為說、做、寫都離不開大腦的

  • 關(guān)于職場晉升,這是我的10條具體建議

    2023-02-13

    有的人工作10年,還是原地踏步,有的人工作3年,青云直上。你會發(fā)現(xiàn),除了專業(yè)能力很強,這樣的人,都特別“職業(yè)”,跟他們打交道,會感覺非常舒服。 毫不夸張地說,你的職業(yè)化程度決定了你的晉升速度和上升空間。 那么,到底什么是“職業(yè)”?我職業(yè)

  • 副局長萬字工作體會|25年智慧“窖藏”

    2023-02-13

    今天,我們局開始進行業(yè)務(wù)工作體會交流。我先帶個頭,主要是拋磚引玉。加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),是機關(guān)干部勝任本職工作的重要基礎(chǔ),是建設(shè)過硬機關(guān)的現(xiàn)實要求。局里確定今年開展業(yè)務(wù)工作體會交流活動,目的就是適應(yīng)機關(guān)建設(shè)新要求,把握機關(guān)工作新特點,樹立機關(guān)干

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