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首頁(yè) 老秘支招 職場(chǎng)高手 列表
老秘支招：
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  • 20240308：如何謀得自己心儀的崗位

    2024-10-11

    如何謀得自己心儀的崗位進(jìn)入職場(chǎng)，最大的愿望就是謀得自己心儀的崗位，為自己的職務(wù)晉升或者重用做好基礎(chǔ)，那么如何謀得自己心儀的工作崗位呢？? 一、崗位與能力相匹配? 任何一個(gè)崗位，都需要崗位上的人具有一定的能力與之相適應(yīng)，作為你所心儀的崗位，同

  • 20240308：工作十年悟出的十條職場(chǎng)道理，條條都是真理

    2024-10-11

    工作十年悟出的十條職場(chǎng)道理，條條都是真理在體制內(nèi)混跡了十多年，已經(jīng)看透很多現(xiàn)象，也看淡了很多行為，今天筆者就和大家分享十條職場(chǎng)中的感悟，看懂少走10年彎路，條條都是真理。? 一、公平是不存在的? 在職場(chǎng)，基本上根本沒(méi)有什么公平而言，實(shí)力就是

  • 20240308：工作技巧好學(xué)，人情世故難悟！

    2024-10-11

    工作技巧好學(xué)，人情世故難悟！沒(méi)有人情世故，所有的能力都好像“打折”了一樣。? 下面這10條走心的人情世故，都是過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)之談，初讀不知其中味，當(dāng)經(jīng)歷了很多以后才明白，原來(lái)前人的箴言還是多聽(tīng)一聽(tīng)的，起碼能夠少走很多彎路。? ??01? 做人

  • 20240308：干部想提拔，請(qǐng)一定認(rèn)清權(quán)力的核心

    2024-10-11

    干部想提拔，請(qǐng)一定認(rèn)清權(quán)力的核心首先我們要搞懂一個(gè)概念，什么叫權(quán)力？? 你說(shuō)，這還算是問(wèn)題嗎，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，哪哪不是權(quán)力，怎么還能問(wèn)出啥叫權(quán)力這么幼稚的問(wèn)題。? 不是的，這樣說(shuō)，無(wú)異于將領(lǐng)導(dǎo)神圣化，將他想成了封建社會(huì)的皇帝。? 嚴(yán)格意義上來(lái)講，

  • 20240308：干部提拔秘訣：請(qǐng)務(wù)必把自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致

    2024-10-11

    干部提拔秘訣：請(qǐng)務(wù)必把自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致一提到提拔，很多人就容易陰謀論，覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)提拔的那都是些什么東西，我這樣理想信念堅(jiān)定，為人處世圓滑，工作能力強(qiáng)悍，方方面面都很完美的人卻屢屢落空，領(lǐng)導(dǎo)他瞎嗎？? 要我說(shuō)，你這不能被提拔的原因，壞在壞在

  • 20240308：幸福生活的7個(gè)小習(xí)慣

    2024-10-11

    幸福生活的7個(gè)小習(xí)慣　　　　感受當(dāng)下　　冬去春來(lái)、日出日落，每一個(gè)當(dāng)下都是珍貴的。多感受當(dāng)下，過(guò)好當(dāng)下每一刻，才能收獲有滋有味的人生。　　別讓過(guò)去的遺憾，打斷眼前的計(jì)劃；別因?yàn)榛嫉没际В瑪_亂腳下的步伐。愿你在初春的溫暖時(shí)節(jié)里感受時(shí)光的厚愛(ài)，

  • 20240308：聊一聊所謂的“人情世故”

    2024-10-11

    聊一聊所謂的“人情世故”P(pán)art 1 ?“人情世故”的兩種表現(xiàn)形式?過(guò)去我寫(xiě)過(guò)不少關(guān)于體制內(nèi)為人處事的文章，很多人便認(rèn)為我很擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系，甚至有成為官場(chǎng)“小油條”的趨勢(shì)。很遺憾，事實(shí)并非如此。我一直都很討厭這些東西，也很反感機(jī)關(guān)里的人情

  • 20240308：說(shuō)出來(lái)你可能不信，體制內(nèi)是“抑郁癥”的重災(zāi)區(qū)

    2024-10-11

    說(shuō)出來(lái)你可能不信，體制內(nèi)是“抑郁癥”的重災(zāi)區(qū)1周末跟朋友吃飯，席間聊起一件事，大家都感慨頗深。?朋友說(shuō)，他有個(gè)同事，公務(wù)員，前段時(shí)間跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，說(shuō)是自己長(zhǎng)期失眠，白天精神萎靡，無(wú)法繼續(xù)堅(jiān)持工作。然后把醫(yī)院開(kāi)的失眠診斷證明拿給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)就批準(zhǔn)

  • 20240308：越來(lái)越強(qiáng)大的人，都做對(duì)了這三件事

    2024-10-10

    越來(lái)越強(qiáng)大的人，都做對(duì)了這三件事　　　　1、能深耕　　一個(gè)人能有多強(qiáng)的能力、能取得多大的成就，關(guān)鍵在于能否在某個(gè)領(lǐng)域里深耕不息。集中精力于確定的目標(biāo)，沉下心來(lái)精進(jìn)自己，總能有所成就；過(guò)于分心，總是淺嘗輒止，只會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間和精力。　　有時(shí)阻

  • 20240308：青年人匯報(bào)工作緊張情緒原因及調(diào)節(jié)

    2024-10-10

    ? 青年人匯報(bào)工作緊張情緒原因及調(diào)節(jié)許多步入職場(chǎng)的青年人，在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作或回答領(lǐng)導(dǎo)的詢(xún)問(wèn)時(shí)，不免有有緊張的心理情緒，了解其原因，對(duì)于及時(shí)調(diào)節(jié)自己的緊張情緒，達(dá)到應(yīng)對(duì)自如，得體大方的程度很有幫助。? 一、緊張情緒存在的原因? 一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)具

  • 20240309：四級(jí)主任科員能否晉升為二級(jí)主任科員

    2024-10-10

    四級(jí)主任科員能否晉升為二級(jí)主任科員2019年6月《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》頒發(fā)，明確：晉升二級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任三級(jí)主任科員2年以上。? 公務(wù)員的職級(jí)晉升，應(yīng)該逐級(jí)逐級(jí)晉升，如四、三、二、一級(jí)主任科員，必須在上一個(gè)職級(jí)任職年限滿(mǎn)了以后才可以

  • 20240309：在社會(huì)中，面面俱到是什么樣子？

    2024-10-10

    在社會(huì)中，面面俱到是什么樣子？心有城府，深藏不露。表面上和誰(shuí)的關(guān)系好像都不差，但心里面卻愛(ài)恨分明、一清二楚。即便不喜歡一個(gè)人，那也沒(méi)必要非表現(xiàn)出來(lái)。刻意表現(xiàn)出來(lái)，只會(huì)招致不必要的麻煩，何必呢。所以，聰明的人只在心里有區(qū)分，而不會(huì)在表面上得罪

  • 20240309：工作中的這些細(xì)節(jié)，你考慮過(guò)沒(méi)有？

    2024-10-10

    工作中的這些細(xì)節(jié)，你考慮過(guò)沒(méi)有？這一次，想?yún)R報(bào)幾點(diǎn)關(guān)于工作細(xì)節(jié)的粗淺體會(huì)，由于工作性質(zhì)原因，結(jié)合更多的是我的情況，有些可能不太適用，總的希望，還是能對(duì)大家有所幫助。從粉絲們的情況來(lái)看，不少人應(yīng)該是在機(jī)關(guān)工作，或在政府機(jī)構(gòu)，或在企業(yè)部門(mén)，那么

  • 20240309：干部想提拔，什么技能比送禮管用呢？

    2024-10-10

    干部想提拔，什么技能比送禮管用呢？最近很多朋友問(wèn)我：“如果想獲得提拔，是不是必須得跟領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系？”? 關(guān)系嘛，拉近點(diǎn)當(dāng)然好，但具體怎么拉好關(guān)系，大多數(shù)朋友想不出好答案。? 不少人腦海里的一個(gè)方法，就是送禮。? 可事實(shí)上，送禮存在風(fēng)險(xiǎn)，不是最

  • 20240309：態(tài)度是職場(chǎng)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力

    2024-10-10

    態(tài)度是職場(chǎng)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力許多步入職場(chǎng)的人認(rèn)為知識(shí)、權(quán)力、金錢(qián)、能力、業(yè)績(jī)、關(guān)系等是職業(yè)生涯的重要要素，而其對(duì)上述要素?fù)碛械淖畋举|(zhì)的要義是態(tài)度，也就是說(shuō)，態(tài)度是職場(chǎng)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。? 一、態(tài)度是擁有一切的前提? 無(wú)論你擁有金錢(qián)、權(quán)力和能力等，

  • 20240309：提拔前的六種征兆，你有幾種？

    2024-10-10

    提拔前的六種征兆，你有幾種？年輕人在職場(chǎng)摸爬滾打，誰(shuí)都希望自己的重要性和價(jià)值能通過(guò)提拔任用的方式來(lái)體現(xiàn)。怎么才能知道自己會(huì)不會(huì)被提拔？你要注意觀察看有沒(méi)有這五種現(xiàn)象？如果有，一定要抓住機(jī)會(huì)好好展現(xiàn)。一、通知你參加一些之前不曾參加過(guò)的會(huì)議，有

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